如何加强油田企业反腐败工作
引言
我国作为社会主义国家，要保证我党的执政地位就必须建立长效的防腐机制，这样才能促进我国经济的持续增长，油田企业是由国家直接控股的企业，其兴衰关乎民生大计，因此在油田企业事项反腐倡廉工作具有重要的意义，做好油田企业的反腐败工作可以为国有企业的党政以及党风做出良好的榜样，然而在油田企业中，腐败现象屡见不鲜，油田企业要响应国家的号召，大力促进油田企业反腐败工作的实施。
一、油田企业反腐败工作的重要性
（一）有利于增加企业的凝聚力
石油企业在日常的管理过程中，强化防腐败工作可以增加员工对企业的信任程度，能够使员工全身心的头投入到工作当中，自觉的为企业的廉政工程进行监督，从而在一定程度上促进企业反腐败工作的进行，还可以在这个过程中加强员工的思想统一，形成遵纪守法，热爱工作的意识，在很大程度上增加了企业的凝聚力。
（二）有利于推进企业的改革
石油企业中存在的腐败问题极大的损害了企业职工的利益，这样就削弱了员工的积极性，而企业进行改革的主要动力就是企业员工的支持，腐败问题的存在挫败了员工的热情，打击了员工对企业改革的信心，使得企业改革失去了群众基础，从而阻碍了企业进行改革。
（三）有利于企业的生存和发展
石油企业腐败问题会阻碍企业的发展和生存，比如原本该用于企业发展的资金，由于一些领导的腐败行为，使得这些资金收入私囊，造成企业在发展过程中缺乏一定的资金支持，在很大程度上影响了企业的竞争力，还有就是会造成不道德的经营，使企业失去民心，这就使得企业在发展的过程中失去市场，从而造成经济的损失。
三、油田企业反腐败工作存在的问题
（一）对反腐败工作不够重视
虽然现在石油企业一直在强调反腐败工作，但是在很多企业内部仍对反腐败工作不够重视，在进行反腐败工作时，不能将责任落实到实处，不能正确认识到反腐败工作的紧迫性，一些反腐败活动只是流于形式，认为反腐败工作只是国家的事，与自己无关，所以在防腐败工作中表现比较消极。
（二）对企业的监管工作不到位
上级的监管是下一级在工作时严于律己的重要途径，然而在实际的工作中，上级监管部门不能对下级部门进行到位的监管，造成企业的反腐败工作不能顺利进行。企业监察部门对企业内部领导制约了多项纪律规定，但是在执行时又缺乏有效的监督措施和手段。具体工作中，总会因考评机制不规范，缺少针对性而不能对工作成绩做系统的考评，在一定程度上降低了纪检人员的工作积极性。
（三）在建设工作作风上不扎实
在企业纪检监察工作中，其监察人员大都和违纪人员在同一个单位工作，这就出现了其在工作中左右掣肘的局面，监察人员既要响应上级的党纪党规的要求，进行彻底的反腐，又要考虑其自身在单位的生存空间，所以在工作时不能彻底放开，大胆工作，甚至在工作时为违纪人员求情，滥用职权，使得纪检监察工作举步维艰，难以进行。
四、如何做好油田企业反腐败工作
（一）在行动上做到有违必纠
监管部门在执行廉政和反腐败工作时，针对少数腐败的现象必须处理严重，按照国家法律必须绳之以法。同时，纪律检查和监督干部工作要改变过去，从被动转变为主动，积极参与企业的生产经营和实际活动的整个过程。绝大多数领导干部，主要是加强廉政教育，提高思想政治意识从根本上诚实的自我意识，并不断完善基本抵御腐败的能力，努力建立一个强大和稳定的道德意识形态的防御，在日常工作中， 一些企业领导干部之所以走上腐败的不归道路，就是因为思想防线的松懈，廉洁意识的淡化开始的。
（二）做好防腐败的宣传工作
宣传工作是一切活动进行的基础，不做好宣传工作，在进行反腐败工作的时候就会缺少群众基础，因此要做好宣传工作，具体要求宣传工作具有针对性，要根据具体的宣传对象制定具体的宣传方式以及宣传内容，还有就是内容上要贴合实际，能够根据石油企业内部存在的具体问题，宣传内容要联系实际，改变原有的枯燥的内容，增加宣传的感染力。
（三）领导做好自身的榜样
反腐倡廉宣传教育是反腐败工作的一个重要组成部分，监督工作是党的宣传教育工作的重要组成部分，是党的建设廉洁政府和反腐败的基础性工作。诚实和正直，以防止腐败要靠教育，同样要强调教育，实现监督和惩罚体系和教育体系的形成。良好的反腐败任务，领导干部要起到很好的带头作用，提高干部增强抵御风险，提高领导水平和执政的能力具有重大意义。
（四）加强企业的防腐体系建设
建立多级审批制度，杜绝一些领导以权谋私，对企业的领导干部进行监督，及时的发现领导干部在工作过程中形成的腐败行为，从而降低腐败行为对企业造成的危害。
- 上一篇：新形势下油田企业党建工作创新探讨
- 下一篇：如何当好煤矿企业党支部书记
