体育院系毕业生就业状况的社会学探析
中图分类号：G807.4 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）009-0-01
一、体育院系毕业生就业的影响因素
（一）体育专业的本身特点
体育专业和我们的常规的文理工科目不太一样，云南的高效招生专业有运动训练、体育教育、民族传统体育、体育舞蹈、社会体育专业，与传统的学习科目相比，他没有太多的文化课专业要求，但是有较强的身体素质的要求，由于其体育专业本身独特的专业要求，导致不是每个人都可以学习体育专业，而且，想成为一个优秀而专业的体育运动员，也是非常困难的。同时，因为传统的观念，体育专业也不能得到足够的重视，所以在一般的高校的实际教学中，体育专业是被一定的受到忽视的，造成体育课的缺课，逃课等现象加重，比如说一些体育设施的不健全，运动器材的缺乏等，都是体育专业的一些问题。
（二）一些综合性大学的扩招
通常，在体育专业比较好的一些体育学校，比如说北京体育大学、上海体育大学等专业的学校，体育专业的毕业生是相对比较容易找到工作，但是，这些专业的体育学校要求高，专业性难，不容易考，而对于一些综合性的大学，他们都会开设体育专业这一专业，为了提高大学的入学人数，增加学校的知名度，一些综合性的大学都会实行扩招，特别是一些三本院校，造成了体育毕业生的人数增加，却没有具有相应体育专业的专业技能，导致了毕业生的就业率的降低[1]。
（三）体育专业的改革
体育专业在之前的高考中，是属于体育运动的各项的体育技能的专项的体能测试的考试，改革之后，专业的技能测试变松，加多了文化的应试考试，造成了一些想考大学，学习文化课不是特别出众的学生，通过高考体育专业来实现上大学，许多学生的体育专项技能不是特别的好，造成后期的学习困难，体育专业的教育状况低落。从德智体美方面来讲，之前有好多说是，体育专业的学生没有文化课的要求，现在文化课的要求又导致体育的专业性降低，所以，我们的教育部门应该要合理调节文化课和体育的专业性的关系，力争使其达到一个平衡的要求状态，这样，才能使体育专业有更好的前进。
（四）毕业生的就业观念
这是现在大学生普遍的就业现象，因为教育的普及，造成了大学生的数量越来越多，就业的市场单位越来越少，这样就形成了好多的毕业生不能成功就业，此外，因为大?W生的就业期望的工作待遇太高，不能适合现在的就业模式，就业状况。好多大学生只愿意去国企或者一些待遇好的事业单位就业，不愿意去一些条件相对差的环境去，像是去一些农村的体育老师，很多的大学生根本不会考虑，认为读了大学就不会去农村，这种就业的态度，某种程度上也会影响到学生的就业率，他们宁愿闲着也不愿意去那种偏远艰苦的地方[2]。
（五）就业形势的严峻
2017年，一些重大的就业政策的改革使得大学生的就业状况更加严峻，最近，各地的高校应届毕业生都在进行招聘活动，根据教育部统计，2017年的全国应届的毕业生达到800万。毕业生的就业岗位严重不足，应届毕业生的专业能力和实际的职业能力的不相匹，体育专业的招聘岗位也有缩招的趋势，这些都是就业形势更加严峻。
二、应对的措施与建议
（一）提高学生的专业能力，转变关注力度
各大高校应该加强各专业的教学专业力度，让学生可以接受专业的教育知识系统和专业的训练指导，各级教育部门和老师要重视关心体育专业的重要性，有一个专业就要有一个专业的管理制度和教学指导，争取取得高质量的专业标准。不能因为财力人力或者观念因素造成对体育专业的忽视，这也是对学生的不负责任，改变那些传统的理念。对于就业的问题，各高校也应该多联系一些专业的实习单位，让学生们多有一些实习的机会。学校应该加强学生就业的指导力度，刚出校门的学生没有什么实践的经验，这时候学校和老师更应该给他们一些指导建议，多去了解学生的实际情况，让学生做出正确的选择，不能是不问不顾，只是要就业率的提升。
（二）大学生要创新，转变就业观念
大学生要有创新的意识，要明确自己的择业目标，在自己专业性的职业发展中，可以做出实际的创新，在严峻的就业形势下，大学生要找到自己的亮点，增加就业的几率，对于体育专业，可以结合自己实际，来寻求自己独特的喜欢的职业，在大众潮流的体育职业做老师的基础上可以进行自己的职业规划，可以进行体育教育职业，也可以进行休闲体育的从事等等，这就需要大学生积极地自我思考，大学生要转变自己的从业态度，要适应毕业找工作的过渡期，要有自己的未来的职业规划，做好全面的就业[3]。
三、结语
体育专业是一门专业性很强的专业，要求一定的天赋和后天专门的刻苦训练。对于体育院系毕业生的就业状况，根据简单的分析，我认为要从两方面做起，一方面是教育部门学校老师的教育指导，一方面是大学生自身的能力和就业择业观念，这两方面都极其重要，需要学校加强大学生的就业指导和专业学习，树立正确的就业观和择业观，培养大学生的创新实践能力，体育院系也应该尽早的联系就业实习单位，为大学生的实际就业做出规划。同时，大学生也应提高自身的职业能力，为自己未来的工作做出规划。
