试分析高职院校新生代农民工教育培训的对策
随着中国社会的发展，城市化的进程也不断加快，而由于城市和农村经济结构的不同，以及人们对物质生活的更高追求，农村人口涌入城市的速度也在不断加快。但是由于城市福利和保障体制的不健全，这就使农民工没有机会去接受相关的教育培训。所以我们要通过解决当下面临的一系列问题，来促进新生代农民工接受教育培训，提高农民工的素质和技能，推动新时代的城市化进程。
一、我国高职院校农民工教育方面存在的问题
1.高职院校农民工教育的理念比较落后
目前在一些城市，职业技术院校的教育理念不符合时代的潮流。他们所培养的学生在毕业之后无法找到合适的工作。在这些高职院校中，他们所开设的专业基本上是一些市场需求已经处于过分饱和的状态，这样高职院校最初的达到就业的宗旨就无法实现。
2.高职院校农民工教育的设施落后
根据有关报道，在城市里大部分高职院校存在着教育设施不完善的现象。比如一些专业缺乏相应的新型设备和实验设施，这就不利于学生更好地理解专业知识，不能更好地将理论与实践相结合，尤其是农民工，他们本身并没有接受过良好的教育，对知识的接受程度也要比一般人要难，而如果学校的相关教育设施不完备。这就更加大了农民工学习知识和技能的难度。
3.有关高职院校农民工教育的体制不健全
近30年来，我国的教育体制并没有从根本上发生质的变化。教育体制的弊端也日益突出。只通过一张试卷来决定一个人的能力，甚至只注重学校的名牌效应，这不能真正的选拔人才。而这种教育体制对于农民工来说，无疑提高了他们接受教育和就业的门槛，所以这种教育体制必须加以改革和创新，使其适应时代的发展。
4.政府对高职院校农民工教育的财政支持力度不够
据调查显示在我国大部分城市，这些高职院校90%以上是私立院校，这就存在一个很大的问题，没有国家财政的支持，这些院校的发展以及所培养的学生的就业问题就会存在很大的不确定性。由于是学校创始人自负盈亏，那么它的学费必然会异常昂贵他们根本无法承受这些高昂的学费，所以接受再教育更成为一纸空谈。所以政府的财政支持就显得非常重要，可以说是起到至关重要的作用。
二、提高高职院校新生代农民工教育培训的对策
1.农民工自身应该加强学习
作为农民工个体来说，必须要增强自身学习的意识，要紧跟时代的步伐，争取做新时代的农民工。不要总是因循守旧，像从前一样仅仅依靠去做苦力，利用自己廉价的劳动力去赚取微薄的收入。所以农民工必须要增强学习的意识，要做到活到老，学到老。这样才能在激烈的竞争中掌握主动权，是自己立于不败之地。
2.国家加大对高职院校农民工教育的财政支持
国家是社会各方面得以正常进行的一个强有力的保障、一个坚强的后盾。所以说国家必须担负起自身的责任，发挥应有的作用。面对新生代农民工接受教育培训难的问题，和职业技术院校基础设施不完善的现象，国家必须尽到相应的义务。国家要加大财政支持的力度，不仅要支持高职院校的发展，设立专门的扶持项目，也要加强对受教育农民工的生活和学费补贴，这样才能使农民工免除后顾之忧，专心地接受职业教育和培训。
3.政府促进高职院校农民工教育体制的改革
国家在加大财政支持力度的同时，也要清楚的认识到我国教育体制所面临的问题。必须要从根本上对教育体制进行改革。教育要培养的是全方面的人才，是德智体美劳全面发展的精英，而不是一些只会纸上谈兵，夸夸其谈，无法与实际接轨的无用之人。如果这种现象长此以往下去只会使更多的人得不到真正接受教育的机会，所以我们必须要改革，也要为新生代的农民工接受教育提供平等的机会和权力。
4.企业增加社会责任感
作为企业来说，我们在选择员工的时候选择精英人才本无可厚非，但是作为企业来说，也要承担一定的社会责任。不能将不合格的应聘者拒之于千里之外。企业可以提供免费的培训机会，来提高员工的专业技能。企业为农民工提供培训教育，不仅有利于获得政府在财政和税收方面的支持，同时也树立了良好健康的企业形象。这也有利于进一步促进企业的发展和经济效益的提高。所以企业要积极承担社会责任，提高对农民工的福利待遇，促进弄农民工就业问题的解决。
总结
我国是一个发展中国家，必须要提高自身的综合国力和竞争力。在我们走出国门的同时，也要解决好国家内部问题，而现在新生代农民工的教育培训问题必须要得到很好地解决。所以我们必须要实施强有力地解决方案，促进高职院校新生代农民工教育培训问题的解决。
- 上一篇：高职英语口语教学现状及对策
- 下一篇：高职教育的思考
