您现在的位置: 论文网 >> 工商管理论文 >> 企业研究论文 >> 试析企业的社会责任之环境保护论文

试析企业的社会责任之环境保护

出处:论文网
时间:2016-04-08

试析企业的社会责任之环境保护

  本文想通过研究让更多的人了解和重视企业环境保护方面的社会责任,并积极努力采取措施加速我国经济发展模式的转变,使我国企业能够承担环境保护这一责任,改善我国目前的生存环境。

  一、企业环境责任的概念

  所谓企业环境社会责任,通常意义上来说就是企业为了社会公众利益而作为一个“企民自主性承担的环境保护责任。

  二、我国企业环境存在的问题及原因

  (一)我国企业环境存在的问题

  随着我国市场经济的进一步发展,环境的纳污能力已经远远不能满足于企业所造成的污染。而企业数量的增多和居民消费的不断增长,更加大了企业的污染物的排放,而企业则在排污的同时我国严峻的生态环境迫切呼唤企业实施绿色营销

  (二)我国企业环境存在问题的原因分析

  1.环境保护的相关政策不够完善。我国目前在环保立法上仍然存在“立法不严、有法难依、执法不严、违法难究”等问题。更为严重的由于地方保护主义的存在和执法者素质低下,致使环境执法不严,违法不究的现象比较普遍。政府应当加大教育宣传引导的力度,尽快培育全社会的环保意识。针对我国目前人们环保意识淡薄的现状,应采取不同的方式进行教育培训,以提高全民的环境知识水平,增强全社会的绿色意识,大力进行环保宣传。

  2.企业的环境保护意识薄弱。绝大多数企业仍未树立环保营销理念。目前,绝大多数企业的生产经营仍是在一味追求近期和微观效益的理念下进行的,对眼前利益考虑的多,对环境保护和社会长远利益考虑的少;有的企业尽管意识到环保营销可以开辟新的市场,但由于需要花费较大的成本,存在着一定的风险而不敢贸然行事;有些企业由于长期亏损,连生存都成了问题,更顾不上花费较高的代价推行环保营销。

  3.广大公民的环保意识不强。一些公民在生活中随意丢弃废弃物,造成白色污染;在旅游过程中,肆意采摘花草,随手丢弃废弃物,造成生态污染;更有甚者追求“高品位”生活,穿皮草,吃野味,在一定程度上刺激了这些企业的生产。公民的环保意识不强,换句话说,就是公民的环保维权意识不强,导致企业生产可以不考虑环境责任,造成污染的恶性循环。

  三、企业实现环境保护社会责任的有效途径

  (一)发挥政府的积极作用

  一方面,政府因地制宜,建立中央及地方的“绿色基金”项目,中央拨付一定的款项;地方政府制定一系列的绿色配套设施,建立企业环境信用等级体系,建立惩罚性生态补偿和激励性生态补偿机制。由于企业排污去污的设施建造成本技术程度比较高,可以对于达到国家相应标准的排污去污设施,在企业计划修建的阶段,通过设置专项补贴资金,减少税收的办法鼓励企业兴建级别较高的去污设施。

  另一方面,政府要加大对违法企业的处罚整治力度。在设定好企业排污的标准基础上,严格执法。对于国有企业,不能因为企业的“关系”纽带而迁就容忍,孰不知,企业的环境危害程度和企业规模的大小是成正比的;对小危污染企业加大整治力度,推行行业整合,防止小危企业关停后又重新注册生产或异地生产;政府同时应加大对环境污染企业的管理和检查,一旦发生环境污染事故能及时的找到源头,迅速的治理污染。

  (二)重点提高企业的环境社会责任意识

  不少的中小企业的管理者认为,中小企业仍处于原始积累和生存的阶段,无暇顾及企业的社会责任,要等到企业做大做强之后,再关注和承担企业的社会责任。同时,由于环境污染上的时间滞后性,空间上的递减性,检测仪器的落后性,污染排放的随意性等特征,企业应当按照相关政策的规定,在提高自愿性的基础上,按照有关的标准,把企业产生的环境污染及时有效的处理好,这样才能促使环境质量的总体好转。

  (三)发挥公众的监督作用

  要在政府引导,企业自律和消费者选择监督等方面健全激励约束机制。倡导绿色企业,建立相互的企业环境信用等级评价标准,以及相配套的政府约束措施。

  首先,企业应当设置一定的环境责任目标、方针和方案。重视企业的环境污染的治理,在一定的时间内要完成一定的污染治理任务,通过技术革新和其他方式减少企业的污染排放总量。根据任务的完成情况,企业内部设定一定的金钱和其他物质奖励以及相应的处罚措施。其次,提高企业的环境管理权力,环境管理责任人的职位应该到总经理以及相应的级别,同时,具体的事物管理权限下放到个人。通过权力性的激励来调动员工参与环境污染治理和环境责任履行的任务。然后,企业应该配备专门的环境保护工作人员,在企业内部进行环境保护政策和法律的贯彻和宣传,把企业环境社会责任意识影响到每一个员工。

试析企业的社会责任之环境保护

论文搜索
关键字:社会责任 环境保护 保护 环境 社会 责任
最新企业研究论文
企业净资产收益率的提升途径分析——以中国
企业员工知识共享激励机制研究探讨
国有企业混改过程中存在的问题及对策探讨
人力资源管理促进企业绩效提升的探讨
试论企业绩效的优化管理
浅谈体育企业的社会责任履行
关于人力资源在企业中的合理配置与管理研究
互联网时代如何提高纺织企业的销售管理
新媒体在国有企业新闻宣传中的实践和思考
基于价值链的高新技术企业成本控制方法研究
热门企业研究论文
民营中小企业可持续发展与制度创新
完善企业内部控制体系的思考
中小企业营销过程中的信用风险及其防范
我国高星级酒店服务质量研究
我国中小企业品牌战略实施研究
谈中小企业内部控制制度
人为本——论国有企业改革
浅析企业内部货币资金的控制与监管
国有大中型企业内部控制:问题、成因及对策
浅谈企业并购