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浅谈如何做好收费站职工思想政治工作

出处:论文网
时间:2018-08-15

浅谈如何做好收费站职工思想政治工作

  开展思想政治教育的目的就在于聚集人心,调动工作热情,改善工作态度,因此,思想政治工作是一项团结全体员工,激发工作积极性的教育工作。在公路管理体系中,收费站是其中最基础,也是最重要的基础单位。收费站的工作人员,每日服务的司乘人员数量成千上万,同时,收费工作是一项枯燥无味,机械单调的工作,长时间高强度的工作难免会使收费员心生厌倦,工作热情日益衰退。因此,如何提高收费员的工作积极性,营造轻松愉悦的工作氛围,使收费员每日保持良好的精神面貌,为司乘人员提供热情优质的服务,是开展收费站职工思想政治工作的目的所在。因此,本文为就加强和改进收费站职工思想政治工作提出了以下参考。

  一、培养职工竞争意识,是收费站思想政治工作的首要内容

  现如今,世界经济高速发展,这其中离不开现代企业所建立的优胜劣汰的竞争机制。鉴于此,收费站可以在职位提升、经济奖励等方面通过建立良好的竞争机制,培养职工的竞争意识,对其施加一定的工作压力,从而产生更高的工作效率。目前,收费站职工的思想政治工作主要面临的问题是,如何提高收费员的职业素质,发挥社??奉献精神,全身心地投入到日常工作之中,确保收费站工作有条不紊地进行。因此,唯有做好收费站职工的思想政治工作,强化职工竞争意识,唤醒职工责任感,才能扭转职工平淡的传统观念,积极改善工作态度,克服懒惰,同时形成一定的危机感、紧迫感,对本职工作认真负责,焕发出全新的工作热情和活力。

  二、强化收费站职员的归属感,是思想政治工作的关键

  加强收费站职工对收费站的认同感,归属感对提高工作效率,改善服务质量具有事半功倍的效果,同时也是保障收费站各项工作有条不紊进行的前提条件。为此,各基层收费站领导首先需要放下领导架子,立足于实际,深入基层,与收费员打成一片,多多与其沟通交流,了解底层人员真实想法,掌握基层收费人员思想情况,对于收费员在生活和工作中遇到的问题,多多表示关心,并提供力所能及的帮助,同时,加强集体主义教育,倡导以全局利益为主,逐渐将收费员的注意和精力引导到工作上。其次,要走进基层收费员的内心,倾听他们的心声,时刻把握他们的思想脉搏,具体做法有召开座谈会,开展集中教育,收集心得体会等。除此之外,要倡导职工正确处理个人利益与集体利益,眼前利益与长远利益之间的关系,对于工作中的不正之风及时发现并纠正,力求将思想政治问题扼杀在摇篮里,加强职工思想政治教育,自觉抵制腐朽思想的萌生,强化服务意识,清廉意识和法律意识,扫清不良因素障碍。最后,通过开展思想政治教育,教育职工严格要求自己,不能放任自己,要积极发掘自身潜在价值,为社会做出积极贡献。为确保收费工作的顺利进行,也要加强收费员专业知识及业务能力培训,训练假币识别技巧及判别各种车型能力,对司机常用的逃费手段有所了解并有所掌握,填补通行费收缴漏洞。

  三、树立积极的榜样形象,是收费站思想政治工作的重要保证

  榜样的带头作用是不容小视的,通过选取那些工作认真负责,服务热情高昂的优秀收费员列为全站学习的榜样,一方面是对该员工勤劳负责的肯定,表明其所作所为是大家有目共睹的,更加鼓励其保持优良的工作作风,继续坚持下去;另一方面,也给其他职工树立了学习的榜样,明确了学习目标,从而营造了积极的工作氛围。因此,树立积极的榜样形象,是开展思想政治工作的最为行之有效的方式方法。收费站的发展离不开上级单位的指导方针,但更重要的是站领导的以身作则,各基层收费站的领导应率先示范,用行动给员工树立良好的榜样形象,从而引导职工不断提升工作业绩,促进收费站的精神文明建设工作大步向前。通过在日常管理中引入榜样激励的管理方法,每月月底进行一次业绩考评,评选出月度的“模范员工”,“岗位能手”等殊荣,将评选结果全站通报并给予获奖员工一定的物质上的奖励。同时,积极开展诸如“业务技能竞赛”等专业水平评比大赛,培养职工的竞争意识,营造积极的工作氛围。通过开展向身边榜样学习的教育活动,调动职工工作热情,培养集体主义意识,有助于良好风气的形成,从而提高工作业绩水平。

  四、重视人文建设,是收费站思想工作的战略目标

  归根到底,思想政治工作开展的对象是人,搞好收费站精神文明建设的对象也是人,人是收费站各项工作进行的基础,因此,应建立“以人为本”的管理理念,首先要做到了解人,尊重人,通过鼓励人,关心人的途径凝聚人,培养人,这样才能确保思想政治工作的顺利进行。收费站应通过开展以“爱岗敬业”为主题的思想教育活动,培养职工的自律意识,认真做好本职工作。通过关注职工、尊重职工,使职工切实地感受到领导的关爱,增强对收费站的归属感,从而使其全身心投入到收费工作中。对于职工业务技能的培训工作,也要深入贯彻“以人为本”的原则,培训过程要耐心细致,培训方法要因人而异,针对不同的职工的短板进行强化训练,切实提高各职工的职业技能水平。对于职工实时的思想情况,相关领导也应给予充分的重视,为此,要切实了解职工所思、所想、所需,牢牢把握职工的思想脉搏,及时更正其出现的思想左偏现象,提高思想政治觉悟,加强精神文明建设。

  综上所述,收费站职工的思想政治工作需要联系实际的工作情况,运用党的思想体系培养职工树立正确的社会主义价值观,通过开展思想政治教育工作强化职工的集体主义、爱岗敬业及艰苦奋斗精神,从而确保收费站思想政治工作的顺利完成,打造良好的高速公路社会口碑及社会形象。

浅谈如何做好收费站职工思想政治工作

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