高校后勤安全管理面临的挑战与对策
高校后勤的管理工作包括宿舍管理、物业管理、饮食管理、绿化管理、医疗服务、设施维护等多方面内容，它直接关系着高校师生的工作、学习和生活质量，是高校安全的重点工作内容。一旦高校后勤出现安全问题，就会影响师生的身体健康甚至是人身安全，因此，高校后勤安全管理工作十分重要。下面，我们对高校后勤安全管理所面临的挑战进行初步分析。
一、高校后勤安全管理面临的挑战
（一）经费投入欠缺。高校后勤?费投入方面的不足严重制约了高校后勤安全管理工作的发展。现阶段，随着高校的合并重组，许多高校的老校区都对后勤安全管理相当疏忽，这些校舍的基础设施极为老旧，必须得到及时的修缮或者对其进行拆除作业。此外，高校中的硬件基础设施也有待维护，如电线线路、供水管道等设施都需要高校予以资金投入来进行修缮。因此，经费欠缺是高校后勤安全管理中的根本性问题。
（二）后勤工作人员专业素养有待提升。当前形势下，一方面，从事高校后勤工作的人员往往学历较低，他们在后勤专业知识以及安全常识方面较为欠缺，这就需要高校对此问题采取有效的改善措施；另一方面，高校后勤人员的流动性大，这就使得高校的后勤管理出现了安全漏洞。因此，必须加强对后勤人员的培养工作。
（三）经营管理给高校后勤安全管理造成隐患。现阶段，许多高校为了降低管理成本，都会选择将食堂、绿化等校园师生必须的工作生活项目进行外包管理，通过这种经营管理模式为高校师生带来工作、学习和生活上的服务。承包方为了自身的经营利润在进行服务过程中就会出现安全问题。
（四）办学模式开放化增加了后勤安全管理难度。目前，随着高校深化改革的逐步推进，使得高校的办学模式日趋开放，这就使得学校出现外来人员滞留的现象，导致学生结构较为复杂，学校内部与外部的交流也日趋频繁，一些行政、刑事案件如偷窃等在校园中时有发生，这就给高效的后勤安全管理造成了压力。
二、高校后勤安全管理面临挑战的对策
（一）加大资金投入。针对高校后勤资金投入紧张的问题，高校的领导必须对高校后勤安全管理工作予以足够的重视，加大对后勤资金的投入，从而在高校后勤的基础设施建设、后勤人员培训、管理制度确立、监督制完善等方面发挥资金投入的积极效用，为高校师生营造良好的工作、学习和生活环境。
（二）加强人员培养。高校后勤必须将消防、食品安全、疾病防控和治安等安全常识融入后勤人员的培训工作当中去，从而使后勤人员具备高校后勤所必须的安全常识，在此基础上，对他们的专业素养进行进一步培训。例如，在高校的橱窗中进行安全常识宣传工作，帮助后勤人员及高校师生对安全知识进行熟练掌握。与此同时，还需进行岗位优化，对工作表现优异的后勤人员予以岗位提升的奖励，促使后勤人员对高校后勤安全管理提高重视。只有加强对高校后勤人员的培训工作，才能使他们在应对突发情况时能够沉着应对，并为高校师生营造良好的工作生活环境。
（三）建立健全后勤管理制度。针对经营管理模式给高校后勤安全管理造成的安全隐患问题，高校必须建立健全后勤管理制度，对高校的后勤项目予以相应单位的责任对应，并将具体的项目内容进行细化，使责任落实到项目内容的实际责任人身上，从而确保后勤人员在进行高效后勤服务工作时具备高度责任感。与此同时，这种方法也能够有效地对事故具体负责人进行责任追究，提高后勤人员的警惕性，有效避免意外事故的发生。例如，在进行食堂后勤人员的安全管理时，通过师傅所负责的菜式项目，进行后勤安全的管理，一旦出现安全事故，就能够对相应的责任人进行责任追究。
（四）加强监督，设立岗位轮班报告制。在后勤管理制度建立后，必须加强对后勤人员的监督管理。高校的后勤安全管理部门必须成立相应的监督机构，从而使后勤安全监督管理工作能够有效落实。例如，建立后勤人员小组制，后勤人员相互之间进行所负责区域的监督检查，从而快速发现高校宿舍、绿化等方面的设施漏洞，及时通报进行修缮。此外，针对高校办学模式日趋开放化的特点，进行岗位轮班报告制的设立，这样能够有效对高校的校园安全进行实际管理。即对高校的食堂、配电房、储水池和门岗等重要部门实行轮班值守的制度，对于一些重大事件、活动、特殊天气和外来人员进行高度关注，从而确保高校环境的安全性。
三、总结
综上所述，本文通过对高校后勤安全管理面临挑战的分析，有针对性地提出了相应的改善策略，从而为高校师生创造安全稳定的工作生活环境。
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