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企业财务分析存在的问题及对策思考

出处:论文网
时间:2017-06-11

企业财务分析存在的问题及对策思考

  财务分析是针对企业或者财务分析的主体,使用一定的会计分析方法,对企业在经营管理中的财务活动以及与财务相关的信息进行整理和分析,为企业的决策提供依据。财务分析是对企业的财务活动进行监管和判断的过程,只有对企业进行有效的财务分析,才能更明确企业的资源是否得到合理的利用,为企业的财务监督提供重要的资料凭证。

  一、财务分析的作用

  财务分析是财务管理的基础环节;财务分析的数据,可以体现企业的重要信息,预测企业的发展能力。比如对于投资者来说,最重要的是企业的盈利状态以及作为投资对象,选择的准确性。财务分析是全面了解企业的收入状况、利润增长的重要手段。对企业的管理者来说,在企业的财务预测中,就需要对企业的各个环节进行分析和预测,比如营业收入的预测、影响企业盈利的重要因素等等;对企业的债权人来说,利用财务分析可以明确企业还债能力;

  二、企业财务分析中存在的问题

  (一)管理者的重视程度低

  由于传统企业管理思想的影响,企业的高层或者管理者更多的关注在企业的生产和利润的增长方面,没有意识到财务分析可以作为管理的重要手段。认为财务分析的作用主要是财务部门的工作,只有财务人员参与了财务分析的工作,只针对财务方面的会计信息资料进行分析,且只是为了作为数据,提供给领导或者国家相关部门的检查需求,对财务分析的管理作用重视程度较低,而且通过单一的货币数字化分析的财务分析的结果是具有一定的局限性。

  (二)财务分析资料的单一性

  企业的财务报表的数据是由企业的财务部门通过会计的计算方法对企业的财务会计信息进行整理和分析得出的,分析和整理的内容主要是数据,反映的也是企业资产的数字化信息。这种单一的只分析资产数据的财务信息,只能片面的表现企业的具体情况,没有跟外部经济环境相结合,忽视了市场环境中供求关系的变化以及通货膨胀等因素的影响。无法准确反映企业资产增值及减值的风险。真正的财务分析是需要包含企业各个部门的情况,特别是一些对企业的决策有重要影响的因素,比如企业人力资源的相关内容;

  (三)财务分析方式的局限性

  目前财务分析结果具有一定的滞后性,其使用的主要方式(比率分析法以及比较分析法)都是对企业已有情况的概括和反映;使用的数据多为生产结果记录为会计报表的时间,无法反映企业当下真正的财务状况,更加无法体现企业未来的财务发展方向。同时使用比较分析的财务分析方式需要有准确、且可以比较的指标数据;但是每一个企业的财务分析方式不同,即使是同一企业中,使用了不同的方法来分析,尽管实际的经营状态相同,也会导致不同的数据分析结果,因此,这样的财务报表数据不具有一定的可比较性。

  (四)财务从业人员的素质需要增强

  目前企业的财务从业人员在做财务报表时,对财务的分析也只关注财务领域中单纯的资产数据,无法重视数据所带来的真正作用,无法了解企业的经营决策以及业务的具体情况,容易混淆财务数据与财务指标之间的关系,不能真实的反映财务数据的实质意义。

  随着企业发展的需要,财务分析人员不仅仅只局限于财务专业知识,对财务的分析工作局限于会计信息的收集和整理,更是要向着管理层发展,了解和掌握企业业务的方方面面,要充分的提高财务人员对企业产品、技术知识的学习,培养财务人员综合素质,特别是市场经济环境的变化,具有对企业情况以及战略管理方面的高度。

  三、财务分析改进的对策

  (一)提高管理者重视程度

  企业的管理者和决策者应该将财务分析作为管理的重要手段,重视财务分析的作用,将财务分析的工作落实到企业的各个部门中,在企业的日常经营活动中,积极配合和协调各部门的合作能力,提供给财务分析人员更全面的会计信息,协助财务人员熟悉企业业务的各个环节知识,提高财务分析的地位,让财务分析真正融入到管理中,作为企业管理的重要工作。

  (二)增强财务分析数据资料的全面性

  需要保证财务分析的质量就需要提供更加全面有效的财务信息数据;这就要求严格按照财务报表充分揭示的原则,对于企业发展相关的所有信息做充分的展示,不仅局限在财务信息,对企业的定量、不确定信息都需要做到全面披露。其中,企业的人力资源信息需要重要展现,影响着企业的发展。尽可能的缩短财务报表的报告时间,以增强其时效性。充分利用互联网的优势,及时做财务报表的网络分享,提供给信息使用者更加便利的取用。加强对会计信息数据的监管力度,保证企业会计资料的真实、有效。

  (三)提高财务分析人员的综合素质

  在保证企业财务工作人员的基本财务专业知识的基础之上,强调财务分析人员的思想道德水平,保证财务信息的真实,财务分析数据的客观和公正。提高财务分析人员的综合素质,加强对企业经理范围内业务的熟悉程度。企业应该采用更加有效、方式多样的培训机制,对财务分析人员的理论知识和业务知识做专业的培训,注重财务分析人员的综合分析能力。

  其次,对财务分析方法做改进,针对目前财务分析的缺点,完善财务制度以及财务指标体系。明确具体的财务指标在不同行业的优缺点,综合运用非财务指标的作用,将不同的分析比对方式相结合,利用一种方式的优点弥补其他方式的缺点,比如定量分析与定性分析相结合,比较分析与比率分析相结合等等。创建专业性的财务分析岗位,培养具有专业以及管理高度的财务分析人员,明确财务分析的管理作用,提高财务分析的质量。

  最后,财务人员需要意识到财务分析的重要性,理解财务管理对企业管理的重要作用,做好财务分析的基础工作,提高财务分析的质量,为企业的发展提供更加真实、有效、全面科学的分析数据。

  四、总结

  财务分析可以对企业的经营状况做总结和分析,为企业的决策提供重要的依据,甚至对企业的发展有一定的预测作用,虽然目前财务分析的管理作用还没有得到完全的体现,企业的财务分析也存在一定的问题,但是相信通过对财务管理制度的不断完善,加强财务人员的综合素质,在不断改进财务分析方式的基础上,会使财务分析工作更加准确、高效,作为企业管理的重要方式。

企业财务分析存在的问题及对策思考

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