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试论企业党建与思想政治工作中的问题

出处:论文网
时间:2017-09-07

试论企业党建与思想政治工作中的问题

  中图分类号:D267.1;D64 文献标识码:A

  0引言

  所谓党建,是指党的建设,包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、以不同的方式进行工作与活动。企业党建就是在企业内部建立基层党组织,加强企业内部的党性与思想道德教育。随着改革开放的不断深入发展,我国企业为适应激烈的社会竞争环境,纷纷走上改革之路,在这一重要时期加强企业的党政建设和思想政治工作已刻不容缓。作为企业经营与发展的生命线,党建与思想政治工作也应该随着时代的发展而不断改革、创新,与企业发展的实际情况相结合,改变传统思想和过去的党建方式,有效地解决企业在党建工作过程中存在的问题,真正发挥其应有的价值和意义。

  1企业党建与思想政治工作的重要性

  1.1党建与思想政治工作为企业指明方向

  企业要有长远的发展,就必须坚持党的路线,同党和政府的思想保持一致。党建工作是企业建设的灵魂,为企业的发展和壮大指明政治方向。企业应该坚持贯彻落实党的方针政策,增强自身的文化建设,保证企业在发展过程中保持正确的思想政治方向。

  1.2党建与思想政治工作为企业的改革发展奠定思想基础

  党建与思想政治工作的目的就是推动企业的改革发展、加强企业的文化建设、为企业在改革过程中提供思想指导。在市场经济体制的条件下,企业的发展离不开改革创新,在转型过程中党建工作能有效地为管理者指明改革方向和策略,帮助企业走上正确的改革之路,为企业改革提供思想指导和精神支持,确保企业的政治方向不动摇。

  2当前企业党建与思想政治工作中存在的问题

  2.1企业忽视党建与思想政治工作的重要性

  企业是以营利为目的的组织,在经营过程中往往以利益为主,一味追求经济增长,忽略企业的文化建设。党建与思想政治工作得不到企业的重视,企业员工的综合素质不高,不但不利于提高企业的竞争力,而且会使企业在发展过程中偏离党的思想路线,给企业的发展带来风险。

  2.2企业基层党组织没有准确的定位

  党建和思想政治工作之所以被“弱化”,有很大一部分原因就是企业基层党组织没有准确的定位,在企业管理中没有真正的话语权,成为企业的附属品。企业在改革的过程中,实行责任落实到人的政策。党组织在日常工作中并没有实权,严重影响党建工作的顺利进行,使基层党组织的思想政治核心作用在企业中难以发挥,党书记有职无权,在开展党建与思想政治工作中困难重重。

  党建工作的顺利开展,离不开党员的积极努力,但在企业党建与思想政治工作中党员自身的党性不足,思想觉悟不高,在一定程度上影响了党建工作的质量和党的形象。党员党性不足主要体现在两个方面:(1)自身立场不坚定,没有坚定的信念,在开展工作的过程中积极性不高;(2)在企业进行党建工作过程中受到利益的影响,忽视自己的责任和义务,不能投身于党建与思想政治工作中。

  2.3党建与思想政治工作存在一定的落后性

  时代在不断进步和发展,企业也在不断进行改革创新,这就需要党员在开展党建工作时积极创新,使党建与思想政治工作符合社会的发展趋势,但目前的党建工作缺少创新性,党建工作失去一定的吸引力,员工接受起来难度较大,尤其是年龄较大的老党员干部,思想观念落后,过于教条化,党建工作内容单一,党建活动较少,大大降低了党建工作的效率和作用。

  3提高企业党建与思想政治工作效率的建议

  3.1提高企业对党建与思想政治工作的认识

  在企业内部开展党建与思想政治工作,首先要得到企业的认可与支持,企业的文化建设是企业软实力的体现,企业的党建与思想政治工作是文化建设的核心,是企业落实科学发展观的思想理论基础,因此企业应该正确认识党建工作的重要性,通过对企业员工的思想教育提高企业的凝聚力,使企业打造属于自己的文化软实力,提高企业的竞争力。

  3.2提高党员的自身素质

  深入企业内部开展党建与思想工作的党员需要自身素质过硬、宣传能力强、政治业务能力高、工作作风正派,才能保障党建工作的顺利开展。因此,在企业党建与思想工作中,需要对党员进行长期培训,提高党员的思想素质与科学文化水平,建立高素质、高能力的党建团队。

  3.3将新媒体与党建紧密结合

  信息时代的到来,网络新媒体已经渗入人们生活的方方面面,给人们的生活带来了很多便利。同时,党建工作也应该依靠新媒体的力量,扩大党建的覆盖面,加快党建工作前进的步伐。企业开展党建工作时,可以通过互联网平台建设网络信息化党建体系,充分利用网络信息化的特点,丰富党建工作内容,加快了信息传播的速度,同时还可与员工开展有效的互动,及时了解员工的思想状况,优化党建工作体系。

  4结语

  党建与思想政治工作在企业的成长与发展中有着不可替代的作用,尤其是在改革开放与社会变革的浪潮中,我国企业面临着前所未有的机遇与挑战,社会竞争愈演愈烈,企业的党建工作更是重中之重。但很多企业忽视党建工作的重要性,不能协调企业改革发展与党建工作的关系,企业的党建与思想政治工作存在一定的问题与不足。因此,需要企业明确党建工作的重要性,通过提高领导干部的思想素质、加强企业文化建设、创新党建途径等方式,将企业的党建与思想政治工作落到实处,从而更好地引领企业的发展。

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