会计信息失真的原因及有效措施
1、引言
企业会计信息在经济管理中发挥着至关重要的作用，其质量的高低好坏不仅关系到企业投资者、债权人等群体的切身利益，同时也影响着国家经济秩序与社会秩序的和谐与稳定。会计信息一旦失真，将造成严重的社会危害。如会计信息失真会严重破坏投资环境以及经济资源的合理分配，也会扰乱企业正常的生产经营秩序，导致国家税收以及其他资源的流失。因此，企业应高度重视会计信息失真这一问题，并采取有效措施，做好会计信息失真防治工作，在促进企业自身发展的同时也为我国国民经济的发展营造良好的信息环境。
2、企业会计信息失真的原因
造成企业会计信息失真的原因是多方面的，总得来说，主要表现为以下几个方面：
第一是利益的驱动。随着我国经济体制的改革，传统的利益分配格局被彻底打破了，取而代之的是现在的利益主体多元化格局。利益主体多元化格局的形成为企业的快速发展注入了新鲜的血液，使企业充满活力。然而，与此同时，也使得一些企业擅自歪曲、篡改会计资料以谋取自身的局部利益。具体表现为：一些企业私自设立“小金库”，未将企业经营收入纳入总账和会计报表中已达到偷税、逃税的目的；还有的企业进行核算的时候完全不依照权责发生制原则，以及谨慎性原则，甚至是恶意隐瞒企业的真实经营状况，以期获得更多的投资。
第二是会计管理体制存在弊端。众所周知，我国实行的是以用人单位管理为主的财会人员管理体制，依照该体制，每个企业有权设立独立的会计机构，并对财会人员实行任免以及各项管理。财会人员隶属于自己所在企业，其对企业领导直接负责，而政府相关部门仅仅是对财会人员有无职业资格证书亦或者是专业技术资格等实行间接的管理。如此一来，企业领导可以命令财会人员弄虚作假，而财会人员出于自我保护以及维持生计问题，往往容易屈服于企业领导，最终导致企业会计信息失真等问题的出现。总之，我国会计管理体制存在的种种弊端在很大程度上促使了企业会计信息失真等问题的发生。
第三是企业财务会计人员职业素养问题。企业财会人员是企业会计信息的最终提供者，因此，其技术水平以及职业道德水准的高低直接影响着企业会计信息质量的好坏及其真实性。就我国目前现状而言，会计从业资格考试的门槛较低，难度较小，这就使得有些人员虽然通过了会计从业资格考试，拿到了相关证书，但却不具备从业能力，难以胜任会计相关工作。有些在职会计人员不能及时给自己充电，无法跟随时代发展，从而在工作中问题百出。还有的财会人员法律意识淡薄、责任心不强，往往置职责与义务于不顾，在工作中弄虚作假，制造各种虚假会计信息。
第四企业内部会计监督制度不够健全，有效的内部会计监督制度是各单位形成的一系列具有控制职能的办法、措施和程序。当前，有的企业内部控制制度过于简单或流于形式，没有依章执行，监督机制不健全，内部约束乏力。这主要表现为：其一是记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限不够明确，未能相互分离、相互制约；其二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序不够明确；其三是财产清查的范围、期限和组织程序不够明确；四是对会计资料定期进行内部审计的办法和程序不够明确，以致出现无章可循，有章不循，违章不究的现象，一些不真实、不合法、不合规的经济业务难以及时揭露和制止。
3、企业会计信息失真的解决措施
3.1完善法律法规建设，增强执法的可操作性 防治企业会计信息失真的有效措施之一就是加强会计相关规范的建设，不断健全完善会计规范体系。一方面，有关部门应尽快完善以《会计法》为中心的会计法律法规体系，制定各项会计法规的实施细则及相应的配套措施，从而使会计法律法规更具可操作性；另一方面，相关部门还应采取有效措施，树立会计法律法规的威严，增强其威慑力。
3.2改革会计管理体制，实行会计委派制 所谓会计委派制，指的是政府部门或者是产权管理部门凭借管理职能，以所有者得身份派遣相关财会人员对企业的资产经营以及财务会计状况进行管理监督的制度。在会计委派制度下，财会人员与企业毫无联系其代表的是政府部门亦或者是产权管理部门。如此一来，财会人员的人事权、考核权、工资发放权以及业绩评定权完全从企业中分离出来，归政府部门亦或者是产权管理部门所有，财会人员与企业毫无利益牵扯，从而确保其能独立行使自己的职权，更好的履行自己的管理职责和监督职责。
3.3完善会计监督制度 会计监督制度的完善是防治企业会计信息失真的重要保障，而这一举措既需要企业从自身做起，也需要国家和社会的参与，只有国家、企业、社会三方共同努力，多管齐下，才能真正做好企业会计信息失真防治工作，达到事半功倍的效果。首先，就国家而言，相关政府职能部门应建立健全会计监督体系，财政、税收、审计以及工商等职能部门应依靠相关法律规定，履行自身义务，并在此基础上依法加大监督检查力度。与此同时，民事赔偿机制以及司法介入机制也应积极参与会计信息失真防治工作，对企业会计工作中的造假行为依法严惩，从而不断提高监督检查的效果；其次，就企业而言，应在日常生产管理过程中不断完善企业内部的会计监督机制，建立一套科学合理、切实可行的企业内部会计信息质量责任制度，在赋予每一位会计工作人员财会权限的同时也要明确其责任，严格贯彻“谁主管谁负责”的原则，使每一位财会工作人员意识到自己的责任所在；最后，就社会而言，应加快注册会计师队伍的建设，不断完善注册会计师审计制度。
3.4加强业务培训，提高财会人员的综合素养 各项财会工作的最终实践者都是财会人员，因此，加强业务培训，提高财会人员的综合素养是企业做好会计信息失真防治工作的根本所在。首先，企业应加强在职财会人员的业务培训，督促其不断充电，接受新知识，提升专业技能，从而能够游刃有余的应对工作中的各种问题和状况。其次，企业还应加强对在职财会人员的职业道德教育，帮助其树立正确的人生观和价值观，使其真正意识到自身工作的社会意义及其重要性，增强其职业责任感以及法律意识，自觉做好遵纪守法，严格依照法律法规以及公司章程履行自己的职责，廉洁奉公。
结语
会计信息失真的治理工作是一项复杂而又系统的工程，并非一蹴而就的。企业应高度重视这一问题，并在企业发展过程中不断完善各项制度，在会计工作实践过程中重视人才的培养，同时还应充分发挥社会各方各面的监督力量，从而做好会计信息失真治理工作，充分发挥会计信息在调节、分配以及管理等方面的效用，在促进企业自身发展的同时也为我国国民经济的健康长远发展创造良好的信息环境。
