群众路线教育活动下的企业党建工作改进分析
中图分类号：D262.2 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）024-0000-01
引言
企业展开建党工作能够促为企业增添一份活力，使企业更加人性化，从而为企业创造一个健康和谐的氛围。群众路线教育活动是主体能够在此基础上促使国内企业的转型计划，这也就意味着带来了许多机会和挑战。目前各企业的建党工作不管是受到人民的关注还受到了广大社会的关注，要具体如何做到企业建党工作，这是一项难度系数比较大的工作。所以企业必须坚持“走群众路线”的指导方针，必须执行党建设工作，从而能够提高企业的建党水平和能力，促进企业向全方位发展。国内的企业为我们创造了许多财富，但是目前许多企业将经济利益看的太重，但是了企业不重视党建工作，这样长期以来会阻碍企业的发展。我国的企业是支撑我国国民经济发展。
一、必须要求企业坚持群众路线教育
建党工作关系到企业的发展，这主要是因为我国有史以来的企业发展的状况和企业发展历史密切相关的。我国目前还是发展中国家，有许多企业都存在水平技术的问题，尤其是我国经济体制的转变导致了许多企业不注重建党工作，所以没有做好监督工作和执行能力不够。因此党建工作要看作是一项思想性的建设工作首先要加强企业的党建意识，提高企业的水平。企业要加强文化建设必须要依靠党的工作指导才能顺利进行，这样才能更好的管理企业和建设企业文化，最终达到企业发展的要求。
二、目前企业建党工作存在的问题
（一）缺乏相融性
这是因为传统的企业都坚持党和行政工作密不可分相互依靠的制度，但是我们国家的社会主义市场经济因为随着经济的增长和社会的进步而不断的建立和健全，企业也逐步向市场化靠拢。所以现代企业倡导的是明确各部门职责、科学管理、政企相互之间脱离的制度，越来越不能体现传统企业的政党不分家的作用了，与之相反的是出现了企业的重大决策没有经过党组织考量，这大大地降低了党组织的威信力，甚至有些部门的领导认为党组织影响了企业的发展。
（二）党建工作缺乏创新能力
现在企业的主力军基本上都是一些比较年轻的员工，所以缺乏对党建工作的认识和认知度，大家更加愿意去到业务部门工作，有些员工认为党建工作并不是那么重要所以大多不愿意调到党建部门工作，就造成了无法吸收优秀的人才现象。而且大多党建部门的工作人员都算是比较老一辈的员工了，他们吸收新鲜知识的能力比较薄弱，导致了他们在党建工作中不能够与时俱进，根据市场经济的现实要求转变自身的党建工作模式。不同的时代要采取不一样的方法解决问题。
三、加强群众路线教育，促进企业建党工作的策略
（一）切实关注群众的实际需求
首先企业的管理人员要加强自身的建党意识，要重视建党工作的重要性，并且要做好对职工宣传党建教育的工作。还要密切关注群众实际需求，要保护和保障职工所该享有的权益，对于职工所反映的问题一定不能用敷衍的态度处理而是要用认真严谨的态度。处理这些问题的时候要认真做好分析总结工作，要从职工的角度考虑问题，才能更好的完成党建教育工作。除此之外，企业还要组织和开展与职工密切相关的活动，比如，企业开展座谈会或者心理安慰的活动使职工感受到企业的温暖和人性化管理。积极帮助职工解决除工作之外的生活难题。有些职工因为工作性质的原因没有办法顾及家庭，对于这些员工要尽量减轻他们的负担，要和职工家人经常沟通，安抚家人才能使员工全身心的投入到工作。
（二）树立正确的群众观念，加强群众路线教育的自觉性
这项工作关系到企业党建工作的顺利进行。目前经济形势在不断发生变化，导致了企业建党工作存在许多的新问题。随着市场竞争越来越激烈，企业党组织要与时俱进，与世界经济和科技发展密切联系，有目的性的改变工作模式，最重要的一点就是要将党建工作以坚固的群众基础出发，增强党建工作的信心。我们在开展群众教育活动的时候要达到“四个进一步的要求”，首先就是思想要更加提升一步，必须要解决思想观念和实际问题相结合，要加强群众的思想观念教育。要对群众负责，在工作过程中多多听取群众的意见和建议，在结合上级部门的指导下也要全面考虑群众的需求问题，这样才能符合实际需求。组织的思想要和群众的思想保持一致，这样才能与群众的关系更加进一步，从而使我们的工作更加顺利。
（三）建设一支优秀素质的党组织人员
企业要对党组织人员开展定期的教育培训工作，要加强党组织人员的自身素质和正确的思想观念，灌输党建工作的重要性，引导党组织人员能够自愿加入将企业建设工作，促进企业的发展。还要对党组织人员深化政策教育，把正确的党的发展路线和方针传达给党组织人员，党组织人员通过学习这些政策之后从而促进他们自身素质的发展。
四、结束语
综上所述，要坚持群众路线教育活动的建设才能更好地解决企业党建工作中的问题，首先企业要重视党建工作的重要性，要树立正确的观念，才能更好的坚持群众路线的党建工作，促进企业的发展。
