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少数民族地区县级图书馆管理面临的问题及措施

出处:论文网
时间:2018-05-31

少数民族地区县级图书馆管理面临的问题及措施

  在目前社会竞争环境的日益激烈之下,需要社会成员能够具备更为宽泛的知识,而一个县级的图书馆,面临的读者群包罗万象,有最基层的知识分子、干部、工人、农民、小、中、高、大学生等。尤其是农民读者及子弟,本来就极度贫困根本没有经济来购买书籍。如地区以上的图书馆文化发展程度较高,基础设施比较完善,对文化的需求选择性比较宽泛。所以县级图书馆就必须有一个庞大的信息知识库,必然应当成为各类社会成员学习技术知识的首选之地。

  1 落后地区图书馆管理面临的问题

  1.1 领导意识淡漠,地方政府重视度不够

  比起发展文化事业,一个地区的领导特别是落后地区的领导更愿意从经济发展角度来进行城市建设,而忽视了对人们的文化素质提高和思想观念转变的投入。从而导致,在进行财政划块时没有图书馆的专项经费,对图书馆的建设情况置之不理,认为建设图书馆毫无作用。这些错误思想和做法是导致落后地区图书馆发展缓慢的重要原因。同时,地方领导意识淡漠和落后地区图书馆管理体制缺失更是落后地区图书馆发展的重要“瓶颈”。

  1.2 社会定位模糊,群众读书积极性较差

  受经济、观念等因素的影响下,少数民族的很多人民群众对阅读书籍都没有很大的兴趣,更对地区图书馆的重要性认识不完全,更不关注图书馆的各项工作。而提高人民群众的文化素质是不能一蹴而就的,要知道,建设图书馆的基本目的,就只是让这一地区的人民群众能够在空闲之余能有一两本感兴趣的书籍进行阅读,而如果少数民族落后地区的图书馆建设十分健全,人民群众都能够在图书馆内找到感兴趣的书籍,久而久之其文化素养就能得到提高,其他问题也就能够迎刃而解了。

  1.3 信息网络建设滞后

  由于落后地区的网络信息实用技术尚不完善,图书馆设施设备老化上网速度慢、查询效率低,造成了信息网络建设的滞后,图书馆用户在检索文献资源、查找书籍信息时十分困难。由于图书馆馆内信息量小、资源平乏,往往费时费力进行了操作也难以获得想要的信息。在这种情况下,图书馆有必要增强自身信息采集、、分类等信息组织,通过采购、提高加工能力,建立地方信息库,提供更快捷的检索工具。就向一种广告所讲,没有你找不到的,只有你想不到的。

  1.4 图书管理员综合素质较低

  县级图书馆是传播文化知识和科学信息的重要场所,馆内所需要的工作人员也必须更是具有一定综合素质和学识水平的,但是,就目前少数民族地区一些图书管理员来说,很多年县级图书馆的管理员都是关系户进来的,电子信息化知识缺失,年纪老化,思想僵硬,服务意识低下,并不具备图书馆所要求的高素质和高能力,因为体制因素,反而在工作过程中玩忽职守、态度恶劣、漏洞百出,难于管理,使图书馆服务工作造成了恶劣的影响。

  2 落后地区图书馆管理问题的解决措施

  2.1 提高领导重视程度,引导健全图书馆制度

  提高地方领导对图书馆管理工作的重视,是我国社会发展新形势的必然要求,要想进一步提高国民文化素养和综合能力的必然要求,各少数民族地区的各级领导干部都需要积极起来,强化日常文化事业工作推进,加强对图书馆工作重要性的认识能力,重视图书馆工作的进行,在图书馆用地、运作经费等方面给予优惠和扶持。将财政预算拨款严格落实政府预算当中,将县级图书馆的建设和发展落实到发展纲要当中,在人力、财力给予支持,尽最大努力将其做好。

  2.2 培养群众对公共图书馆的认识

  一个地区所建立的公共图书馆非常有利于该地区社会稳定和和谐,在落后地区政府领导认识到建立健全图书馆的重要性后,随着图书馆资金的投入,为让图书馆能够发挥其真正的作用。必须重新塑造群众对公共图书馆的认识,宣传图书馆作为公共文化资源部门重要地位、图书馆服务的快捷性和便利性、图书馆设施设备的健全和图书种类的繁多。吸引人民群众前来阅读和借阅,让图书馆发挥真正价值。

  2.3 完善公共?D书馆硬件设施和图书种类

  地区图书馆能够发挥其高效的服务功能的前提,就是能够有过硬的基础设施以及丰富的图书种类,首先可进一步加强对书架、查阅设备、电子书下载、电子存储设备、信息资源采集、采购,等软硬件进行完善,使得图书馆环境更加智能、先进,阅读环境更为舒适。其次可对书籍的品种、特色、层次进行多样化发展,满足不同人民群众的阅读愿望。

  2.4 畅通公共图书馆服务渠道

  同时,图书馆尽快推进流动图书馆运作,建立总分馆的功能,推进“资源共享”措施,开展可定期举行“送书下乡”“ 全民阅读” 等活动。通过开展优质高效的文化服务,提供高雅健康的文化产品,组织丰富多彩的文化活动,使文化产品、文化消费品能够惠及广大群众、惠及农民子弟,从而拓展读书人群,使不同地区的人民群众都能感知到图书馆的便利和

  价值。

  2.5 采用高素质人员进行图书馆管理工作

  图书馆管理工作所需要的工作人员,必须在具有较高的业务能力和综合素质同时,必须遵守最基本的职业操守,能够认真仔细的对待图书馆内部各项工作。另外,图书馆的工作人员还需要有先进的思想,能够认识到在当今社会发展中,文化知识的重要地位,能够无形中鼓励社会中的成员多看书、看好书。从而优化自身服务能力,尽最大努力将图书馆工作做到最好,最大程度的保证图书馆工作的有效和可靠。

  2.6 增强信息网络建设中的信息技术应用

  现如今社会的任何方面都越来越注重科技的投入,科技就是第一生产力,运用高科技的信息化技术手段,进行图书馆的管理工作。修复在图书馆工作各个阶段中出现的一些混乱性问题,针对这点,图书馆工作人员必须充分利用现代社会多种多样的高科技,积极实现图书馆系统的计算机网络化、智能化。而只有在图书馆机构创立了专门的计算机网络后,才能使图书馆工作各项数据更加的清晰明确。所以,在图书馆工作中,充分引入适当的信息化技术手段、人才,使科学技术能够高效地参与到图书馆管理工作与各项服务当中,为图书馆工作效率以及准确性的提升做出贡献。

  3 结束语

  总而言之,对图书馆管理工作中所存在的问题进行解决,就要从提高地区领导对图书馆工作的重视开始,提高财政预算拨款比重。再通过完善图书馆管理工作制度、采用高素质管理人员、健全信息网络等措施,真正提高图书馆服务的有效性和全面性,为确保落后地区文化事业建立健全打下坚实的基础。

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