试析企业单位部门预算与会计核算的协调
为了对我国的预算管理制度进行完善，我国财政部特地制定了预算的相关制度。随着市场经济的飞速发展，我国各大企业单位对部门预算的重视程度日益增加。同时，为了提升企业单位的管理水平，会计核算科目也被高度重视。部门预算和会计核算二者需要相互配合，协调一致，才能够不断地提升企业单位资金的使用效率和管理水平。
一、企业单位部门预算和会计核算的意义
（一）提升企业单位的财务管理水平
因为部门预算是对财务的收入和支出情况较为准确的预测，因此，相关的财务人员可以根据具体的资金营运形式来开展有目的、有计划的资金收支工作，同时更好地完成会计核算工作。这样一来，企业单位的各项经费就会得到最优化的利用，提升资金的使用效率。
（二）保证企业财务收支平衡
企业单位是以盈利为目的的单位类型，在实际的操作和管理过程中，财务管理人员需要保证预算的真实性，各项资金都需要用到实处。因此，做好部门预算和会计核算工作可以调节企业财务收支的平衡。
（三）提升企业单位战略眼光
预算是基于企业对未来市场的预判而进行的一系列经营数据的预测。做好预算和会计核算可以更好地验证企业单位对于未来经营业绩的评估结果，进而得到更多人的认可，在提升企业单位管理能力的同时，也逐渐提升其战略高度。
二、企业单位部门预算与会计核算存在的问题
（一）企业单位部门预算的问题
从实际的部门预算情况上看，其真实性还需要得到完善。企业单位中的各个部门需要对财务部的工作给予配合，但是从具体的情况中可见，一些单位工作人员对预算编制工作没能科学有效地执行，直接导致部门预算的不精准。另外，部门预算的精细程度还明显不够。这一点通常是企业单位管理上的一个通病。部门预算不够精确，直接影响到会计核算工作的精准程度。最后，企业单位对于部门预算的监督程度还有待提升。通常情况下，企业单位在年终需要制定精准的预算表。但是，一些工作人员由于受到诸多原因的影响，对于各种不同类型支出的定义还没有准确的界定，再加上资金使用过程中对于管理和监督的缺失，造成了部门预算的不明确。
（二）企业单位会计核算的问题
一些企业单位的会计核算很?y反映出企业真实的资金流动情况，成本核算工作还有待提升。企业单位往往以收到的费用或者是支出的费用来对会计核算进行确认，这样就很容易造成资产的虚增问题，成本核算出现了明显的偏差。企业单位在财务风险的防范上就会出现漏洞。另外，会计核算科目还存在着一定的局限性。众所周知，市场经济的飞速发展为企业单位提升发展范围创造了空间。会计核算科目的设置有时无法满足业务开展的需要。会计核算工作人员的职业道德和素质还需要进一步提高。因为现金的收支工作都需要会计人员进行，如果工作人员的素质较高，必然会充分发挥核算工作的作用。但是如果工作人员的综合素质不够，就会影响到会计核算工作的质量和效率。
（三）企业单位经费支出会计核算问题
一直以来，由于企业对会计工作的不重视，大多企业的会计人员都不具备相应的会计技能，且企业领导人员并没有制定相应的规章制度，从而造成会计工作的不合理及工作人员的散漫。因为这些原因，会计人员因为没有规章制度的约束而在工作中消极怠慢，严重影响了会计核算工作质量与效率。另外，现行的会计核算制度中，也没有明确的给出完善、科学的财务管理制度，在整个会计核算流程中总账目的科目设置严重欠缺，没有针对预算之外的经费做核算，导致企业资产收支混淆，最终令企业会计核算漏洞百出，从而影响企业核算的真实性。
（四）财务人员自身专业水准产生的核算问题
根据历年来审计检查情况，不少企业的财务人员虽然从事财务工作多年，工作勤勉，但是业务知识缺乏，有的至今还不会借贷记账法，不会制作资金平衡表；有的每次审计盘库时，实有存款和现金不能与账面余额相符，“自己急得一头汗，别人忙得团团转”，财务人员素质的参差不齐，直接导致企业单位会计基础工作错漏百出，甚至出现严重违反企业会计制度的情况。
（五）不按会计制度规定建账
大多企业的账本主要是应对税务部门使用发票，尤其是为了应对增值税发票必须建账的规定才设立的，并不是出于自身管理的需要。有的企业甚至根本就没设账；即使设账，账目也混乱不清。同时，还有相当一部分企业也没按会计制度的规定使用会计科目，根本不遵守会计核算的一般原则，使得预提费用不按规定摊提；收入与费用完全不配比；人为操纵利润，采用倒轧方式计算利润等情况时有发生。另外，有些企业还报假账，在报统计部门、报税务部门等时用不同的报表，这也是出现在企业会计核算管理中相当严重的一个问题。
三、推进企业单位部门预算和会计核算协调的方法
（一）对部门预算以及会计核算方法进行明确
企业单位在运营的过程中，应该针对部门预算和会计核算之间不协调的地方进行对症下药。预算方式和核算方式应该不断得到修订和完善。要对会计核算的科目进行重新设置，会计预算的完整性需要得到保证，同时还需要对最为基本的收入和支出等情况进行界定，预算资金的管理和监督工作要落到实处，不仅如此，还要做好会计考核工作。只有实现预算和会计核算之间的相互协调，才能促进企业单位的长足稳定发展。
（二）做好预算编制，提升会计信息的精准性
预算编制工作的每个环节都应该做到细化，部门权责要明晰。另外，预算编制工作的时间需要达到一定的标准。报表制度应该得到进一步地完善，报表制度也需要有专门的工作人员进行负责。会计核算的程序应该得到积极地调整。现金的收支情况时刻在变动，有时会受到市场经济的影响，因此，会计核算工作人员需要保证会计信息的精准性，专门的监督管理部门需要发挥应有的作用，做好监督约束工作。 （三）合理调整预算核算科目
做好企业单位预算工作的精细化是企业生存的前提，提升会计核算的精细化是企业发展的基础。预算核算科目需要做到统一口径，预算外资金也需要列入到会计核算工作中去。资金和资产管理工作要稳妥。财务部门和其他部门之间的经常性的沟通十分重要，这样才能够提升预算和核算的透明度，促进企业单位的长远发展。
（四）财会人员素质需提升，领导的重视程度需提高
首先，会计人员的业务水平和职业素养是影响企业单位发展的重要因素。因此，加强专业的培训是十分必要的。财务会计人员需要对企业单位所执行的预算和核算制度了如指掌，同时还能够灵活合理地运用；其次，对于单位非财会工作人员，应建立奖惩制度，对其工作进行定期考核，提高其与财会部门积极交流程度；最后，应该提高单位领导和管理层对部门预算和会计核算的重视程度。只有这二者相互协调、相互配合，才能减少因预算编制不当而导致的一些风险。
（五）落实企业部门会计核算电算化
会计电算化免去了复杂的计算过程，会计人员只需输入数据，复杂的计算方法由计算机自动完成，免去了琐碎的计算步骤，并提高了计算的准确性，保证了财务会计的真实性。由于计算机能够自动进行复杂的数据处理，由计算机进行材料成本核算和控制、存货管理、财务报表自动生成，使财务工作人员从复杂的计算过程和枯燥的数字抄写中解放出来，极大地提高财务工作人员的效率，缩小中小企业在会计核算规范化方面与大型企业之间的差距，中小企业会计电算化是一种必然趋势。
四、结语
本文详细地介绍了企业单位部门预算和会计核算二者之间协调性存在的问题以及应对措施。可见，企业单位部门预算改革和会计核算工作之间的协调与否关系到企业单位内部管理和对外服务效率。总之，协调好单位部门预算改革和会计核算之间的关系，有利于企业单位的长久健康发展。
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