您现在的位置: 论文网 >> 工商管理论文 >> 企业研究论文 >> 促进河南省天生全球化企业发展的几点思考论文

促进河南省天生全球化企业发展的几点思考

出处:论文网
时间:2017-05-30

促进河南省天生全球化企业发展的几点思考

  一、引言

  当前,大力发展国际化企业是发展经济的重要任务,按照国际化企业形成原因以及方式,一般可以将国际化企业分为两类,即一般国际化企业和天生全球化企业两种。

  1994年Oviatt&McDougall在理论界第一次明确提出一种快速进行国际化发展的新型企业,即“从企业成立就通过利用多个国家的资源、向多个国家销售产品并积极寻求明显竞争优势的企业组织”。Knight&Cavusgil则称之为“天生国际化企业”(Born Globals),并指出这类企业为“小型的,通常是技术导向的,从成立之初就进行国际经营的企业”。之后,Knight对“天生国际化企业”的具体界定为“一个从成立之初就从国际市场的销售中寻求相当部分的收入的企业”。

  在全球经济一体化的背景下,天生全球化企业作为一种新的企业经营形式在世界各地正在蓬勃发展,天生全球化企业有利于增加经济发展的活力,促进经济发展。河南省的天生全球化企业还处于萌芽阶段,为了加快我省经济发展,本文先对天生全球化企业进行介绍,然后结合河南省的经济发展情况分析我省发展天生全球化企业的必要性并对此提出了一些建议。

  二、天生全球化企业及其特点

  天生国际化企业作为国际化企业的一部分,它们与一般传统国际化企业相比具有如下一些特点:

  (一)天生国际化企业的创业动机大多是机会拉动型的

  根据创业动机的不同,可以分为机会拉动型创业和贫穷推动型创业,机会拉动型创业是企业家想把握市场中的机会,而贫穷推动型创业则是为生活所迫。作为全球化时代的一种创业模式,“天生全球化”企业的创立与成长具有机会。拉动型创业的显著特点,它们着眼于动员各种资源去实现商业机会。

  (二)全球资源与知识整合

  对资源相对匮乏的新创企业而言,国际化经营的根本问题并不在于是否能够更好地发挥其已有的资源与优势,而在于如何更好、更快、更有效地获取并积累不断成长过程中所需的资源。全球化资源和知识的整合能力也是天生国际化企业成长所必须的基本能力,“以全球应对全球” 球资源整合能力,才能在运营管理、技术、市场与渠道、资本、人才等各个方而保持世界一流水平甚至领先于竞争对手。

  (三)国际化的路径上天生国际化企业表现出明显的跳跃性的特征

  为了抓住机会天生国际化企业必须加速创业的过程并采取超前的行动,天生国际化企业在国际化路径的跳跃性体现在两点:第一,在国际化的阶段发展上与传统的企业不同,不是按照阶段论所描述的那样,“国际化由国内到国外,由简单到复杂”的过程,天生国际化企业在成立后短时间内(一般3年以内)就开始国际化经营甚至直接在创立时就面对全球化的国际市场;第二,国际化的区位选择上有所不同,不是按照传统的“先国内在国外,先是不太发达的地区或国家”区位选择,而是大多直接投资于欧美发达国家的市场,因为这些企业成立是以国际化服务为导向的。

  (四)全球视野

  天生全球化企业的成功取决于企业一开始就具备的国际化的全球视野(Jollyetal,1992;McDougall, Shane & Oviatt, 1994)。为国际市场服务是这些企业成立的初衷,有的企业可能根本就没有国内销售(赵优珍,2004)。Galan,Galende& Gonzalez-Benito(1999)在对国际化发展的影响因素进行实证研究的时候,也提出天生国际化企业在成立的时候就树立了清晰的国际化的目标,用各种不同的方式进入国际市场。企业成立之初的全球视野是天生全球化企业的一个标志。

  (五)强调营销、产品差异和特色

  对于许多天生全球化企业而言,作为新生企业,由于规模小,因此无法获得规模经济以及其他大规模生产的优势。因此,这些企业往往是依赖于它们所拥有的独特的技术和营销知识而向市场提供一些独特的、价值显著的产品和服务来克服这些不利因素,并帮助它们比较容易的进入国外市场。

  (六)关注利基市场

  由于规模较小,那些增长潜力显著但相对需求较小且为大公司常常忽略的利基市场是天生全球化企业通常的选择。天生全球化企业非常关注和灵敏捕捉那些随着市场专业化程度不断提高而出现的越来越多的利基市场,并高效使用其资源向这一市场提供优质产品和服务。

  (七)灵敏的国际化反应

  天生全球化企业具有很强的国际市场定位意识。这些企业密切关注海外消费者的需求变化并通过产品调整来适应这种变化,企业还通过密切关注消费者行为而与消费者建立和维持一种稳定的联系。

  三、河南省发展天生全球化企业的必要性

  从天生全球化企业在全球的分布情况看,大多产生在欧美日等经济较为发达的国家或地区,我国国内的天生国际化企业大多集中在东部沿海经济较为发达的省份和地区,河南省天生国际化企业还很少。

  (一)河南省经济发展环境

  由表1相关数据和河南省其他资料及发展具体情况知:目前河南省的经济社会的发展水平在全国处于中等的水平,具体而言:(1)经济发展阶段――处于中等收入水平,向上中等收入水平迈进;(2)工业化进程――处于工业化中期阶段;(3)城镇化进程――处于城镇化加速发展阶段;(4)增长动力――投资拉动仍是主体;(5)社会发展――经济和社会发展并重阶段。

  (二)河南省促进天生国际化企业发展的必要性   1、对国家经济而言,河南省促进天生全球化企业的发展,顺应了国家促进企业走出去的战略导向,充分利用好两个市场和国内外资源促进经济又好又快地发展,当前我国企业在全球经济一体化的背景下应该抓住机遇敢于走向国际市场,才能获得更好的发展空间,提升企业自身的竞争力水平,这样会有利于我国经济的发展和综合国力的提升。

  2、对河南省本地区而言,促进本省企业发展模式的多样化,促进本地企业国际化发展,不仅能激发本地区企业发展的基本活力又能提升本地区企业发展的国际化视野的提升,国际化企业一般是一流的优秀企业,有利于管理经验和企业文化等国际因素在本地区的传播,利用本地区快速发展,跟上国际的潮流,促进自身竞争力的提高,有利于本地区经济快速发展和人民物质和精神水平的提高。

  3、有利于充分利用好国家对河南省发展的支持性政策。河南省发改委组织编写的《河南粮食生产核心区建设规划(2008-2020年)》已于2009年9月经国务院批准。2011年10月,国务院正式出台《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》,标志着建设中原经济区的战略构想已正式上升为国家战略。2012年11月17日,国务院批复《中原经济区规划》的同时,同意规划建设实验区。2013年3月7日,国务院正式批复了《郑州航空港经济综合实验区发展规划(2013-2025年)》。这是全国首个上升为国家战略的航空港经济发展先行区。河南省应该抓住自身的发展机遇,利用好国家政策,为天生国际化企业的孕育和发展创造良好地社会和经济环境

  四、促进河南省天生全球化企业发展的几点建议

  第一,加快本省国际化人才的培养和引进。河南省应该注重对本省国际化人才的培养,特别是国际化企业家的培养,人才是知识经济条件下关键的核心资源,是制约其他方面发展的关键因素,河南天生国际化企业的发展也离不开国际化人才的智力支持;国际化人才的获得可以采用自己培养和外部引进相结合的方式,到国外参观考察学习培养国际化人才,同时创造优异的条件引进省外国际高级人才。

  第二,构建本省完善的商业信息系统。企业国际化面临着许多风险决策,这其中包括着选择哪个市场进入,以什么方式进入等一系列问题。以信息收集为基础的市场知识的累积,在企业国际化过程中发挥着重要的作用。企业必须建立强有力的商业信息收集系统,加强对国际市场信息的收集整理。这一信息收集系统的运行可以依托国内省际和国家层面的信息网络平台开展运行,通过对相关国际市场信息的加工处理,及时把握和掌握各国经济,市场等方面的情况,把握参与国际竞争的主动权。

  第三,促进本省企业的技术、产品、组织相关方面的创新。天生国际化企业的成立之初没有充足的物质资源,但是大多企业凭借自身不断成功的创新获取国际市场上的成功,并且改变了以往的国际商务活动的模式。因此河南省的企业应注重技术创新来促进产品创新,为国际市场提供高品质、有鲜明特色的产品和服务,同时结合创新型的组织结构一定能使得本省的天生国际化企业和好地发展。

  第四,本省要构建和完善商务关系网络。河南省要构建和完善商务网络,加强省内、省际企业和国家之间的国际企业间的联系和沟通,通过合作实现优势互补,加强企业之间的走进来和走出去,促进人员之间的往来,这种企业商务网络需要国家和省政府的支持,各企业要积极参与,这样可以降低企业国际化的风险,加快国际化发展。这种企业社会资本网络的建立一般通过企业管理人员的亲人朋友、客户、合作伙伴等关系来积极构建和延伸。

  第五,省政府要给予必要的支持。借鉴国家层面对企业国际化发展提供的便利条件,河南省自身也可以借鉴利用相关的经验和做法,可以设立河南省企业外贸发展基金,完善相关的省政府外贸部门的设立,完善相关中介服务机构的建立为企业提供国际化相关的咨询服务。这样政府和社会中介都为企业国际化发展提供便利条件情况下,河南省的天生国际化企业一定会很好地快速发展。(作者单位:河南省财经学校)

促进河南省天生全球化企业发展的几点思考

论文搜索
关键字:河南省 河南 全球化 发展 全球 企业
最新企业研究论文
企业净资产收益率的提升途径分析——以中国
企业员工知识共享激励机制研究探讨
国有企业混改过程中存在的问题及对策探讨
人力资源管理促进企业绩效提升的探讨
试论企业绩效的优化管理
浅谈体育企业的社会责任履行
关于人力资源在企业中的合理配置与管理研究
互联网时代如何提高纺织企业的销售管理
新媒体在国有企业新闻宣传中的实践和思考
基于价值链的高新技术企业成本控制方法研究
热门企业研究论文
民营中小企业可持续发展与制度创新
完善企业内部控制体系的思考
中小企业营销过程中的信用风险及其防范
我国高星级酒店服务质量研究
我国中小企业品牌战略实施研究
谈中小企业内部控制制度
人为本——论国有企业改革
浅析企业内部货币资金的控制与监管
国有大中型企业内部控制:问题、成因及对策
浅谈企业并购