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加强会计执行的对策初探

出处:论文网
时间:2017-05-27

加强会计执行的对策初探

  一、前言

  进入新世纪之后,国际经济全球化发展的程度日渐加深,国际交往不断增加,作为商业交易的共同语言,会计已跨越国家界限,对国际间的经济活动产生了深刻影响,在越来越广阔的经济时空中提供各种行之有效的会计信息。由于各国的会计产生一些差异,所以出台统一化的会计准则至关重要。2006年,我国出台了全新的会计准则,旨在对我国企业的会计行为进行进一步规范,使会计信息更加真实全面,那么,在新时期背景下,企业应该如何加强会计执行呢?本文围绕该主题展开探讨,希望能起到抛砖引玉的作用。

  二、加强会计执行的意义

  在新时期加强会计执行有着至关重要的意义,体现在以下几点:

  (一)是适应企业会计业务发展的必然需要

  如今,经济全球化的浪潮越刮越猛,国际合作已经渗透到各个领域。企业要想在激烈的市场竞争中获得长久生存与发展,必须完善会计业务,加强会计执行,使自己的各项业务朝国际化方向发展。确实,企业的新型经济业务不断出现,如非货币交易、资产减值、债务重组等,只有加强会计执行,才能适应新形势的发展。

  (二)是提高企业管理水平的客观需要

  企业管理水平直接影响企业的经营质量。只有科学管理才能帮助企业越走越好。加强会计执行是提高企业管理水平的重要选择。新会计准则的实施带来了新的会计理念和新的会计核算法,可以促使企业管理者进一步加强对企业财务管理的认识,改变企业忽略财务管理的不良现象。

  (三)为实现跨国经营创造有利条件

  我国与国外的交流越来越频繁,越来越密切,政府不断为企业加强对外经济技术的合作创造条件,积极支持企业加快产品出口,努力吸引外资。新会计准则中设有一些国际趋同条款,可以提升我国企业在国际会计领域的影响力。加强会计执行,可以促使我国企业加快与国际经济领域的接轨,为实现跨国经营创造有利条件。

  三、会计执行存在的问题

  会计执行有重要作用,但其在会计执行方面还存在一些不足,具体体现在以下几点:

  (一)会计基础工作薄弱

  会计基础工作覆盖很多内容,如会计凭证的取得、填写、审核和保管;会计账簿的登记与核对等。这些工作的质量高低直接影响会计执行成效,但我国企业普遍存在会计基础薄弱的问题,会计信息的真实性无从考证,直接影响了会计执行效率。

  (二)会计人员素质不容乐观

  会计执行离不开会计人员的作用,我国不少企业投资规模小、组织结构简单,所以忽视了对会计人员的后期培训工作,导致会计的综合素质不尽理想,影响了会计执行的质量。

  (三)会计信息化水平不够高

  21世纪是信息技术时代,互联网已经渗透到社会各个领域中。企业会计领域也应该加强信息化建设,落实电算化标准,但很多企业由于资金有限,还未完全落实信息化进程,这也对会计执行效率形成不好的影响。

  (四)缺乏风险管理意识

  风险无处不在,无时不在,企业要意识到风险的严重性,采取措施规避风险,但我国不少企业并没有设置专人去监督公司的内部管理情况,仅靠管理层不定时的巡查,因此,公司的一些小问题难以及时发现。

  (五)内部监督机制不够完善

  不管是什么企业,都需要建立完善的内部监督机制,这样才能规范企业的会计行为,加强会计执行,但不少企业的内部监督机制不够完善,存在很多“空子’可钻,影响了企业的可持续发展。

  (六)没有争取外部力量的配合

  加强会计执行还需要外部力量的配合,但是很多企业一叶障目,没有与外界取得积极联系,导致企业孤军奋战,影响了企业的进一步发展。

  四、加强会计执行的对策

  (一)强化企业会计基础工作

  完善、有效的会计基础工作是加强会计执行的基本条件。企业要想获得可持续发展,必须为强化会计基础工作提供必要的保障,要不断规范企业的日常会计行为,为企业会计执行创设良好的环境。比如企业填制记账凭证的过程中,要规范应用原始凭证,它是确保企业会计信息真实可靠的最初依据。同时,企业还要不断优化原始凭证的审核程序和报批制度,原始凭证上要标注使用依据、使用用途、审批人、经办人等,审批程序必须公正透明。登记账簿的过程中也要做到字迹清晰,不可马虎。另外,企业还要提前部署科目结转、报表编制、流程再造等工作,科学规划、统筹实施,保障会计执行能有条不紊的运行。

  (二)加强企业会计人才综合素质培养

  首先,提高财务人员加强会计执行的能力。一是要对企业现有的财务人员加强培训,使他们熟知新会计准则的基本要义,熟悉实务操作,使财务人员与时俱进、更新思想,树立面向未来的工作意识,有意识地加强会计执行。二是要注意引进新人才,注入新鲜血液,新引进的人才要持证上岗,熟知新会计准则,并能严格按照准则做事。

  其次,企业要对会计人才加强职业道德建设。不管是什么行业,从业人员都必须具备扎实的职业道德,会计人员更要如此。所谓职业道德,就是个体从事某个职业必须遵守的基本道德,就会计人员而言,其职业道德应该包括诚实守信、爱岗敬业、实事求是、与时俱进和求实创新等。企业会计人员必须树立正确“三观”,慎重处理公允价值的运用计量、各项资产的减值损失、合并报表范围等,以此促使企业各项工作顺利开展。

  (三)提高企业会计信息处理水平

  21世纪是信息技术时代,信息化已成了企业持续、稳定、发展的必由之路。要想加强会计执行,企业必须加强信息化建设。没有进行信息化的企业要尽快拨出专项资金,购置先进财务软件等信息工具,并对会计人才进行培训,促使他们提高操作水平。已经进行信息化建设的企业,要借助专业公司提供的新会计准则转换工具,建立新的会计科目体系,将最新的财务报表系统投入使用。同时,企业还要按照新会计准则对信息披露的要求,重新分组资产。另外,企业还要建立和普及资源共享平台,以此采集和整理相关财务数据信息,为企业生产经营活动提供及时帮助。   (四)加强风险管理意识

  随着我国企业的日益发展,其存在的市场风险越来越高,防范市场风险成为企业可持续发展的首要前提。要想防范市场风险,企业首先要改变企业没有风险这一错误思想。风险存在于每一个工作环节当中,所有员工都要全面树立风险观念,人人都要意识到风险管理的重要性。不管是决策层还是管理层,亦或是财务人员,都需要增强和提高风险管理意识,每个人都有责任有义务防范风险,控制风险。

  (五)加强内部监督机制建设

  不管在什么时候,企业都要加强内部监督,不放过会计执行的任何一个环节,未雨绸缪,防患于未然。要实现这样的目标,企业要单独成立内部审计部门,使其不依附于其他部门,并授予其一定的权力,让其可以独立行使审计职权。必须指出的是,审计成员要具备高尚的职业道德素质和专业能力,能够从容应对企业在生产经营过程中出现的会计问题,可以为改善企业财务问题提出建设性意见,为企业正常发展献计献策。

  (六)加强外部监督力度

  按照当前情况来看,仅仅依赖企业自身来加强会计执行,力度还略显不足,所以加强外部监督力度有其自身之义,要发挥财政部分、税务部门和工商部门的外部监管作用。

  首先,按照《会计法》的相关规定,人民政府财政部分是本区域内企业会计人员的直接责任部门。财政部门必须发挥牵头作用,加大对企业会计执行行为的监管力度,要通过日常检查、专项考察等活动直接接触企业会计执行的相关情况,要求企业每个月的纳税申报表要按照新会计准则来进行,使企业的会计执行落实到位。其次,我国相关部门要借助网络、媒体、知识比赛、专题讲座等形式对新会计准则加大宣传力度,使社会、企业和相关人士加强对新会计准则的认识。只有思想改变了、意识提高了,才能为会计执行扫清思想障碍,真正使新会计准则落到实处。

  五、结束语

  在社会竞争日益激烈的当代背景下,企业必须加强会计执行,要从多个方面入手,端正认识,防范风险,加强执行,为企业可持续发展铺设更广阔的道路。

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