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加强公路施工企业党建工作之我见

出处:论文网
时间:2018-02-21

加强公路施工企业党建工作之我见

  一、引言

  公路施工企业是我国社会主义经济发展中非常重要的一个行业。公路施工企业不仅能够给予人们的工作和生活一定的保障,而且承担着运输工作的效能,同时也有助于推动我国城市化进程不断向前发展。目前,我国城市化的建设对于公路施工企业来说是一次巨大的机遇,同时也给公路施工企业带来一系列挑战。要想确保公路施工企业顺利发展下去,就非常有必要促使公路施工企业的发展走向与社会发展的走向保持一致,那么在公路施工企业的发展过程中必须注重企业内部的党建工作,只有这样才能使企业的发展和党组织的建设之间有着更加紧密的联系,从而确保企业的发展更加高效、健康与可持续。

  二、公路施工企业党建工作中存在的问题

  1、思想认识方面存在的问题

  现如今,由于公路施工企业对党建工作的理解还不够透彻,使得企业党建工作中仍存在着许多不足之处,其中表现最明显的是企业过于看重经济效益,从而轻视了党建工作的重要性,这种观念对企业的发展是极为不利的。同时,许多施工企业党员干部往往只在意自身所取得的成绩,对于那些党建工作方面存在的问题从来不愿上报,这使得许多党建方面的问题无法得到及时解决。由于许多施工企业的党员干部在工作过程中比较随意,在面临效益和党性原则这两者的选择时,他们往往容易忽略掉党性原则,从而一味地追求各种金钱效益,这主要是由于他们的思想觉悟还没达到相应的要求。由于人们对党建工作的理解还处在比较浅显的阶段,从而引起了一系列难题。故要想充分展现出党建工作的巨大功效,那么企业就非常有必要不断强化党建思想教育工作的开展。

  2、组织建设方面存在的问题

  通过查看大量数据,不难发现我国很多公路施工企业在对党建工作制定一系列计划安排时,由于许多工作人员并不知晓党组织建设工作对企业生产经营的巨大效用,无法领会到党建工作的重要意义。这些原因使得企业的党建工作显得比较盲目、混乱,没有按照相关要求落实党建工作,不可避免使得企业的党建工作仅仅作为一种形式而不具有多大的效用。同时,在党组织建设的实际过程中,许多企业常常会偏向于物质文明方面的各项构建,往往把生产经营、行政管理与物质文明作为企业运行的中心。这些方面的内容与物质方面有着紧密的关系,但是没有涉及到精神文明方面的构建,以此不难看出许多企业并不注重企业的文化内涵。由于企业在发展过程中过于看重经济效益,致使党建工作仅仅只是一种表面形式,从而对党建工作在公路施工企业中的推行造成了一定的妨碍。

  3、作用发挥方面存在的问题

  思想认识不足和组织建设不到位是公路施工企业在党建工作方面所存在的两个主要问题。但要使党建工作能够顺利进行下去,党组织建设工作落到实处也显得尤为重要。通过展开一系列调查,我们不难发现部分公路施工企业在团队意识方面做的比较差,民主作风明显不佳。这些企业在制定决策的时候,领导者往往会直接做出决定,而不会考虑到基层工作人员的实际想法,这样将会促使企业的团队无法发挥出自身的效用。在企业运营过程中,这些企业由于各项工作落实不到位,致使他们经常需要瞻前顾后的来处理各项事情,必然会使企业的各项工作无法快速完成,不可避免会出现拖延、滞后等情况,最终导致党建工作的功用无法充分展现出来。同时,部分企业的领导者对党建工作抱着无所谓的态度,在进行党建工作的过程中往往只想应付了事,而把精力全部放在企业的经济效益上,故不会针对工作人员来展开一系列思想教育活动,这使得企业内部的所有人员均不重视党建工作,最终导致公路施工企业的凝聚力不高,这对企业的发展而言是极为不利的。

  三、加强和改进公路施工企业党建工作的有效途径

  1、加强思想引导,提高根本认识

  要想确保党建工作在公路施工企业中具有比较良好的运行基础,那么就非常有必要不断强化思想方面的引导。在进行党建工作之前,公路施工企业应该做好一系列准备工作,首先,公路施工企业要正确认识党建工作对企业自身的运用和发展所具有的重大意义,让管理者和执行者均改变自身对党建工作的错误理解,使他们能够真正重视党建工作的开展。其次,企业的发展要始终贯彻科学发展观理念,从而确保企业的发展与党建工作之间有着紧密的联系,最终促使企业发展得更加迅速。企业中从决策层至执行层均需大力响应党建工作的号召,保持党建工作与企业运行的相互渗透与相互促进发展。因此,公路施工企业在实际运行过程中务必要避免出现偏重某一方面的现象,同时,还需投入一定的资源来积极组织员工展开各类学习教育活动,让工作人员能够深刻理解中国特色社会主义的各种理论,并在结合实际情况的基础上,针对员工展开有针对性的训练,从而从根本上提高他们的认识,确保党建工作能够顺利地进行下去。

  2、提高综合素质,发挥模范作用

  对于公路施工企业而言,工作人员的综合素养会对企业的整体素质造成较大的影响,故要想确保公路施工企业能够发展得更加迅速,企业的管理层人员就必须采取一系列措施来促使员工的综合素养得到不断提高,在这种情况下,企业也能够实现自身的稳定发展。员工专业技术能力的培养对于企业来说是不容忽视的,企业应该要给予高度的重视,同时,还需要针对员工设立一系列奖惩措施,这样不仅有助于调动员工的工作积极性和主动性,还能督促他们认真地执行各项党建工作要求。以人为本是企业必须推行的运营理念,企业要注重人才的培养,并尽最大可能将党组织建设工作融入到人才培养中来。对于那些在党建工作中表现优异的员工,企业应该给予表彰,从而使这些员工能够起到模范带头作用,最终促使企业员工能够获得全面发展。

  3、顺应时代发展,鼓励开拓创新

  伴随着我国社会主义现代化市场经济的迅速发展,公路施工企业的发展正在面临着许多挑战,对党建工作的需求也发生了一些变化。因此,企业在实际运行过程中应时刻保持不断探索、不断更新的发展状态,只有这样才能确保企业发展与党组织建设顺应时代的潮流。同时,企业还需不断加强精神文明建设与企业实际工作的有效结合,这样不仅能够确保企业的工作效率能够大幅度地提升,而且可以保证企业发展的走向与时代发展的走向保持一致,从而使得党的重要思想能够运用于公路施工企业的实际运行过程中,促进企业获得更多的效益。

  四、结语

  公路是人们工作和生活中不可缺少的基本设施,其重要性是不言而喻的。我国国民经济的发展离不开公路的支撑,该行业在当今国民经济发展中正发挥着越来越重要的作用。伴随着我国现代化进程的不断推进,不仅给公路施工企业的发展带来了无限机遇,同时也对公路施工企业的可持续发展提出了新的挑战。加强和改进公路施工企业的党建工作对公路施工企业的发展有着很大的帮助,企业应该给予一定的重视。

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