浅析电力建设公司党建工作的创新探究
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01
在电建公司，党建工作是工作环节中非常重要的一部分，党建工作的创新性研究更是目前我国党建工作大力开展的核心任务。只有认真发现党建目前发展中存在的问题和不足，通过有效措施进行解决，才能够推动党建工作创新思路的发展，提高电力工作的工作效率，使得企业可持续性发展。
一、电建公司党建工作的不足之处
（一）党建思想政治工作的认识较为缺乏
目前而言，实现经济效益最大化已经成为了各行各业追求的终极目标。在这种社会环境的影响下，许多电建公司都忽略了公司内部党建工作的创新研究，极少一部分电建公司认为不需要开设党建工作，认为党建工作的开展没有什么实际意义。而这些错误的党建工作认知导致了我国电建公司党建工作难以创新和提高。从根本上来说是因为电建公司在最初制定公司发展计划时就忽略了党建工作。
（二）党建工作团队的素质不够高
由于电建公司对于党建工作的开展缺乏正确的认知，所以公司内部没有良好的党建工作团队，团队不标准，内部制度不够完善，相关的工作人员的专业素质和党性不高都是目前党建工作中存在的问题。还有一部分电建公司的党建工作较为落后，没有充分认识到党建工作对于电建公司的重要性，公司内部的党建工作教育只是单纯的对员工进行灌输式教育，员工自身并没有对党建知识充分的?然?和吸收，故而在工作的过程中不能够表达党建工作的实际意义。
（三）没有及时处理员工的意见或要求
电建公司的管理人员在工作过程中应该注重科学的管理方法，为员工提供一个舒适并且具有良好发展前景的工作环境。但是在实际工作中，大部分的电建公司忽略了党建工作的重要性，很多员工的意见和诉求没有办法传达，严重影响了员工工作的积极性，故而导致了电建公司内部的党建工作没有办法顺利开展，最终使得公司的经济效益不能有效提高。
二、电建公司做好党建工作的意义
（一）强化党的指导及执政管理能力
如果想要实现社会主义现代化的健康发展，就必须要加强党的指导精神和执政党的管理能力。公司的发展与过去有很大不同，电力行业公司内部的制度经历了巨大变革，所以只有将党建工作做好，全体员工紧紧围绕党的核心开展工作，做好思想政治教育，才能提高整体的公司效益。
（二）完善管理体系
党的正确领导是实现生产力快速发展的基础和根本，如果没有党的正确领导，企业肯定不能高效完成工作。现在的信息化发展，给电力行业带来了很大压力，在重大压力下开展工作，增添了管理工作的难度。只有坚持以党为核心的指导方向，才能做好管理工作，同时顺应时代发展潮流不断进取发展。
（三）是团结凝聚企业的基石
一个企业只有具备良好的团队竞争意识和凝聚力，才能拥有良好的市场竞争力。当然的，如果电建公司的发展不具备这种企业竞争力，在未来的发展过程中肯定会遇上很多的麻烦。所以，只有做好党建工作，才能凝聚团队竞争力，大家在工作的时候心往一处想，劲儿往一个地方用，才能够提高工作效率，最终实现电力企业长久良好的发展。
三、电建公司党建工作的创新策略
（一）要秉承以人为本的党建工作理念思想
以人为本是所有工作顺利开展的前提和基础，电建公司只有重视个人，从员工的实际情况出发，将团队凝聚力作为公司的核心指导思想，才能提高公司的工作效率。特别是党建工作人员，在工作的过程中一定不能摆高姿态，应该坚持正派和善的工作作风，将人人平等落实到实际工作中。
（二）多开展一些跟党风建设有关的活动
电建公司在进行党建教育工作的过程中应该摒弃传统的说服式教育，如果不能转变教学方式，那么在党建工作推进的过程中将会出现很多的挫折。故而电建公司应该积极的改变党建工作的教育方式，公司可以多开展一些娱乐活动，带动气氛，使员工积极的参与到党建工作中，这样才便于党建工作的开展。
（三）运用信息技术
电建公司在开展党建工作的时候可以充分利用现代信息网络技术。举一个最简单的例子：公司可以建立一个网络信息平台，让每一位员工都参与进去，公司内部定期的将党建工作内容发放到信息网络平台，员工利用自己的闲暇时间进行党建工作学习，这样也便于员工在学习的过程中交流，提高了学习效率，节省了学习时间。
（四）从根本上重视党建工作的重要性
党建工作的开展最为重要的是要重视这项工作，将党建工作作为公司发展的基石，公司的领导部门应该将党建工作落实到实处，以实际行动响应党的号召，而且还要将党建工作对电建公司的发展和电力公司目前的短期经济利益区别开来，不能因为当前的短期利益而忽略了公司长远的发展。
四、结语
根据文中内容我们可以知道，电建公司要深刻明白只有将党建工作严格落实到实处，不断的创新党建思维，才能最终实现公司经济效益的提高。电建公司内部应该将重视党建工作的工作风气，进而不断完善党建工作。
