图书馆工作中贯彻“以人为本”思想的几点思考
由于对图书馆的管理工作是一项比较具体而又偏于繁琐的工作，对图书馆进行管理的好坏直接影响到读者，在当前的形式之下，对图书馆的管理工作坚持以人为本的原则，对图书馆的资源配置进行优化，从而为读者做出更好的服务，这样才能把图书馆的工作做到更好。
一、在图书馆进行以人为本管理的内涵
所谓的以人为本指的就是把人作为一切事物的主体，注重人的自然属性，在目前这个经济飞速发展的时代，通过人文关怀的方式调动人们的积极性和主动性，从而使得人类创造出更多的社会价值，提高服务管理的水平，从而帮助实现精神和社会的统一。随着经济的发展，人们也逐渐意识到知识的重要性，所以，人们对于图书馆的要求也不断增加，再这样的情况下就促进了图书馆管理模式的改革，以读者的需求为管理的出发点，并且在图书馆的改革的过程中，要重视人性化的服务，从而为图书馆营造一个良好而休闲的环境。
二、以人文本的理念在图书馆管理中的应用
（一）及时更新图书馆的管理方式
由于人们对于图书馆的需求量越来越大，这就要求图书馆要与时俱进，不断增强自身的服务意识，改变以往传统和落后的管理理念和管理方式，切实转变服务的观念，对管理方式进行及时的更新，坚持以人为本的原则，注重读者的需求和读者的利益，并且在日常的工作中，服务要尽量做到人性化，例如可以多配备一些基础性的设施，还可以对计算机的服务系统进行更新，以便于减少读者在找书时浪费的时间，更好的净化图书馆的环境，通过基础设施的改善可以为读者营造一个舒适的阅读空间，从而使得图书馆向着现代化和人性化的方面发展。
（二）对图书馆的资源体系进行优化，从而提高资源的利用率
目前我们正处于一个飞速发展的知识经济时代，对于信息的传播实现了多样化，每分每秒都会有不同的事情发生，若是一个人没有较强的信息意识和对了解的信息进行整理和搜索的能力，那么就很难对事情的发展做出准确的判断，同时也很难全面的掌握这个领域之内的知识。图书馆是一个进行信息的获取和知识的掌握的重要场所，要向更好地实现图书馆的功能，就需要图书馆对自身的资源体系进行优化，以提高图书资源的利用效率，尤其是要提高图书馆的检索服务，为读者提供简单、快捷的检索方式，以便于读者可以轻松找到想要阅读的书籍。同时，图书馆也应该发挥其主动性，积极做好前期的调查和后期的反馈工作，从根本上了解读者的需求，所有的管理要以读者为根本，最大程度满足读者的要求。
（三）对图书馆的设计进行适当的调整，从而营造良好的环境
图书馆既是一个人文气息浓厚的学习场所，也是可以愉悦身心的放松场所，所以，图书馆的设计不仅要具有丰厚的人文底蕴，还要符合大众的口味，要注意图书的格调清新，环境的高雅和舒适，使得读者不仅可以学到知识，还可以陶冶情操。所以，图书馆在进行设计时，要充分的融入人文主义的思想，使读者可以放松心情。所以，在进行图书馆的设计时，要与时俱进，体现出现代化的设施和布局，跟上时代的潮流，并且，在进行图书馆的设计时还可以运用建筑的色彩和光影的合理搭配，使读者可以有清新的感受。
（四）提高图书馆工作人员的综合素质
图书馆的工作人员不仅是图书馆的信息库的维护者，也是图书馆的使用者。要想实现图书信息的最优化，就需要拥有一批出色而且具有先进的服务理念的工作者，真正实现对于图书馆的人性化管理。首先，要提高工作者的业务技能。图书馆内应该具有比较强的信息素养，要对图书馆内的图书信息有详细的了解，同时要对图书馆内的信息系统进行详细的了解和掌握，并且可以熟练的运用以提高工作的效率，图书馆的管理者进行定期的培训，以提高管理员的业务技能。
（五）图书馆尊重人文设计理念
图书馆的建筑设计、馆内布局是图书馆“以人为本”精神的物质体现。其建筑设计要有深厚的人文意蕴和时代精神，造型建筑要庄重，配合搞好周边绿化带，使馆舍周围绿树成荫，花草拥簇。图书馆内部环境布局高雅新颖、亲切和谐，如馆内窗户的采光和灯光布置，供师生读者阅览的桌椅的高低角度，都进行了人性化的设计。图书馆内外的卫生整洁，各种牌匾的准确醒目，都能体现对师生读者的尊重和爱护。让读者在典雅的读书氛围中体味美的享受。在流连忘返于图书馆中，体会人与信息之间交流的自由空间和服务环境。
三、总结
综上所述，图书馆的工作既复杂又具体，对图书馆的管理工作做得好坏直接影响到读者的阅读质量，并且当下知识经济的深入，信息化的升读越来越深，只有坚持一人为本的原则，对图书馆的资源进行优化的配置，提高服务管理的水平，才能为读者进行服务，从而提高图书馆的管理水平，营造良好的图书环境，满足读者的需求，对图书馆进行人本化的管理。
