谈新时期如何发挥企业基层党支部的战斗堡垒作用
企业基层党支部是党组织的重要组成部分，是贯彻党的路线、方针、政策、落实企业生产经营战略部署的基础力量。当前，在我国有中国特色的社会主义建设进入全面深化改革，经济发展稳增长、调结构，实现转型升级的新时期。特别是煤炭企业全面落实去产能、调结构、转型升级，谋求企业生存发展的关键时期，企业基层党支部的作用显得更加重要。如何充分发挥企业基层党支部的战斗堡垒作用，保证企业内部改革、转型升级和当前生产经营的顺利进行，是企业基层党组织应该重视的课题，本文拟就这一课题进行粗浅探讨，与同仁商榷。
笔者认为，在新时期，企业基层党支部应该认真做好以下几个方面的工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。
一、做好思想宣传工作，确保认党的方针政策和企业生产经营部署贯彻落实。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央着眼当代中国由大向强发展的时代目标，团结带领全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦，锐意进取、励精图治，以新的理论和实践，形成了一系列治国理政新理念新思想新战略。在经济建设方面，做出了全面深化改革，重点做好供给侧结构调整和转型升级的全面部署，提出了“三去一补一降”的五大任务，去产能成为煤炭企的首要任务和供给侧改革的重点工作。这一切直接关系到企业的生存与发展，关系到职工的切身利益，深刻理解、全面贯彻、切实落实党的改革发展布局和各项政策，是企业走出困境，求得生存与发展的根本出路。这就需要企业各级党组织认真做好思想宣传工作，确保党的各项政策能被职工接收、理解、并转化成实际行动，基层党支部对此有着独特的优势，要把此任务当做发挥战斗堡垒作用的首要大事，认真做好。
在开展思想宣传工作中要充分认识新时期企业思想宣传工作的新特点和职工思维方式的变化，创新工作思路，改进工作方法，注重工作实效。在宣传内容上切记照本宣科，生搬硬套，要认真编制宣传内容，把党的方针政策，企业的工作部署变成职工易接收的语言，联系职工的关切编制职工愿接受的宣传提纲和内容。在组织政治学习方面。变照本宣科、强行灌输式为提供信息、启发思考、互动交流方式。通过提供信息，答疑解惑，启发自主思考，达到宣传政策，统一思想的目地。在宣传传播方式上，要充分运用现代网络传媒技术，增大宣传信息传播数量和速度，建立支部党员qq群，车间员工联系微信群，参与企业内网等，增强思想宣传实效。使职工对国家供给侧改革全局有进一步的理解，对企业的改革发展部署有进一步的认识，增强落实党的方针政策和企业改革发展部署的自觉性和主动性。
二、围绕中心工作，配合行政管理，确保生产经营任务的完成。
“筑牢根基，转型发展，打赢煤炭企业生存保卫战”是集团公司提出的新时期企业一切工作的中心，围绕这一中心，各个生产线、各基层矿企单位要分别制定本单位近期和长期工作中心，各基层党支部要紧紧围绕本?挝坏墓ぷ髦行模?积极配合行政管理，确保中心工作和各项生产经营任务的顺利完成。一是积极参与行政决策，当好行政领导的参谋和助手，配合行政领导做好各项行政决策，帮助行政领导落实生产经营各项工作部署，发挥党支部的监督保证作用，保证行政决策的正确方向。二是围绕中心工作搞好思想发动，最大限度的激发职工完成中心工作任务的积极性。如在职工中开展“企业就是我的家，企业生存靠大家”和“本质岗位做贡献，我与企业共发展”的讨论，激发职工爱企、爱岗、做贡献的情怀和干好本职工作、完成生产任务的积极性。三是组织开展围绕中心工作的劳动竞赛，宣树和表彰岗位技术尖子和产量状元，促进生产产量和质量的提高，确保各项生产经营任务的完成。
三、加强党员管理，发挥党员先锋模范作用，增强基层党组织战斗力。
党员是党组织的基础，党员的先锋作用体现了党的先进性，发挥党支部的战斗堡垒作用，首先要发挥党员的先锋作用，依靠每个党员模范作用发挥，提升基层党组织的整体战斗力。一是要加强党员的政治学习，认真落实党支部的三会一课制度，持续开展两学一做活动，通过学习，使党员首先领会学懂党的方针政策和企业改革发展部署，带头宣传群众，带动群众。二是要组织开展党员政治活动，通过活动载体体现党员的先进性和模范作用。如开展“党员红旗岗”活动，“党员身边无事故”活动，落实党员联系群众制度，开展党员与职工“一帮一，结对子”活动，发挥党员模范作用带动帮扶对象共同进步，促进各项工作的开展。。三是坚持民主评议党员制度，自觉接受职工的监督，通过民主评议，评出优秀党员，给予表彰奖励。评出落后党员，进行组织处理，借此纯洁党员队伍，增强党员队伍的先进性，提升基层党组织的战斗力。
四、坚持服务宗旨，关心职工利益，，增强企业的凝聚和向心力。
全心全意为人民服务是我党的宗旨，是我党立党的根本。新时期企业基层党组织要坚持这一宗旨不动摇，全心全意为职工服务，做职工群众的贴心人和正当合法权益的保护神，以此增强党和群众的联系，巩固党的执政基础，增强党和企业的凝聚力和向心力。一是关心职工的物质利益。积极维护职工的合法权益，落实联系群众、制度，通过深入群众为职工解决如子女上学、老人就医、家庭出现意外事故等实际问题，化解家庭和工作矛盾，为职工创造宽松愉快的生活环境和工作陈秩序。二是关心职工的发展需求。特别是青年职工，在职工本人职业发展规划方面，党支部要给予支持，并创造条件，联系工作岗位，帮助、鼓励职工在技术提高、专业上取得进步，创办学习型班组、学习型车间。通过每名职工职业发展规划的实现，提高整体队伍的综合素质，提高生产能力和创新能力。三是关心职工的精神需求。通过开展技术比武、劳动竞赛和科技创新小发明、小改革竞赛，为职工提高建功立业、争先创优的机会，满足职工的精神需求。积极支持职工参与公司或社会组织的各种公益活动，体现当代职工的道德价值观。通过以上工作，增强党支部的凝聚力和企业的向心力，为企业创造和谐稳定的发展环境和积极向上的发展氛围。
