试论企业党建与思想政治工作中的问题
中图分类号：D267.1；D64 文献标识码：A
0引言
所谓党建，是指党的建设，包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、以不同的方式进行工作与活动。企业党建就是在企业内部建立基层党组织，加强企业内部的党性与思想道德教育。随着改革开放的不断深入发展，我国企业为适应激烈的社会竞争环境，纷纷走上改革之路，在这一重要时期加强企业的党政建设和思想政治工作已刻不容缓。作为企业经营与发展的生命线，党建与思想政治工作也应该随着时代的发展而不断改革、创新，与企业发展的实际情况相结合，改变传统思想和过去的党建方式，有效地解决企业在党建工作过程中存在的问题，真正发挥其应有的价值和意义。
1企业党建与思想政治工作的重要性
1.1党建与思想政治工作为企业指明方向
企业要有长远的发展，就必须坚持党的路线，同党和政府的思想保持一致。党建工作是企业建设的灵魂，为企业的发展和壮大指明政治方向。企业应该坚持贯彻落实党的方针政策，增强自身的文化建设，保证企业在发展过程中保持正确的思想政治方向。
1.2党建与思想政治工作为企业的改革发展奠定思想基础
党建与思想政治工作的目的就是推动企业的改革发展、加强企业的文化建设、为企业在改革过程中提供思想指导。在市场经济体制的条件下，企业的发展离不开改革创新，在转型过程中党建工作能有效地为管理者指明改革方向和策略，帮助企业走上正确的改革之路，为企业改革提供思想指导和精神支持，确保企业的政治方向不动摇。
2当前企业党建与思想政治工作中存在的问题
2.1企业忽视党建与思想政治工作的重要性
企业是以营利为目的的组织，在经营过程中往往以利益为主，一味追求经济增长，忽略企业的文化建设。党建与思想政治工作得不到企业的重视，企业员工的综合素质不高，不但不利于提高企业的竞争力，而且会使企业在发展过程中偏离党的思想路线，给企业的发展带来风险。
2.2企业基层党组织没有准确的定位
党建和思想政治工作之所以被“弱化”，有很大一部分原因就是企业基层党组织没有准确的定位，在企业管理中没有真正的话语权，成为企业的附属品。企业在改革的过程中，实行责任落实到人的政策。党组织在日常工作中并没有实权，严重影响党建工作的顺利进行，使基层党组织的思想政治核心作用在企业中难以发挥，党书记有职无权，在开展党建与思想政治工作中困难重重。
党建工作的顺利开展，离不开党员的积极努力，但在企业党建与思想政治工作中党员自身的党性不足，思想觉悟不高，在一定程度上影响了党建工作的质量和党的形象。党员党性不足主要体现在两个方面：（1）自身立场不坚定，没有坚定的信念，在开展工作的过程中积极性不高；（2）在企业进行党建工作过程中受到利益的影响，忽视自己的责任和义务，不能投身于党建与思想政治工作中。
2.3党建与思想政治工作存在一定的落后性
时代在不断进步和发展，企业也在不断进行改革创新，这就需要党员在开展党建工作时积极创新，使党建与思想政治工作符合社会的发展趋势，但目前的党建工作缺少创新性，党建工作失去一定的吸引力，员工接受起来难度较大，尤其是年龄较大的老党员干部，思想观念落后，过于教条化，党建工作内容单一，党建活动较少，大大降低了党建工作的效率和作用。
3提高企业党建与思想政治工作效率的建议
3.1提高企业对党建与思想政治工作的认识
在企业内部开展党建与思想政治工作，首先要得到企业的认可与支持，企业的文化建设是企业软实力的体现，企业的党建与思想政治工作是文化建设的核心，是企业落实科学发展观的思想理论基础，因此企业应该正确认识党建工作的重要性，通过对企业员工的思想教育提高企业的凝聚力，使企业打造属于自己的文化软实力，提高企业的竞争力。
3.2提高党员的自身素质
深入企业内部开展党建与思想工作的党员需要自身素质过硬、宣传能力强、政治业务能力高、工作作风正派，才能保障党建工作的顺利开展。因此，在企业党建与思想工作中，需要对党员进行长期培训，提高党员的思想素质与科学文化水平，建立高素质、高能力的党建团队。
3.3将新媒体与党建紧密结合
信息时代的到来，网络新媒体已经渗入人们生活的方方面面，给人们的生活带来了很多便利。同时，党建工作也应该依靠新媒体的力量，扩大党建的覆盖面，加快党建工作前进的步伐。企业开展党建工作时，可以通过互联网平台建设网络信息化党建体系，充分利用网络信息化的特点，丰富党建工作内容，加快了信息传播的速度，同时还可与员工开展有效的互动，及时了解员工的思想状况，优化党建工作体系。
4结语
党建与思想政治工作在企业的成长与发展中有着不可替代的作用，尤其是在改革开放与社会变革的浪潮中，我国企业面临着前所未有的机遇与挑战，社会竞争愈演愈烈，企业的党建工作更是重中之重。但很多企业忽视党建工作的重要性，不能协调企业改革发展与党建工作的关系，企业的党建与思想政治工作存在一定的问题与不足。因此，需要企业明确党建工作的重要性，通过提高领导干部的思想素质、加强企业文化建设、创新党建途径等方式，将企业的党建与思想政治工作落到实处，从而更好地引领企业的发展。
