我国企业知识产权现状及改进建议
一、我国企业知识产权的现状
1.企业知识产权意识淡薄，无形资产意识不强。目前相当一部分企业由于长期受计划经济的影响，忽视知识产权是企业的无形资产，只注重有形资产。在专利方面，企业对自己的重要科技成果不是及时申请专利而是热衷于申报科技成果奖，科技成果商品化低。我国每年取得省部级以上重大科技成果有3万多项，而申请专利的不到10％。在商标方面，一些企业在合资、转资过程中，不注重商标价值的评估，甚至是不作评估，将自己的商标资产拱手相送，或是作价过低造成无形资产流失。知识产权保护意识不强。许多企业管理者、科技人员知识法律观念不强，不能运用法律武器保护智力成果，导致了企业许多无形资产不应有的损失。如在商标方面，由于不及时注册，造成被他人抢先注册，有些已注册商标由于没有及时进行续展注册而失去商标专用权；企业疏于对知识产权的管理、保护，一些商业秘密、专有技术被科技人员“跳槽”而带走，这不仅造成原企业知识产权的流失，而且也抢夺了原企业的销售市场。
2.企业知识产权拥有量少，技术含量低。在高科技方面占有绝对优势的外国企业拥有和控制着大量的高新技术知识产权，使中国企业可以进行研究开发的领域越来越小，技术创新难度越来越大，对我国企业的生存和发展造成了极大的威胁。
国家知识产权局披露，我国国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅为万分之三。99％的企业没有申请专利，60％的企业没有自己的商标。经济发达的珠三角企业也存在这样的现象。这些年来，中国企业凭借过硬的产品质量和成本优势在国外大出风头。然而，这种优势如今已经受到了各种贸易壁垒的严峻挑战，在诸多贸易壁垒中，占大头的是知识产权，从大陆出口的各类DVD开始，到彩电、数码相机，中国企业在知识产权领域遭遇了许多跨国纠纷。有评论者指出，专利已成为外国企业削弱我国产品竞争力、阻碍我国扩大产品出口市场的主要障碍。
3.缺乏科技创新的激励机制，知识产权人才的素质难以令人满意。科技发明创造需要大的投入和艰苦的努力，没有有效的激励机制，企业科技人员对科技创新既无动力也无压力；另一方面，由于企业对知识产权不重视，从整体上看，企业科技开发力量不够，也自然影响了企业自主知识产权的获得。近几年来，国外企业对中国企业的知识产权诉讼案件频繁发生，知识产权的相关专业人员开始抢手，与此同时，有丰富的知识产权专业知识又拥有实战经验的人才极度缺乏的问题也凸显出来。据先前的媒体报道称，我国成熟的知识产权法律人才供需比仅为1：50，而除了数量上的紧缺外，知识产权人才的素质也难以令人满意。
二、改进我国企业知识产权战略的几点建议
1.改善实施知识产权战略的环境，建立企业知识产权促进、激励机制。实施知识产权战略必然会受到外部环境的影响，即知识产权法律保护制度、中介市场机构体系及公民自身知识产权意识的影响。由于我国经济市场化时间不长，无论是法律保护机制还是市场运做机制都还不够完善，实施知识产权战略需要改善必须的环境和条件。同时，在企业内部，也要营造一个良好的氛围，如加强知识产权宣传力度，对作出贡献的个人给予奖励等。
2.完善知识产权制度本身。虽然加入WTO前后我国已经数次修改了《专利法》、《商标法》、《著作权法》等知识产权立法。但是，我国的知识产权法在实际操作过程中仍表现出一些不合理性，仍有一定的缺陷。例如，专利审批时间较长，导致企业往往因担心在专利申请中投入过多的时间和精力而不愿申请，往往也会使得申请专利的技术丧失新颖性和先进性，打击了发明的积极性。
3.加强知识产权的执法力度。知识产权的保护不仅需要有完善的立法，更重要的是要有强有力的执法。如果司法机构和行政机构在知识产权纠纷案件的处理中不能做到审理及时，裁断正确，权利人的权益就不能得到及时、有效的保护，侵权活动就会更加蔓延，这将大大影响企业知识产权战略的有效实施。从目前情况看，我国知识产权执法仍然存在不少问题，有些地区地方保护主义相当严重，因此有必要加强执法力度，用法律有效地保护知识产权。
4.建立规范的知识产权中介代理机构。在市场经济中，中介代理机构发挥着十分重要的作用。在知识产权领域，商标、专利代理机构、著作权集体管理机构等中介代理机构的作用同样也十分重要。然而我国的知识产权中介代理机构数量不足，人员素质难以满足要求，运营过程尚不规范，这一点应该得到全面的改进，笔者认为，应当采取“两条腿走路的方针”，一方面改革高校知识产权教育制度，可设立以理工科本科毕业生为招生对象的双学位班、扩大知识产权专业硕士研究生的招生规模；另一方面，企业可选派既懂技术又懂管理的干部到高校的知识产权研究中心、国家知识产权局举办的培训班接受培训，力争在较短的时间内，解决知识产权管理人才缺乏的问题。
企业知识产权战略的运用还有诸多需要关注的问题，如何运用知识产权战略，将知识产权资源作为21世纪国际经济增长的新源泉，是东西方国家政府决策机构和企业研究的重点，特别是在法律的框架下，企业进行知识产权资源的充分开发与优化配置，提高效率，保障战略目标的实现至关重要。
现在及未来的经济发展是基于知识基础上的经济发展，知识经济时代的到来，对企业在市场竞争中如何运用知识产权提出了挑战，作为加速科技进步和促进经济发展的有力武器――知识产权制度将会受到前所未有的关注。只有适应知识产权保护的大环境，制定并有效实施与企业整体发展战略相适宜的知识产权保护战略，通过技术创新，形成企业的核心竞争力，我国的企业才能在日益竞争的市场中立于不败之地。
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