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浅论实践教学体系的认知与构建

出处:论文网
时间:2018-07-06

浅论实践教学体系的认知与构建

  实践教学是包括实验、实习、设计、工程测绘、社会调查的总称。旨在使学生获得感性知识,掌握技能、技巧。养成理论联系实际的作风和独立工作能力。实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力。因此,实践教学在高职教育中具有彰显高职教育特点的关键性作用。其教学质量的高低直接影响高职教育的人才培养质量。多年来,江西工程学院(以下简称学院)立足地方,围绕高职教育人才培养目标,坚持实践教学“三结合”,构建了校外??习秘校内实训相结合的“两化一式”的实践教学体系。

  一、构建“全程化、连续化、递进式”实践教学体系

  该体系是指在高职实践教学过程中,根据学生的认知规律,以市场和社会需求为先导,以职业能力培养为依托,制定实践教学计划,构建与高职人才培养目标相适应的实践教学体系。

  “全程化”是指实践教学贯穿人才培养全过程,让学生在三年学习中始终接受实践操作训练和职业氛围熏陶;“连续化”是指校外实习,校内实训三年不间断。在校内,利用实训室开展“教、学、做”――一体实践教学;在校外,按要求实施企业实习计划。“递进式”是指根据职业能力培养的程序,由表及里,由简到繁的规律,将实践教学的过程划分认知性实践,专业技能实践,综合技能实践等阶段,使各项训练彼此衔接,层层递进。通过学生校内实训、校外实习、社会实践、技能竞赛、毕业设计等各个环节的实施和优化,逐步提升学生的综合职业能力。

  “两化一式”实践教学体系具有突出人才培养全面性的特点,它不仅重视学生专来基本技能和操作技能的训练,而且关注学生技术性思维的开发。

  (一)连续性和层次性

  众所周知,人的发展是一个有连续性又的阶段性的过程。学校依据专业教学计划连续不断地培养学生的基础技能,并在实践教学过程中融入职业素质教育。另一方肌,在推进实践教学连续性的基础上,必然要突出各阶段的层次性。从而使各项专业技能之间,各项训练之间层层递进。

  (二)主体性和全员性

  学习的过程,是学生根据自己的态度、需要和兴趣,并利用过去的知识和经验对外界的影响进生主动的、有选择的信息加工过程。因此,人是需要精神的,学习是需要坚忍不拔的意志的,是全员性的自我行为。

  (三)工学结合

  “工学业结合的本质是教育通过企业与社会需求紧密结合”。工学结合既是高职教育实践未完的明显特点,又是人才培养模式的重要途径。“两化一式”实践教学,依据培养目标,按工与学交替安排实践教学计划,从一年级开始,校内开展了理论课和实践课的整合,使学生在“做中学”,“学业中做”,强化学生的生产实习和社会实践,强化基本操作技能;校个分别通过2周、4周、16周的企业实习,加强学生专业技能培训和综合实践能力提升。这种工与学交替的教学安排,实现了校内与校外教学的密切结合,理论知识传授秘实践训练的深度促进。

  二、“全程化、连续化、递进式”实践教学体系的实施

  (一)以职业能力培养为依托,确定实践教学体系目标

  我们认为,职业能力既不是一般意义的实践能力,也不是单指专业知识的应用能力,而是“个体在现实的职业工作进程中所体现出来的知识、才智、技能和态度的综合体”。而人才培养目标应以市场和社会需求为先导,面向生产、管理、服务第一线的人格健全、全面发展的技术应用型人才,根据这种模式,以职业能力的培养为依托,确立实践教学为体系目标。

  (二)提高学生的专业认知水平

  通过实践教学,学生一面加强了专业学习和验证了理论知识,另一方面加深了对理论知识的理解,实现了理论与实践知识相互结合与促进。

  培养学生职业岗位能力。实践教学与技能考证相结合,学生就业竞争力大大提高。实施课程改革,完善“双证制”。学校加强专业建设,调整相关课程和实习训练,使各专业的训练内容与国家职业技能鉴定对接,例如:学校很多专业把“双证书”要求写进人才培养方案,明确要求学生在完成专业课程的学习时,还必须取得本专业相应的技能证书。另一方面,学校积极与企业合作,共同开发校企合作课程。课内实训和课外实践相结合,提高学生创新能力。

  三、实践教学体系的实施成效

  (一)健全了人才培养模式的格局

  学校大力推进“校企结合、产学结合、通识教育与专业教育三结合”的人才培养模式,加大实践教学比重,使学生在校内能较好地接受专业技能训练;同时,在三年学习中,学生通过22周左右的校外实习,增加了接触社会的机会,在实践中得到锻炼,更有助于培养出合格人才。

  (二)加强了“双师”结构教学队伍建设

  学校按照开放性和职业性的要求,以专业带头人为核心,以专业教师职业能力认证标准为规范,以兼职和挂职教育互聘为切入点,通过实施“专业带头人建设计划”、“专任教师实践能力提升计划”、“兼职教师建设计划”等师资培养计划,用引进企业专家和送教师下企业锻炼相结合的办法,实现校企人力资源互通互用。

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