高校党建工作的深化改革
一、坚持以科学发展观为指导，扎实推进高校党建工作的改革和创新
1.树立“以人为本”的管理理念。坚持以人为本，不仅是当代高校党建工作过的根本价值取向，同时更是科学发展的重要核心。在高校党建工作实践中，要实现促进党员个人全面发展和促进学校稳定发展两项工作的有效统一结合，在党的建设过程中坚持党员的主体地位不动摇，充分尊重人的创造、劳动以及不同个体之间的个性化差异，对于一些涉及到党员切身利益的各种问题要努力的去帮助解决，以此来使广大党员和群众都能够享受到社会建设和发展的成果，进而有效的调动起工作的积极性、创造性和主动性。
2.树立全面协调的可持续发展观念。高校党建工作是一项长期复杂的系统性工程，在党建工作中要保持一种全局观念，从当前形势出发，在注重持续发展的同时谋求长远的规划，对于当前发展和长远发展之间的关系要给予恰当的处理，对发展的总体趋势也要给予充分的主动分析和把握，以此来促使党建工作的预见性和前瞻性能够得到有效地增强。
3.树立统筹兼顾的工作理念。基于科学发展观的伟大指导，就要求我们在实际工作中能够统揽全局，统筹规划，不但要紧抓党建工作的重点稳步推进，同时还要统筹党的五大建设目标，进而实现高校党建工作的改革和创新。
二、新时期高校党建工作深化改革的具体策略
1.有效推进党建工作观念的创新。党的建设工作的改革与创新，应以创新观念和解放思想为基础。从形而上学的主观主义中解放出来，在坚持实事求是、解放思想和与时俱进重要思想的指引下，确立一种正确的创新改革观念，扎实工作，稳步推进，进而创设出一种敢于突破和勇于创新的良好文化氛围，促使党建创新工作的主动性和积极性均能得到显著的增强。
2.扎实推动学校中心工作和党建工作的有效结合。新时期，高校党建工作更应是“结合学校中心工作抓党建、保证党建工作顺利实施的前提下促发展”这样一种思路，党建工作的实施，务必要坚持服务并服从于“育人”的根本任务，积极的全方位的参与到以学科为主的各项实践工作中，同时还要渗透到其他相关的业务工作中。
3.大力推进思想建设的改革和创新。思想建设是高校党建工作的重要基础，也是党的建设工作中最重要的任务。第一，突出先进性。坚持以科学发展观为指导，同时以党的先进性建设工作来引导党建工作，坚持以构建和谐校园为最终目标，从而促使学校党组织能够时刻保持一种与时俱进的精神风貌，获得更大的战斗力和活力。第二，突出时效性。高校党建工作的实施，要严格遵守现实实际，杜绝形式主义，不坐而道论，也不规避问题，坚持将广大师生根本利益放在首要位置，对师生生活给予不断的关心和帮助。第三，突出理念性。树立一种正确的管理理念、教育理念以及经营理念，对出现的一些新局面、新状况要给予足够的关注并进行不断的探索和研究，在实践工作中学会并善于运用发展的观念作指导，真正的实现解放思想，达成一种理论上有突破、实践上有创造的良好局面。
4.大力推进制度和工作方法的创新建设。要实现高效党建工作的改革创新，制度创新是关键，要想党建工作有活力，务必有一套完善的制度和机制作保障。现阶段，党建工作的创新建设主要应从提高高校领导办学治校的能力、建立和完善一套科学的评价体系和奖励机制上面下功夫；另外，党建工作方法的创新作为实现党建工作改革创新的着力点也发挥出了重要的作用。工作方式的创新主要应从以下几个方面去着手：第一，领导班子创新建设，重视思想政治建设，有效推动领导班子成员全局观念、办事能力的不断提高；民主集中建设作为领导班子建设的重要内容，切实增强领导的有效性和凝聚力。第二，党的基层组织的创新。结合新时期高校办学规律的相关要求，对基层党支部进行科学合理的调整。第三，加强党员队伍创新建设，不断提高党员素质。
三、结语
高校党建工作的改革与创新是学校科学发展的重要组成部分，对学校的稳定、健康、可持续发展具有重要意义。新时期，随着教育事业的深化改革，高校党建工作也只有在坚持不断地创新和改革的前提下，方能促使其创造力、战斗力和凝聚力的不断增强，才能更加明确社会主义条件下的办学方向，才能更好地为学校的改革和发展提供源源不断的精神动力和强有力的组织保证。
