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浅析如何做好电力企业工会女工工作

出处:论文网
时间:2018-12-27

浅析如何做好电力企业工会女工工作

  女工在现代社会经济发展与大众创新的全民热潮中发挥着重要的作用,同时在社会进步发展中承担着重要的责任与角色,做好女工的本职工作也显得尤为重要。现代电力企业中的女工工作者既要不断创新探索推动电力企业又好又快发展,同时也要维护好自身的权益,提高自身技能,从容快乐的参与工作。

  一、对电力工会女工工作的要求

  (一)坚持以人为本,加强对女工的关心

  首先,工会需要改善当前对待女工的方式,加强对女工的关心,满足当前女工在物质以及精神方面的需求。电力工会需要坚持以人为本的原则,对女工进行关心、尊重。在明确这一原则之后,在日常的工作当中需要平等地对待各个岗位上的员工,从而能够让员工在此岗位上获得满足感以及成就感。这一方式可以提升各个岗位上女工的工作积极性,让其成为其岗位的负责人,能够用心对待其工作。如此以来,可以让各个岗位上的女工认真对待工作的内容,提升其工作的效率以及工作的质量。以人为本的原则要求对女工进行关心关爱,包括其物质待遇、良好的工作环境等。另外女工在工作岗位上的归属感是其认真对待工作的一大因素,作为工会需要注意卫女工塑造良好的工作环境,激发女工工作的动力

  (二)坚持从实际出发,落实工作内容

  实事求是是工作的基础,电力工会女工在实际工作当中,必须坚持实事求是,根据其实际工作的情况来完成其相应的任务,如果工会的女工在实际工作当中脱离了其实际情况,其工作的内容以及工作的方式都会导致工作质量较低。电力厂工会的女工必须保证其工作的效率以及工作的质量。工会的女工需要根据其工作的情况来把握其实际的工作方式,并且积极主动地参与到其中,从而能够在实际工作当中掌握工作的主动权,对工作的方式进行创新,改变工作的状况。这是其工作规范的要求,实事求是在工作当中需要具备的基本条件,也是中国梦对我国劳动人民提出的基本要求。

  (三)根据实际情况来进行调整

  在实际工作当中,不管是电力厂工会还是电力工会的女工都要根据实际情况来调整工作的安排、工作的方式,从而适应时代的发展变化。对于我国人民来讲,需要不断地进行努力来达到相关的目标,因此,电力工会需要立足于时代发展的背景,为工会女工提出工作要求,设定工作的内容,从而在变化的背景下能够立足,并且提升整体的工作效率和工作质量。与此同时,作为工会的女工必须要按照电厂工会的实际发展情况来不断地调整自身的情况,包括提升自身的技能,改变工作的方式以及学习新的知识等。在社会各个方面都快速发展的今天,工会的女工也要分析自身的工作性质,对自身的工作情况来进行评判,不能本着混日子的心态在工会当中处理任务。

  二、优化电力工会女工工作的策略

  (一)维护女工的合法利益

  电力工作作为女工的工作单位,需要平等对待工作当中的每一位员工,为其创造良好的工作环境,同时需要维护女工的合法权益。在电力工会当中,维护工人的权益是其基本的工作内容,因此,为了提升工会的可信度,保证广大女工的合法权益,重视工会的女工,从而使得其能够感受到工会为其带来的公平的待遇以及岗位福利,使得电力工会的女工在日常工作的当中可以充分发挥自身的价值,提升工会的工作效果。电力工作在维护女工合法权益的过程中需要注意重视女工在日常生活中受到的不平等的待遇,减少女工在工作过程当中受到的损害,从而使得女工在受到侵害时可以及时地寻找出口,解决问题,促使工会整体保持积极向上的良好氛围。工会在保证基本工作质量时则可以为实现中国梦贡献自身的力量。

  (二)解决女工日常生活中的困难

  在电力工会的基本工作的当中,解决工人的生活困难,为其解决后顾之忧,保证工人的工作效果是一项重要的任务。作为电力工会更应该重视每一位工人的家庭生活和工作的情况,在发现工人遇到的家庭问题时,工会需要号召集体的力量来帮助工人来解决问题,从而避免出现在工人需要问题时孤立无援的状况,让各位工人感受到来自工会大家庭的温暖,并且提升工人的归属感,更加重视在工会的当中的工作。尤其是当女工家庭出现经济困难时,身为工会更应该重视这一问题,体现工会的人文关怀,尽最大力量为困难的女工提供经济支持,避免女工的家庭中出现更加严重的问题。不同家庭当中都存在不同的问题,此时工会需要注意建立相关的政策,对女工家庭中出现困难的情况来进行合理限定,保证女工家庭中出现经济困难时可以向工会进行求助。

  (三)满足女工的需求,提升女工的工作质量

  电力工会需要注意满足女工的需求,包括物质待遇和精神需求,让其在良好的工作环境当中创造出更多的价值。合理的物质待遇是工会女工都关心的问题,这是工会需要做到的基本工作,其次,工会需要加强对工会女工的情感关心,了解其在情感方面的需要,从而展现工作对女工的关怀,从而可以组织相关活动、讲座等来帮助工会女工树立健康的情感观,满足女工的情感需求。另外,工会为了提升女工的工作质量需要不断地对女工进行培养,提升女工的实际工作能力,让其在工作岗位上可以发挥作用,并且培养优秀的人才,优化女工的工作情况。这种满足女工物质、情感需求,同时丰富女工精神的方式可以使得女工获得极大的满足感,在工作岗位上更加认真,工作效率更高。

  三、结束语

  总总,做好电力企业工会女工的工作,首先不要忘了自己最初的追求与目标,不要忽视它,这些最初往往是你努力的动力以及督促你的好伙伴,其次要自觉接受监督与审计,遵守电力企业的规章制度与国家所制定的有关法律法规,要知道无规矩不成方圆,坏规矩无所成事,做好自己的本职工作,维护好自己本身的利益,但是不要去损害他人、集体的利益。

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