企业会计信息失真原因及解决措施
企业在发展过程中，会计人员始终扮演着非常重要的角色，企业将当家理财的重任交到会计人员的手上，而会计人员随着企业的不断发展，工作任务和工作压力也越来越大。企业为了在市场经济不断发展的阶段适应市场需求，增强自身的核心竞争力，就不能出现一丝一毫的纰漏，但如果会计信息出现失真的问题，将会直接影响企业的正常运营，从而对企业的发展造成不良影响。因此，企业应该高度重视会计信息的真实性和准确性，尽最大努力避免会计信息失真的情况出现，一旦发现问题及时采取措施解决，确保企业能够稳定健康的发展。
一、企业会计信息失真的现象
企业会计信息主要反映了企业日常的财务状况及经营成果，如果企业的会计信息失去其真实性，对企业造成的影响是致命的。目前，企业会计信息失真主要表现在以下三个方面。
（一）企业会计核算资料失真
企业的会计核算资料主要包括会计凭证、会计账簿和会计报表。会计凭证失真一般情况下指的是原始凭证失真，通过各种手段隐藏事实真相或利用其它方式将其放入合法项目中；另外，会计凭证是否真实准确还直接影响着会计账薄和会计报表的真实性和准确性，除了会计凭证的影响外，私自伪造账簿、篡改会计报表等行为也会造成会计信息的失真。
（二）企业资产管理失真
企业的资产管理混乱、资产账目不清将直接影响着企业的计价，如果计价不准确也会对企业会计信息的准确性造成一定的影响。如会计人员没有严格按照企业规定处理坏账损失，未将坏账的应收账款及时处理，造成企业的实际资产小于账面资产；固定资产折旧不按规定计提；很多已经报废的资产长期虚挂，造成账实不符等。
（三）企业收入、成本、费用的核算失真
收入、成本、费用的核算失去其真实性，也会导致企业会计信息失真。收入的失真主要指的是坐支收入，所谓坐支是指企业用自己业务收入的现金未经过银行而直接支付业务的支出；成本的失真主要是通过人为的不法操作来调整企业的盈亏；费用的失真最常见的就是将企业的专项资金放入生产成本里。
二、企业会计信息失真的危害
企业会计信息失真表现在很多方面，也有很多可操作途径，只要有利可图，作假者便会趁虚而入，可能一个小小的失真短期内不会对企业造成巨大的影响，但如果企业管理者对其不闻不问，任其发展下去，造成的后果将不可估计。对于企业来讲，会计信息失真的危害是非常大的，它不仅使企业受到诚信危机，还在一定程度上影响着政府部门的宏观调控；另外，如果企业通过做假账的手段减少税款的缴纳，会对国家的税收造成一定影响；如果企业经营者为谋得更多利益弄虚作假，将严重损害投资者的利益；部分会计人员为了个人私利将企业财产据为己有，将严重影响着会计职业道德的建立。
三、企业会计信息失真的具体原因
（一）会计人员本身导致的会计信息失真
会计人员作为企业的核心人员，肩负着为企业当家理财的重任，企业日常的经营项目核算都是会计人员的工作，因此，为了确保企业能够正常的运营，企业管理者在会计人员的选择上应该更加谨慎，聘用对工作认真负责且具有良好综合素质的会计人员。但目前很多会计人员并没有认识到自身道德素质的欠缺，对道德修养的提高也不够重视，面对金钱和权利的诱惑时不能规范自身行为，进而通过会计职务的便利条件，利用掌握的会计技巧，将企业的资产据为己有。另外，还有部分会计人员并没有挪用企业资金财产的念头，但是迫于领导的压力，为了保住自己的职位而不得不选择听从领导安排，进而做出一些与职业道德相悖的行为。随着社会经济制度的不断完善，新的《会计法》已经颁布实施，且为了提高会计人员的职业素养及工作质量，会计人员继续教育工作也在深入落实。即使社会已经从各个方面对会计工作进行了强化和约束，但仍然难以避免有些会计人员为了贪图利益暗地里做假账，造成企业出现账实不符的情况。另外，还有些企业领导者为了谋取利益，不顾相关法律法规的约束进行钱权交易，导致国家的经济利益受到损害。
（二）企业管理缺陷导致会计信息失真
会计信息失真之所以如此盛行，是因为背后有强大的经济利益作为支撑。企业的管理者为了获取更多的投资利用失真的会计信息欺骗投资人员，还有部分管理者为了减少税款采取各种不正当手段弄虚作假欺骗国家，这些不法手段在很大程度上体现了企业管理的缺陷。其实，造成企业会计信息失真的原因还有很多，企业管理者为了应对业绩考核会造假，为了获得更多的贷款造假，为了塑造好的业绩形象造假等。因此，一个企业是否能够长远的发展下去，很大程度上取决于管理者具有的道德素养和他的眼光。还有一种情况会导致企业的会计信息失真，那就是管理者管理不力，由于很多企业的管理者财务意识相对缺乏，对会计工作没有给予高度重视，对会计工作缺乏约束力，从而造成会计信息缺乏真实性和准确性。
四、企业会计信息失真的解决措施
导致企业会计信息失真的原因有很多，因此在寻找解决措施时应该进行多方面的考虑。为了确保企业在未来的发展中能够长久，就应该将企业中存在的会计信息失真现象及时有效的解决。
（一）提高会计人员的综合素质
企业会计人员的职业道德是确保企业会计信息真实、准确的基础，加强企业会计人员的职业道德建设是治理企业会计信息失真的重要举措。因此，企业应充分重视会计人员的职业道德培养，组织思想道德培训，强化会计人员的职业操守和责任意识，使会计人员能够充分认识到自己在企业中肩负的重要职责。另外，企业管理者在聘用会计人员时应对他们的综合素质进行全面的考察，确保会计人员具有专业的知识水平和业务素质，并在平时的管理中加强对会计人员法制观念的教育，保证会计人员在工作中能够更加严谨。企业的管理者是企业的核心，管理者的决策影响着整个企业的发展，管理者的道德修养及法制观念对企业的发展至关重要，因此，应加强对企业管理人员进行法制教育，尤其是会计方面的法制教育应予以足够重视，加强法制教育不仅可以帮助企业管理人员更深入的了解会计方面的知识，更重要的是可以帮助企业管理人员树立正确的法制观念，知法懂法，使企业在竞争如此激烈的市场中立于不败之地，用发展的眼光带领企业走向更美好的明天。
（二）完善企业的管理制度
良好的管理制度是企业稳定健康发展的重要保障，因此，对于企业来说完善自身的管理制度是非常关键的。良好的管理制度保证了企业的和谐统一，更为企业日常工作能够顺利展开做出巨大的贡献。企业管理者应该重视企业管理制度的不断完善，就企业会计信息失真而言，企业管理者应该明确会计人员的职责，在日常经营管理中加强对会计工作的关注，如果出现不正风气应严惩不贷，绝不姑息，从根本上杜绝不良现象的发生。另外，企业应加强会计委派制的建立，会计委派制可以有效的解决财务与会计分置的问题，传统的财务与会计分置最大的问题在于财会人员不能依法独立履行自身职责，就会导致会计信息失真的现象出现，而会计委派制使财会人员能够独立的履行自身的职责，财会人员可以严格遵照法律法规进行操作，不会受到外界环境的影响，从而进一步提高会计信息的真实性。
五、总结
总之，企业会计信息失真不利于企业的长远发展，虽然有时问题看起来并不严重，但日积月累，终有一天给企业造成的影响将不可挽回，因此，一旦有失真问题出现，应及时采取合理措施加以解决，保证企业的正常运营。在日常的经营活动中，企业管理者应该更加关注会计人员的工作，如有问题及时指导修正，会计人员也应该严格遵守企业的各项规章制度和法律法规，对工作认真负责，保证会计信息的真实性和准确性。
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