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价值最大化原则在企业财务管理中的应用

出处:论文网
时间:2017-05-11

价值最大化原则在企业财务管理中的应用

  一、前言

  财务管理就是理财,对于现代企业来讲,其一般含义就是企业通过对财务关系、活动进行组织、管理,实现理财目标的过程。理财目标对财务工作的开展原则及工作方法具有决定性作用。[1]价值最大化是财务管理中需遵循的重要原则,对企业的可持续发展有着重要影响。

  二、价值最大化原则

  (1)基本内涵。对于财务工作来讲,价值最大化的内涵可以从下述方面去分析:提升企业价值是现代企业财务工作的重要目的,对于企业的竞争力具有重要影响。所以,财务管理的工作目标中就包括了企业价值的最大化。这项要求指的是通过优化财务结构、改善经营、结合资金价值以及风险等,以不影响企业稳定发展为前提,实现价值最大化。其侧重点在于处理好各方利益关系,特点在于以保证企业可持续发展为前提。

  (2)科学性。本质上来讲,价值最大化与社会福利最大化的原则是相符合的。[2]后者是经济管理中最重要的原则之一。企业属于社会的一部分,在企业管理能够达到价值最大化目标的前提下,社会福利也会朝着最大化迈出一大步,因此,企业价值与社会福利之间存在非常密切的联系。按照产权理论的观点,企业为其所有者与利益关系方所共有。出于自身利益的考虑,这些关系方的根本要求就是企业利益最大化。然而,他们却并不直接参与企业管理,具体的管理工作主要是经营者在负责。所以,在这样的情况下,经营者属于接受股东委托的管理当局,在其管理工作中一方面要为股东的利益考虑;另一方面也在兼顾自己的目标,难以避免地会与股东利益出现分歧。另外,债权人的利益跟上述两方也存在差异。[3]而价值最大化的内在要求与产权理论的观点是基本一致的,有助于理顺各方利益关系,使企业系统高效运转。

  (3)与股东财富最大化的区别。对于股东来讲,企业是其扩大财富的有效途径,但是,这种获得财富的方式是存在一定风险的。以某企业为例,其资产总值与债务总值分别为8000万、4000万,债务期限5年,市场无风险利率10%。根据期权定价中的BLACK SCHOLES模型进行分析,该企业的股东财富与企业价值分别为3831.1万、8000万。企业后投资了一个净现值-500万的高风险项目,经计算,此次投资后,该企业的股东财富与企业价值分别为4718.9万、7500万。也就是说,企业投资该项目,使得股东财富扩大了,但是,企业价值却下降了(从原本的8000万降为投资后的7500万)。因此,二者是存在一定差别的。

  三、价值最大化原则在企业财务管理中的应用

  作为现代企业财务工作的一项重要原则,价值最大化在企业财务管理中主要应用在投资政策、筹资政策、股利政策等方面,本文尝试对此进行简要阐述。

  (1)投资政策方面的应用。一般来讲,企业价值的表示方法为DCF法,即折现现金流量法。价值最大化可以看作是贴现自由现金流量在一定风险条件下的最大化。投资决策是一个项目目标实现的前提,所以企业均对此比较慎重,而这其中就应用了价值最大化原则。例如,当前的投资决策中多以净现值、内涵报酬率为主要评价指标。对于备选项目来讲,可以它们的折现值与投资额间的差值比较为依据,选取其中比较高的那个。在投资额已经被限定的情况下,备选方案就是其中现金流入回报率较高的那个。证券投资和项目投资具有一定的相似之处,决策时都应用了DCF算法。对于投资政策来讲,价值最大化还可以起到目标指引以及定性导向的作用。部分长期项目需要较高的初始投资,且这部分的投资对其以后的发展影响非常大;还有某些特殊项目,短期内很难获得投资回报,成效往往需要经过很长一段时间才会显现出来。对于上述项目,在投资决策中不能只看短期收益,而是要立足长远发展,遵循价值最大化原则,对备选项目进行科学比较和合理筛选,避免因为初期投资高或者起效慢而错失投资良机。

  (2)筹资政策方面的应用。筹资是企业发展中非常重要的工作。企业筹资时,需要考虑的关键问题一般包括筹资方式以及各部分比例等,筹资决策就是针对这些问题展开的。筹资决策中最终选择的筹资方案将会间接影响到企业价值,所以,决策也是一个非常关键的环节。融资方式可分为两种,即债务筹资以及权益筹资。这两种筹资的比例不同,资本结构、对企业价值造成的影响也是不一样的。所以,筹资决策中的价值最大化原则指的就是要适当调整筹资比例,以优化资本结构,进而带动企业价值的提升。相关研究表明,企业价值与资本结构有着非常密切的联系,在这样的情况下,企业选择的筹资比例不同,其资本结构也会受到影响。因此,企业通过比例选择,能够限制资本结构,进而寻求发展的最优结构,提高企业价值。所以,筹资政策方面的价值最大化原则主要应用在筹资比例调整方面。

  (3)股利政策方面的应用。当前,很多关于财务工作的研究都是针对股利政策开展的,研究中的基本论点分为两种:一为股利无关。二为股利相关。归根结底,这两种论点的根本不同就是盈利分配与企业价值究竟是否存在关联。对于股利政策来讲,企业价值就相当于一个方向标。若实践能够证明企业价值会因为盈利分配而出现好的变化,那么企业在发展中就会试图通过调整股利分配比例来达到提升价值的目的;但同时,若实践不能证明盈利分配可以给企业价值带去积极影响,那么企业同样也会对股利政策进行相应调整。价值最大化原则在企业股利政策方面的应用,实际上就体现在股利分配上,分配形式的差异就是企业追求更高价值的表现。企业往往会以股票分割为手段,对每股市价进行调整,以激发投资者的股票购买欲望。借助此种手段,企业能够实现对股票价格的有效控制。所以,为了提高价值,企业通常会将其控制在某个特定范围,以保证其与发行数相乘结果最大,即以乘积最大化带动价值最大化。另外,考虑到市场低谷的影响,为了稳定股票市值,也为了实现价值最大化,企业可以股票回购为手段,保证其价格。同时,这样做也能够提升投资者的信心。股票回购是一种较为有效的调控手段,除了上述作用之外,其还有助于企业形象的树立和改善,对企业的未来发展较为有利。

  四、结语

  对于企业发展来讲,价值最大化是其财务管理追求的目标,也是其进行各项管理工作的指导。价值最大化原则在企业财务管理中的应用,主要体现在投资政策方面、融资政策方面以及股利政策方面。在具体管理中,应始终坚持以提升企业价值为基准,秉持价值最大化原则,通过对资本结构、筹资比例、股利分配比的控制,真正做好决策工作,实现企业的理财目标,推动企业的长期稳定发展。

  (作者单位为国网鹰潭供电分公司

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