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师范生班级日常教育管理对策探讨

出处:论文网
时间:2016-03-31

师范生班级日常教育管理对策探讨

  师范生是到各级各类学校或教育机构从事教学管理工作的人员,是未来教师的预备者。班级管理,是学校管理的重要组成部分,在师范院校里普遍实施。班级管理的效率和质量,决定了师范生培养质量的高低,直接关系到学校教育目标的实施,以至社会主义现代化教育的发展。所以,在师范类院校中应该不断加强班级管理,以促使学生管理工作的常态化、条理化、制度化。

  本文选取了陕西省新建本科师范院校――陕西学前师范学院学前教育系、中国语言文学系、历史文化旅游系、政治经济系2012级、2013级学生作为调查对象。调查过程中依次按系发放调查问卷,并依次填写收回。本次项目研究功法调查问卷450分,实际收回426份,有效收回率为95%。其中男生23份,女生403份。另外,还对个别辅导员、班长、团支部书记、家长进行了访谈。通过两种方法的综合运用,对师范生班级管理中存在的问题进行了探究,并提出了自己的对策和建议。

  一、数据统计与分析

  1、学生对班级凝聚力的认识分析

  有72%的学生对同班同学处于“还可以,大部分认识,但不怎么联系和交流”,在问到“是否会积极组织或参加联络班级感情的活动时”,78%的学生选择“会积极参加”,31%的学生更喜欢参加小团体活动,只有8%的学生更喜欢参加班级活动。

  2、学生对学习的认识分析

  有26%的学生会选择参加娱乐休闲类的社团,32%的学生会选择志愿类的社团,只有8%的学生愿意选择专业类的社团。大多数学生加入社团是为了锻炼自己,扩大朋友圈。87%的学生可以合理安排自己的学习时间和社团工作所占用的时间。

  3、学生对未来规划情况分析

  71%的同学对未来“大概知道自己的发展方向”。但只有5%的学生“有较详细的规划”。43%的学生会遵循自己的专业,从事教育职业,27%的学生对自己的未来规划“随遇而安,走一步看一步”。

  4、男生情况分析

  本次收回的调查问卷中,有23份是男生的反馈问卷。其中,大多数男生不认可班干部、辅导员的管理方式,不想学习,对未来没有明确规划。参加社团主要是为了锻炼自己,与女生不仅为了锻炼自己还为了交朋友明显不同。

  二、存在问题及原因分析

  1、班级精神存在一定程度的缺失

  班级精神是班级管理的基础。笔者认为,班级精神存在一定程度缺失的原因有:第一,同学们认为班级只是一个四年相聚的群体,没有将之视为相互学习、共同进步的集体,所以淡化了班级精神上的建设;第二,班级管理者没有把握班级精神的内涵;第三,社会上不良习气的影响。

  2、班级凝聚力比较弱

  凝聚力比较弱,主要体现在一部分同学对班级的团结度不够认可,平常生活中自行其是。笔者认为,造成师范生班级凝聚力弱的原因有:第一,大学生追求目标多元化;第二,平常生活、学习主要以寝室为单位进行;第三,班干部、辅导员没有形成个人魅力或示范、带动作用。

  3、班级学习风气不够浓厚

  造成这种现象的原因有:第一,应试教育体制下,传统的填鸭式教育,使得学生养成了被动接受的学习习惯,没有主动学习、自主学习的意识;第二,一部分学生对大学生活有误解,认为大学就应该谈一场轰轰烈烈的恋爱,就应该积极加入社团,提高自己的社交能力,对学习并不看重。

  4、班级的未来规划不够明晰

  造成这种情况的原因有:第一,就业压力过大,已经超出了学生的承受能力,学生只能依赖家人、其他社会资源的帮助;第二,教育管理中存在着要求同一化、统一化的模式,制约了学生的个性化发展;第三,学校对学生的职业规划引导、指导不够。

  5、男生比较弱势

  造成这种情况的原因有:第一,传统观念的影响,认为男子做老师不能体现自己的人生价值;第二,师范院校中,性别比例严重失调;第三,学校对男生群体的忽视。

  三、相应对策及建议

  1、班级精神方面

  (1)建立专门的学生意见箱,每周定期派专人整理收集,并对学生的问题积极解决。

  (2)定期组织一些锻炼学生综合素质的实践活动,让学生在参与中发现自我,提高自我,完善自我。

  (3)建立流动班干部制度,设置一个班干部职位,主要负责每天的考勤、教室卫生的管理等,为每位学生提供担任班干部的机会,提高学生责任感,让学生在体验中享受自身价值实现的满足感。

  2、班级凝聚力方面

  (1)建立家长互动交流群,家长们可以在此群中交流孩子近期动态,在养育、教育孩子中出现的问题,分享对孩子的教育经验。

  (2)学校积极做好与家长的沟通交流工作,建立家长通讯录,主动地联系家长,定期汇报学生的情况。对于特殊家庭背景的学生(如单亲家庭、留守学生)给予更多的关注。

  (3)辅导员每周选择5名学生分别进行面对面的深度交流,了解学生近况。鼓励学生敞开心扉,主动说出自己遇到的生活和学习上的问题。

  (4)定期组织有老师与学生共同参与的户外活动,如拔河、跳大绳、接力赛等,通过老师与学生的合作参与的活动,以增进学生与老师的了解,培养学生与老师的感情。

  3、班级学习风气方面

  (1)邀请社会上的成功人士或者成功校友来校进行经验交流,探讨他们成功的原因,传授成功经验,为学生答疑解惑。

  (2)加强学生思想政治理论的学习,加深理想和信仰教育。提高学生的政治素养,帮助学生找准自己的坐标和定位,确定正确的人生观,价值观和社会发展观。

  (3)以学生自愿组成的学习团体为单位(团体一旦形成便固定下来),轮流承办班级活动,在每学期末进行优秀团体即优秀活动的评比,以带动学生学习风气的养成。

  4、班级未来规划方面

  (1)在学生大一时开设《大学生职业规划》课程。对师范生进行师范专业性质、特点、内容进行教育,让学生迈进师范专业的门槛,初步了解教师这个神圣而伟大职业的基本情况。同时,帮助学生解决在未来职业规划上的困惑,有一个较为明确的发展方向。

  (2)安排一个专门解决学生未来规划问题的老师,与学生直接进行未来规划的商讨和交流。

  5、男生弱势方面

  (1)加强男生舍风建设,使男生打破自己的独立空间,促进男生之间的交流。定期组织体育竞赛活动,以宿舍或者系为单位进行组织,以增进男生之间的相互了解。

  (2)发挥辅导员与班干部的作用,及时主动的与男生进行沟通交流,走进男生的内心,了解他们的想法,解决他们的问题。

  (3)在社团中关注男生的优势,锻炼男生能力的同时,也增强男生对班级、学校的责任感。

师范生班级日常教育管理对策探讨

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