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新形势下公共图书馆党建工作实践与创新研究

出处:论文网
时间:2018-03-04

新形势下公共图书馆党建工作实践与创新研究

  中图分类号:G25 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)11-0049-01

  党的十八大明确指出要建设“学习型、服务型、创新型马克思主义执政党”,并强调“加强基层服务型党组织建设”。作为向社会公众提供文献资源和服务的公共图书馆,更应通过党建工作实践和创新,发挥党组织在推进图书馆建设发展中的战斗堡垒作用。本文以济南市图书馆党建创新经验为例,通过对公共图书馆党建工作实践和创新的研究,探讨分析新形势下公共图书馆党建工作的思路和途径。

  一、公共图书馆党建工作现状

  近年来,公共图书馆在建设学习型、服务型和创新型党组织方面取得了一定的成绩,但同时也存在着诸多问题,主要表现在几个方面:

  1.党组织地位和作用弱化,党建工作缺乏组织性和制度性。部分公共图书馆不重视党建工作,领导机构不完善,人员分工不明确,党组织负责人一般由馆长或副馆长兼任,主要精力放在业务工作上,容易造成“重业务、轻党务”的局面,党建工作甚至成为“鸡肋”[1]。在党员学习教育、党员发展、党员考核评价等方面没有形成整体的约束机制。

  2.内容和形式较为单一,党员作用发挥不明显。部分党组织学习教育制度不完善,“三会一课”制度坚持不好;教育学习流于照念材料、网上抄写读书心得等形式,缺乏创新意识,党员参与度不高;不注重党员教育和培养管理,有的党员放松了对自己的要求,日常工作中没有发挥出党员的先锋模范带头作用。

  3.缺乏服务意识,没有形成特色的党建品牌。目前公共图书馆基层党组织建设流于表面,不能结合图书馆工作环境和服务特点从深度和广度上拓展党建工作,缺乏“服务型”党组织建设意识和实践经验;没能及时总结自身优势,打造符合图书馆特色的党建服务品牌。

  二、济南市图书馆党建创新工作实践

  市图书馆现有职工122人,党员60人,其中在职党员42人,离退休党员18人,分布在全馆10个部室,党员先锋作用发挥明显。2016年,图书馆党支部被市委评为先进基层党组织。

  1.教育先行,营造氛围夯基石

  坚持把党建工作与图书馆实际结合,通过丰富教育内容、创新教育方式,找准党建教育的切入点和突破口,为党建工作夯实了基础。

  党支部注重丰富教育内容,通过“三严三实”、“两学一做”等主题教育活动,广泛开展党支部书记带头讲党课、解放思想大讨论、教育成果测评会等活动,激发党员干部学习的积极性;创新教育方式,注重引导党员干部“学”“做”结合,组织参观“孔繁森纪念馆”、开展送书到军营文化拥军等系列活动,自觉践行文化惠民;制作专题展板,印制专题口袋书,充分利用图书馆网站、微信、微博等新媒体,广泛宣传党建工作,营造良好氛围。

  2.支部引领,凝心聚力强核心

  图书馆充分发挥党支部的政治核心作用,领导班子牢固树立“一盘棋”思想,切实形成合力,为事业发展提供坚强有力的政治保证。

  党支部思想统一,以创建一级图书馆、全国文明单位为突破口,定期召开党支部会议,专题研究图书馆改革、发展各项问题,形成了团结协作、干劲充足的领导核心;履职承诺,党支部严格制定年度目标,细化分解任务,在基础业务建设,读者服务工作等6个项目中做出承诺,公开接受群众监督;创业干事,2013年10月―2015年11月,党支部带领全馆干部职工实现新馆开放和老馆改造,市图书馆成为济南文化新地标。

  3.党员示范,立好标杆做表率

  党支部充分发挥党员干部的表率作用,下设四个党小组,定期召开小组会议,收集梳理职工读者意见建议,带头整改,为群众做表率。

  2014年6月,新馆启用视障阅览室,党小组成员积极联系润华出租汽车服务公司,免费接送盲人读者到图书馆阅读;发挥资源优势,连续8年举办“夕阳红”免费老年电脑培训活动,丰富了老年人的文化生活;开展慈心一日捐活动,党员带头示范,为困难家庭送去关怀与温暖;设立“党员先锋岗”,利用汽车流动图书馆为全市社区、学校、部队、企业农村送书1500次,借阅图书61万册,阅览人次达到41.8万余人次。先后获得市“工人先锋号”、 “巾帼文明岗”等荣誉称号。

  4.挖掘优势,文化惠民促发展

  党支部充分挖掘资源优势,着眼树立良好品牌形象,精心打造各类品牌活动,引导读者走进图书馆。

  为助推全民阅读,营造浓厚的读书氛围,策划打造“书香泉城”全民阅读节系列品牌活动,连续7年开展换书节、读书朗诵比赛、读者沙龙等40多项读者活动,“书香泉城”全民阅读节活动荣获第十届中国艺术节“群星奖”。创新数字化服务,充分利用微信、微博、网站等新媒体工具引导读者参与图书馆的宣传与推广;提高服务效能,推出“你看书,我买单”――读书“享阅”活动,举办图片展、讲座、电影鉴赏放映等活动,让读者充分领略新时期公益图书馆的全新社会职能。

  三、新形势下公共图书馆党建工作思考探究

  1.建立健全党建工作组织领导制度。健全党建工作责任制,充实党建工作领导小组,党支部书记作为“班长”,要履行第一责任人义务;严格落实“一岗双责”,正确处理好带队伍与抓业务的关系,主动将党建工作融入到业务工作中,既做促进图书馆事业发展的业务能手,又做党建工作的行家里手。

  2.创新活动载体,充分发挥党员先锋模范作用。规范组织生活,认真落实“三会一课”制度;充分发挥图书馆特色资源优势,利用政务公开栏、电子屏幕、楼道等主要公共场所展示党建工作,探索丰富多彩的党建文化活动;有针对性地开展党员教育和管理,引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用,设立党员先锋岗,更好地激发党员干部参与热情和创造活力。

  3.打造图书馆特色党建品牌。“服务”是党的基层组织建设永恒的主题[2],更是公共图书馆党建工作的题中之义。要增强服务意识,牢固树立“读者第一、服务至上”的宗旨;要创新服务模式,引导读者利用微博、微信等新媒体参与图书馆的宣传和推广;拓展服务范围,关注盲人、农民工、部队官兵等特殊群体的阅读需求,树立良好图书馆形象,扩大社会影响力。

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