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关于中职《财务管理》教学改革探讨

出处:论文网
时间:2018-10-21

关于中职《财务管理》教学改革探讨

  

  财务管理是商品经济条件下企业最基本的管理活动。特别是在现代市场经济社会中,企业生产经营规模不断扩大,经济关系日趋复杂,竞争也日益激烈,财务管理更成为企业生存和发展的重要环节。与此同时,随着当今市场经济的飞速发展,对《财务管理》课程的教学改革提出新的要求,传统的教学内容、教学方法、考核模式已受到挑战。因此,为了使中职学校从事财务管理的学生毕业后能适应现代企业需求,《财务管理》课程改革是迫切需要的。

  1财务管理教学内容的改革

  从现有的教材来看,大多数教材的内容落后于企业经营中对财务管理的实际需要,这就需要我们教师在教学中,选用合理的教材,根据现代企业运营过程中的需要对教材内容进行适当的补充。比方说,对财务管理的基础理论知识应予保留,如财务管理目标、财务管理的价值观念、资本成本等,而对实践性、操作性很强的知识,如资金结构决策、项目投资决策、财务预算的编制等,应结合实际通过大量的实例,引导学生从理学的角度出发,应用所学知识去分析和解决企业中存在的实际问题,从而深刻理解这些内容在整个企业生产经营过程中的作用。与此同时,要注重相关联学科发展的成果和动态,及时更新和充实财务管理的教学内容,力求从学科前沿的角度,让学生掌握新知识、新技术、新方法。教学内容的充实与调整还要处理好前沿与基础的关系,注意理论与实践的联系。

  2财务管理教学方法的改革

  传统财务管理的教学是一种以教师为中心的“注人式”、“满堂灌”教学。在整个教学过程中,教师扮演着主角,处于主导地位,学生则扮演着听众角色,处于被动地位,只能进行机械、被动式的知识吸收。这种教学方法以教师为中心,只注重教师的教,不研究学生的学,教学方法单调而枯燥,把生动活泼的教学活动局限在单一的模式中,对学生掌握财务管理中的一些基础知识、基本概念有一定的成效,但忽略了学生的主观能动性,对培养学生的独立思考能力收效甚微,会造成学生思考问题单一化,不能对所学知识充分理解运用,更谈不上举一反三,应用其所学解决企业中遇到诸多的新问题。因此,改革传统教学方法,使中职学生能够学以致用,更好的适应现代企业发展需求,势在必行。

  科学的教学方法是通向成功的桥梁。古人曰“授之以鱼,供一饭之需;教之以渔,终身受用不尽。”授之以方法,培养学生的自学能力,是实现“教是为了不教”的正确途径。

  教学方法的改革,首先要改传统的单纯灌输式教学法为启发式和探究式的教学法,教师提出问题,激发学生积极思维、主动思考、发现未知、发展智力,达到由此及彼、由表及里、闻一知十、举一反三的目的。教师不仅要注意培养学生的“智商”,更要发展学生的“情商”,即非智力因素,充分调动学生学习的需要、兴趣、动机,引导学生进行科学的思维,包括形式逻辑思维、形象思维、灵感思维等。以培养学生独立思考问题、提出问题和解决问题的能力,即所谓“既要授之以鱼,更要授之以渔”。

  其次,教师应当以培养学生实践能力为导向。可以假设一种以案例和问题为核心的情景和背景,激发学生探究问题的兴趣,通过选择与确定问题,讨论与提出设想,实践与寻求结果,验证与得出结论,培养学生独立思考能力、研究能力和创新能力,形成一种讨论式、开放式的现代教学方法,这就体现了中职教学的目的所在,这种方法称为财务管理案例教学法。这种方法要求教师精心备课,根据学生的知识水平和能力,创设实用的财务管理案例,引导过程中的问题情境,帮助学生激发创新意识,促进学生质疑,培养学习兴趣。在课堂上,要努力营造民主、宽松、和谐的学习环境。例如,在讲授资金时间价值概念时,可根据现实生活中的热点问题为案例向学生提出问题:随着生活水平的提高,金融市场的多样化,经济实用型私家小轿车的购买成为时尚。很多家庭在购买汽车时,往往面临多种付款方式的选择,常见的是分期付款或一次性付款。假定银行利率为6%,分期付款每年初付15000元,连付10年,一次性付款只要支付117025.5元,试分析计算为何是这样的?由此引发学生的学习兴趣和求知的欲望。再如,在讲授固定成本与变动成本的概念时,根据我校所处地理位置的实际情况向学生提出问题:为何从榆次到我校门口(鸣李地质路)承包的公交专线车,司售人员常常在车站等乘客,久久不开车,而且随叫随停?而从太原到达我校的非承包901路公交车而是定点发车?以此引发学生畅所欲言,活跃课堂气氛。接着针对学生的发言,循序渐进讲解边际贡献、保本点、安全边际等基本知识,以及解题思路和方法。

  最后,教师应当与时俱进,充分发挥信息时代的优势,利用多媒体实施互动教学。平时教师可以有针对性的下载一些与所讲内容相关的视频,在讲授内容前给学生播放,让其对所学内容产生兴趣,提出问题,带着这些问题来听课,使得听课效率提高。如下载一些与财务管理相关的中央二套节目《赢在中国》的视频等。另外,教师所做的课件,可以提供给学生,帮助他们课下回顾和复习等。

  3财务管理考核机制的改革

  目前该课程考核方式多采用的是通过期末笔试考试的成绩来评定的简单方法。这种考核方式注重书本知识,不能很好的考核学生运用知识和综合能力的培养。有些学生只要死记硬背就可以考出好成绩,但是运用知识的能力很差。考试是对学生学习情况的一次检查,学习效果的好坏,不仅体现在记住多少理论和公式,还体现在知识的综合运用上。为了改变这种现象,需要采取试卷考试与素质能力相结合的方式,如期末最终成绩由试卷考试成绩、平时课堂表现、案例分析报告、社会实践报告几部分构成,并确定合理的分值比例,突出财务管理这门课程实践性强的特点。

  4教师队伍建设的改革

  从事财务管理教学的青年教师大多数是从校门进校门,缺乏必要的企业财务管理实践经验,很难掌握用人单位对新技术、新方法、新思路的需要程度。有必要定期派一定数量的教师去大型企业单位进修,以不断进行知识的更新、优化知识结构,来提高自身的水平;教师应坚持产、学研相结合,教师除了教学工作以外,还要参加一定的科研活动,承担一定的财务管理任务,以提高教师的专业水平和实际解决问题的能力。

  总之, 财务管理是一门应用型课程,注重理论联系实践的教学改革是非常必要的。作为培养应用性中职学生的教师,我们不但要从思想上重视,还要把它落实到实处,从教学内容、教学设计、教学方法等各个方面加强改革。现在的中职毕业生难以分配,找工作难,其根本原因就是理论知识理解不够,更缺少实践经验。因此,提高教学质量不仅要从理论知识上下功夫,而且要加强实践应用的培养,只有把理论和实践教学都搞上去,我们专业的毕业生才有出路,在就业上才能被用人单位所亲睐。

  

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