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图书馆员在阅读推广活动中的作用探析

出处:论文网
时间:2019-01-13

图书馆员在阅读推广活动中的作用探析

  中图分类号:G25 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2017)10-00-02

  引言

  经典阅读是通向文明的最好途径,全民阅读是提高我国群众精神文明水平的重要途径,各种经典作品的阅读推广是图书馆发展过程中的一个重要内容,图书馆不仅要为人们提供丰富的阅读素材,还应该要发挥主动引导作用,促进全民阅读,激发群众的阅读热情,真正能够传承经典,阅读经典。随着经济快速发展,人们的生活水平有了一定程度的提升,当人们的物质生活要求得到满足之后就开始对精神生活有更高的追求,图书馆是精神文明建设的重要场所,图书馆管理和服务的创新是促进图书馆实现转型发展的重要途径,在图书馆服务过程中,管理水平的高低直接影响图书馆的服务水平。当前我国图书馆建设过程中,图书馆的覆盖范围虽然进一步拓展,但图书馆的覆盖范围依旧不够广泛,图书馆的管理人员虽然提升了自身素质,但服务水平依旧不高、不精,图书馆的书籍虽然越来越多,但是阅读的氛围依旧不够浓厚,人们在生活过程中并没有养成良好的阅读习惯。图书馆的管理理念对图书馆所有工作人员以及图书馆的整体发展都有影响,具有十分重要的意义,在新时期,图书馆要结合时代发展要求、精神文明建设要求,对图书馆的管理理念进行创新,本着以人为本的理念与核心,以读者为中心,以服务为中心,实现图书馆服务的创新、均等化发展,真正进行阅读推广,促进全民阅读目标的实现。

  一、图书馆馆员在阅读推广中的作用

  1.图书馆员是图书馆工作的主要人员

  图书馆的所有工作,包括图书馆学的所有研究,都是要落实到以读者为中心的阅读服务上的,为人们提供阅读的材料和场所是图书馆的一个基本职能,在具体实践过程中,图书馆员发挥了十分重要的作用,图书馆员是图书馆的主要力量,根据不同馆员的职责分工,可以对图书馆的工作进行细化,例如有的馆员负责各种阅读素材的收集、整理,有的馆员则主要负责图书馆的基础设施建设,不同的馆员担任不同的工作职责,可以对图书馆推广中的各项工作进行落实,从而为人们提供丰富的阅读素材,提供舒适、良好、安静的阅读城所,有利于阅读推广工作的开展。

  2.图书馆员是阅读推广的主体力量

  阅读推广是一个持续性工作,在我国加强精神文明建设的过程中,各地也不断发力,加强对各种公共服务设施的改革和创新,比如对图书馆进行支持,给予他们多样化的帮扶,提高服务水平,图书馆的建设也不断加速,但是图书馆的建设并不代表人们也真正爱上了阅读,并不代表人们真正从各种经典书籍中得到了精神上的升华。图书馆建设只是为人们提供了一个阅读的场所和阅读的机会,要让人们真正从阅读中获益,还需要开展各种阅读活动,引导人们养成阅读的兴趣和爱好。在图书馆阅读推广过程中,图书馆员发挥了十分重要的作用,通过他们的引导和推广,读者可以对图书馆的馆藏资源有更全面、充分的了解,能够更快地找到自己想要阅读的书籍,从而节省时间。同时,图书馆员的引导作用,还能激发读者的阅读兴趣与爱好,饱含阅读热情。

  3.有助于图书馆的转型发展,进而实现阅读推广的转型

  在图书馆发展过程中,图书馆员不仅是阅读推广的主体,也是图书馆发展过程中的管理主体,一个图书馆的发展离不开领导的正确决策,更离不开馆员的努力,在阅读推广过程中,图书馆员自己也会融入到阅读过程中,会了解更多的书籍、经典资料,对自己的综合能力水平进行提升,进而提高自己的精神素养,为图书馆的转型发展提供更多帮助和支持。

  二、图书馆馆员队伍建设存在的问题

  1.对馆员队伍建设工作不够重视

  在图书馆发展过程中,图书馆员队伍的综合能力水平直接影响了图书馆的发展,当前很多图书馆在馆员建设过程中出现的一个问题就是重成立,轻建设,虽然图书馆设立了众多管理岗位,对图书馆工作进行细化,但是图书馆管理人员并没有真正发挥出相应作用,没有积极调动图书馆管理人员的积极性,使得馆员的工作比?^松散。

  2.馆员建设重数量不重质量

  在馆员建设过程中,有的图书馆有一些理解上的误区,他们认为馆员越庞大,人数越多,对图书馆管理服务工作管理质量的帮助越大。其实不然,在馆员队伍的建设过程中,不应该只注重图书馆馆员的数量,而更应该要注重馆员的质量,将提高馆员的质量当做馆员队伍建设的重点任务。当前有的图书馆馆员普遍呈现老龄化现象,比如很多图书馆的工作人员的年龄较大,中间30-40岁的短缺,新招聘的人员则主要集中在20-30岁之间,由于新人员自身的意识和水平不高,因此导致图书馆的管理服务工作以及阅读推广工作质量受到影响。

  3.图书馆管理人员的信息技术水平不高

  在信息时代不断发展过程中,图书馆的发展也变得越来越迅速,对各种信息技术的应用越来越普遍,管理人员必须要掌握更多数字化技术才能更好地应对图书馆转型发展的难题,为读者提供更优质的服务。就当前实际情况来看,有的馆员的思想观念没有及时转变,图书馆中配备了很多新型的设施设备,这些设施设备可以提高用户服务水平,真正实现用数字化、现代化理念提供用户服务,但是由于馆员对各种信息技术的掌握不到位,与读者之间的沟通效率不高,对用户的体验带来负面影响,不利于阅读推广工作的推进。

  三、图书馆阅读推广工作策略   1.为用户提供适宜的阅读场所

  图书馆的一个基本功能是建筑物,是阅读的场所,要为人们提供良好的阅读氛围。一个良好的环境和氛围可以极大地提高人们的阅读效率,尤其是群体性活动,往往能够对人们起到带动作用,激发人们的热情和积极性。图书馆可以为人们提供阅读场所,让人们在图书馆中找到自己想要阅读的书籍,同时,为了使得用户在阅读的时候可以有更良好的体验,现代图书馆可以加强对图书馆各种基础设施的建立,可以对基础设施进行完善,结合其他的生活服务,例如提供休息室、咖啡厅、餐厅等,可以解决人们在阅读过程中的其他需求,给读者提供一个舒适、良好的阅读环境,改变传统的图书馆中枯燥乏味的氛围,有助于吸引读者到图书馆进行阅读。另外,图书馆馆员要发挥主动性,对图书馆基础建设提供相应的意见和建议,从而真正提高对人们的服务水平。

  2.提高馆员的服务意识

  馆员的服务意识是影响阅读推广效率的重要因素,在图书馆发展过程中应该要积极埃及前对图书馆馆员的服务意识的培养。第一,引导馆员形成阅读推广意识。有的馆员对图书馆工作的认知不清晰,认为自己的工作就是完成图书资源的整理,完成书籍的借阅管理等工作,在新时期,图书馆的管理系统越来越完善,馆员的工作强度被减轻,因此馆员必须要发挥出更重要的作用,要转变自己的角色定位,在阅读推广过程中发挥重要作用,引导读者在日常工作中能够真正爱上阅读。第二,加强与读者的沟通,提供丰富的资源。为了实现阅读推广图书馆馆员在日常工作中应该要提供主动服务,而不应该等到读者来询问,所以可以加强图书馆员与读者之间的沟通交流,为用户提供更精准的服务。由于不同的用户有不同的信息需求和阅读需求,在图书馆的建设过程中,应该要加强与读者的沟通和交流,了解读者比较感兴趣的阅读素材,对各种馆藏资源进行丰富,而且要对图书馆的馆藏资源的形式进行拓展,除了图书之外,还应该要加强各种视频资源、音频资源的丰富,从而为人们提供多种阅读机会,让各个群体获取不同知识,真正发挥图书馆的服务功能。第三,拓展阅读推广范围。图书馆是面向全社会的基础文化设施,服务均等化是图书馆发展过程中的一个基本理念,在公共图书馆的建设过程中,应该要赋予每个人接受信息服务和知识服务的权利,每个人都有权在图书馆中借阅书籍,参加图书馆举办的各种活动。图书馆员应该要发挥主动服务意识,真正深入都一些偏远地区,为当地的群众提供更多的服务,促进阅读推广工作的不断推进,积极加强图书馆服务范围的拓展。例如在农村地区也建立图书阅读场所,可以相应地缩小规模,根据当地群众数量减少阅读场所,图书馆员可以到基层服务,真正落实阅读推广工作。

  3加强对图书馆人员的综合培训教育

  随着信息化时代的来临,图书馆馆员的服务理念也要不断创新,信息服务成为新型图书馆发展的常见服务模式,为了提高阅读推广水平,图书馆员必须要掌握更多的新技术,在对馆员的综合水平进行培养过程中,应该要注重对馆员质量的提升,根据图书馆的实际情况开展有针对性的教育,将提高图书馆管理人员的工作水平当成核心目标。比如定期举办信息化技术培训,学习新型软件进、,掌握计算机技术,学习新型管理模式,为用户提供高效、即时的信息化服务。此外也要注重实践教育,减少传统的理论化教育。例如图书馆可以开展微电影服务,单纯的文字?读很可能使得人们感觉枯燥乏味,在图书馆全民阅读服务过程中,通过微电影对图书馆的资源进行介绍,使得大众对图书馆的资源有更全面的了解,可以选择自己喜欢的书籍进行阅读,并且对身边的人进行带动,真正实现全民阅读。图书馆馆员可以对这种模式进行推广,加强读者对图书馆的服务模式的了解,激发读者的阅读兴趣。

  结语

  综上所述,随着图书馆不断改革发展,图书馆应该要加强对管理工作和服务工作的重视提高工作质量。图书馆员在阅读推广过程中具有十分重要的作用,在图书馆发展过程中要加强对图书馆员的培养和教育,组建高素质的队伍,转变服务理念,加强阅读推广,实现全民阅读目标。

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