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办公室档案管理的有效性与工作效率提升方式解读

出处:论文网
时间:2018-05-31

办公室档案管理的有效性与工作效率提升方式解读

  对县级办公室而言,提高档案管理工作效率,争取与城市同步,一定要做到不断改进管理方法,引进先进的信息化管理技术,同时确保档案管理的真实性与完整性,意识到档案管理工作对于县域地方发展的重要性。

  1 县级办公室档案管理的有效性分析

  目前我国正在大力推行城镇化建设,县级办公室作为市以下级别的政府直属单位,有必要提高工作效率,特别是注重办公室档案管理工作的有效性。

  1.1 对时代发展适应的迫切要求

  县级办公室档案管理的有效性之一就是它是作为新时代信息产业背景下的重要构成部分,为县级地区政府工作人员查阅信息、调查资料提供了巨大便利,提高了办公室工作效率。尤其是信息技术的广泛加入,也让县级办公室档案管理工作的自身地位更加突出。县级办公室应该注重与时俱进,更好为县域人民服务,充分重视档案管理工作的重要性,最重要的是要把县级档案管理工作与社会实际结合起来,体现工作价值,将其放在社会需要的第一位,体现其在县域整体社会服务工作中的有效性。

  1.2 对档案事业的可持续发展

  档案管理工作无论在哪里都讲求持续性和连贯性,县级办公室相对城市而言资源有限,应该采取符合自身实际状况与县域发展要求的管理手段来展开工作,合力维持档案管理工作的可持续发展态势。县级办公室要明确一点,那就是档案管理工作不是一次性形成的,它的形成一定存在具体的时间性与历史性,这些都是确保档案管理完整性的关键。所以为了促进档案管理工作的有效可持续发展特性,一定要提高办公室档案管理人员综合素质,全面提高档案管理效率。

  1.3 对国民经济、社会协调的有利辅助

  县级档案管理工作的第3点有效性就是它促进了国民经济与社会协调发展进程。这主要是因为社会发展与经济进步都是无法离开档案的。所以县级办公室一定要抓紧档案管理工作发展,以此来间接推动县域经济,争取早日实现城镇一体化发展目标。县级办公室要明确档案就是对过去的记录,对未来的参考,要时刻都体现它的有效性存在价值,做好档案管理工作的每一个细节[1]。

  2 县级办公室档案管理工作效率提升的有效途径

  县级办公室档案管理工作要走信息化路线,也要走基层群众路线,本文主要从这两大?用胬刺教炙?的管理工作效率提升有效途径。

  2.1 基于信息层面的档案管理工作效率提升途径

  实质上,我国县级办公室在档案管理工作方面还在沿袭走老路,用传统方式管理档案,这在先进社会已经落伍,应该在档案管理方面走现代化路线,这其中就包括管理内容与管理技术手段的全面现代化。县级办公室应该加大资金投入力度,做到对档案收集、整理、存储、保存管理的一体化进程,建设现代化库房和档案保护技术,计算机管理档案,大力开发档案信息资源利用进程,走电子文件归档和电子档案管理路线。另外,像缩微技术、激光光盘技术、静电复印技术、3D打印技术也应该融入到档案管理工作当中,实现对档案管理的现代化解决途径,解决传统中无法彻底解决的档案管理问题。

  再一点,要充分利用颇为人性化的人工智能技术,有效通过计算机技术来延伸技术人员智能水平,通过它们来解决对档案的收集与分类问题,推动县级档案智能化管理发展进程。

  最后,要结合数字化多媒体档案信息管理核心,结合光盘存储技术、计算机网络技术、宽带数据通信传输技术来为用户提供共享式多媒体档案信息资源库,实现对档案的全媒体完整数据管理模式,丰富档案开发利用手段,加快档案信息化管理的规范化路径,同时对某些县内办公室的珍贵档案原件进行有效的数字化保护[2]。

  2.2 基于县级办公室组织内部与外部基层的档案管理工作效率提升途径

  县级办公室要围绕自身组织内部与外部基层来展开一系列的档案管理工作效率优化方式,本文主要提出以下4点。

  1制定文件,扎实培训

  县级办公室在档案管理工作中一定要避免少走弯路,要实现事半功倍的工作效果。为此应该多走出去,向其他单位借鉴学习,更应该制定和引发相关业务文件,创建示范县发展体系,扎实搞好县内相关业务培训工作,对档案人员进行具体的、有针对性的全面培训。

  2配合上级部门,做好协作工作

  应该以县级办公室为核心,推动全县建设档案工作向前发展,为此,应该在县内各级涉农部门构建联动机制,确保他们各司其职,制定契合于县域发展现状与实际政务工作的《档案管理办法》、《档案管理实施细则》,建立全面的档案管理工作制度,并开展基于基层治理与集成民主建设的县级公共服务活动和社会管理改革活动。做好档案管理中有关职工管理、企业管理乃至土地管理、林权管理方面的相关内容,并对专项活动所形成的文件材料进行有效归档,确保档案质量要求,也要确保档案管理工作与其它工作之间的部署协调关系,争取做到县级办公室的各项工作同实施、同完成。

  3突出管理特色,创新管理机制

  县级办公室的档案管理工作一定要做到积极稳妥,要从县域发展的大局观来考虑问题,即确立多个乡镇和社区来作为档案管理建设试点,共同为新农村建设档案工作添砖加瓦。为了突出县级办公室档案工作管理特色和创新机制,本文提出两点创新做法。

  首先,可以考虑将县级集体林权制度改革档案提前接收入馆。这样做也是为了积极主动和提早谋划县内林改工作,指导林改材料的快速形成、完整收集和妥善整理。例如某县级办公室就按照相关业务标准对林改档案进行了整理规范,将县内的6000卷档案直接移交到县档案馆保存,基本确保了林改档案的安全与完整,更方便从业人员及老百姓随时查阅。该县由于林改档案成绩出色,还被国家林业局评为了“林改百强典型县”。

  其次是可以考虑将婚姻登记档案提前接收入馆。县级办公室应该成立成立专门的县级婚姻登记处,方便老百姓生活。县级办公室应该主动联系县婚姻登记处,将每年所形成的婚姻登记档案接收入馆,确保档案管理的安全性,同时也非常利于老百姓利用查看。

  以上两点涉及民生的话题都是现如今地方或县级办公室在档案管理方面需要作出的改变,这样做才能使民生档案管理更加规范,也更有利于百姓的日常学习、工作与生活稳定。

  4完善“三农”档案信息资源

  县级办公室目前都已经建立了公众信息网,也要通过这一网络来实现“三农”教育。围绕县域老百姓所关注的话题开展“三农”政策方针、政务信息、档案法规、档案业务指示与查档指南的相关教育,通过互联网平台来宣扬和发布相关信息资源,实现权限档案的资源共享,这也是县级办公室完善“三农”档案信息资源管理工作与宣传工作的最佳手段[3]。

  3 总结

  县级办公室档案管理工作开展应该与各方都有密切关系,所以管理人员一定要注意并把握这一点,走好基层组织和信息化发展路线,创新管理办法,突出管理个性,走现代化档案管理路线,并积极响应上级号召,有效部署,实现县级办公室档案管理与县域经济发展的共同推进。

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