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关于加强和改进医院思想政治工作的思考

出处:论文网
时间:2019-01-14

关于加强和改进医院思想政治工作的思考

  中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)06-000-02

  2013年8月,习近平在全国宣传思想工作会议上指出:“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。习总书记的重要讲话精神为新时期开展思想政治教育工作指明了方向。随着医疗体制改革的不断深入,经济结构和社会生活各方面都发生了深刻而?驮拥谋浠?。人们的思想、观念也随之发生了变化,由此使思想政治工作的环境、任务、内容和对象也与以往有很大的不同。因此,如何针对出现的新情况新问题,采取相应对策,努力提高思想政治工作的针对性和实效性,使其更好地为医院的社会效益和经济效益服务,这是医院思想政治工作者必须探索和思考的重要课题。

  一、充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性

  随着社会市场经济体制的建立和医疗改革的进一步深化,医疗单位的改革也面临着严峻的考验。在新形势下,医院求生存、求发展,医院间的竞争日趋激烈,必然会导致医院全面深化和内部改革,以提高自身的竞争能力。医院的发展和改革必须通过思想政治工作动员全院人员共同参与,才能最终达到共同目的。

  (一)思想政治工作是维护医院稳定的重要保障

  为适应新形势下医院各方面的改革发展,强有力的思想政治工作是保持稳定、促进本单位各方面协调发展的重要保证。改革过程中涉及到的科室成本效益核算、分配制度改革、后勤社会化过程中,由于科室和职工利益的调整,必然会引起人们的思想波动,因此,思想政治工作必须融入到医院深化改革中,解惑释疑,理顺情绪,化解矛盾,调动广大医务人员参与改革的积极性和创造性。思想政治工作者应该全面掌握职工思想动态,从职工迫切需要解决的问题入手,降低单位改革和利益调整中产生的不稳定因素,切实为医院改革发展保驾护航。

  (二)思想政治工作是医疗卫生改革的有力支撑

  随着社会主义市场经济的不断发展和医疗改革的不断深入,医院的现代化经营理念、竞争环境和自我约束机制的建立,利益分配关系的调整等等都产生了一定变革,容易导致职工的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系等都发生变化,这就需要思想政治工作者们通过思想政治工作,调动广大医务人员积极性,引导和帮助职工从思想上正确认识、主动接受、积极参与,为实现医院快速健康发展提供有力的智力支持和保证

  (三)思想政治工作是提高职工凝聚力的重要手段

  思想政治工作要与提高医务人员的素质相结合,倡导以病人为中心,全心全意为病人服务,不断增强全体人员无私奉献和履行职业道德规范的自觉性,激励医护人员大力增强职业道德,努力成为医德高尚、医技精湛、深受患者爱戴的医务工作者。鼓励职工进行职业生涯设计等,培育职工“以院为家”的归属感、责任心和忠诚度,最大限度地调动职工的积极性和创造性,培养出适应时代发展的高素质新型人才。

  二、医院思想政治工作遇到的新问题及其原因

  1.个别医务工作者受社会不良因素的影响,工作浮躁,对待病人有生、冷、硬、推的现象,不够耐心倾听病人的呼声,对工作缺乏热情和责任感;重索取,少奉献,把按劳分配曲解为“按酬付劳”,缺乏主人翁的奉献精神。认为医院发展和对外竞争只是少部分管理者的事,做一天和尚撞一天钟,碌碌无为,不求进取。

  2.部分医务工作者片面追求物质利益,有的医务人员价值取向产生偏移,滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。有的在经济利益的驱动下,医德感削弱,义务感淡漠,在医疗活动中存在收取药品厂家回扣、收受患者红包的现象。白求恩精神,救死扶伤的人道主义精神在部分医务人员的心目中逐渐淡化。

  3.医务人员价值观念的变化。有些医务人员服务意识、竞争意识淡薄,核算观念、成本效益观念不强,缺乏紧迫感和危机感。随着分配制度的改革,收入差距扩大,原先医院内部利益的一致性和平衡性被打破,相互之间攀比心理、不平衡心态越来越多,不稳定因素增加。

  4.政工干部自身素质亟待提升。政工干部由于学习知识的渠道不畅,更新知识的速度不快,理论准备不足,对社会转型时期群众的思想变化规律认识不够,把握不准,使单向施教、手段老套陈旧的思想政治工作方法显得缺乏预见性、针对性和创造性,使思想政治工作相对滞后。

  三、加强和改进思想政治工作的新途径和新办法

  在当前新形势下,医院要建立起与社会主义市场经济体制和医药卫生体制改革相适应的,与医院可持续发展相符合的,具有良好院风院貌的思想政治工作新格局,就要从以下几个方面入手:

  (一)提高思想认识,加强对思想政治工作的领导

  在新形势下,切实提高医务工作者的思想素质尤为重要。因此,从事思想政治工作的人首先要注重自身的思想政治学习,不断提高思想意识,增强政治免疫力,抵御拜金主义、个人主义、享乐主义的侵蚀。认真学习,从前人和他人创造的精神财富中吸取营养,树立高尚精神情操,提高政治觉悟、政治辨别力和业务素质,抵制腐朽思想的侵蚀和影响,拒腐防变强根固本,率先垂范,带领职工树立正确的服务意识和崇高的主人翁精神,廉政勤政,乐于奉献,喜于创业,热心岗位工作,塑造优良形象,强化服务意识,为医院的发展建设创造财富。

  (二)为职工服好务,坚持思想政治工作落到实处

  医院是社会的窗口,做好思想政治工作是医院工作的重中之重。要根据医院的具体情况,建立规章制度,把思想政治工作落到实处,真正把涉及职工切身利益的事办好,实现好、维护好、发展好。其次,建立考核制度,定期对职工进行考核,将考核结果与晋升职称、工资奖金、履职考核、竞争上岗挂钩,做到有章可循,违章必究,奖惩分明,从而不断改善职工的服务态度,提高服务质量,满足病人的服务需求,赢得患者的信任、社会的好评。   (三)以病人为中心,促进医院协调持续快速发展

  随着社会的进步,经济的发展,人们的健康水平不断提高,人们对健康服务的要求也越来越高。面对激烈的市场竞争,以医疗为中心的服务方式已不再适应当今市场。要顺应改革和市场的需求,要推行以病人为中心的服务,要求实行一切方便病人,一切服务病人,一切以病人的服务需求作为效率的标准。医院要吸引病人来就诊,满足病人的需要,就要把政治工作渗透到医疗活动的各个环节,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,利用群众的智慧和力量,按标准价格收费,提高技术含量,提高医疗质量,文明服务。这要求我们广大医务工作者要?J真学习新知识、新技术,引进和应用先进设备和国内外最新医疗成果,不断充实自己,用最新、最佳的医疗手段赢得诊疗时间,提高治疗效果,实现优质、高效、低耗的最佳经济效益。

  (四)结合医院特点,强化思想政治工作内涵建设

  多年以来,医院思想政治工作或多或少地存在着形式单一、内容单调的问题,在工作考核与评价上,过于注重开会的次数,参与的人数,活动的多少,文件的数量等。这实际上是一种做思想政治工作的“粗放”方式。要适应市场经济的平等观,改变过去思想政治工作过程中的我有板有眼地说,你正襟危坐地听的传统做法,由单项灌输向双向交流、平等讨论转变;同时广泛应用新载体,把思想政治教育从单纯“说教”载体向物质、管理文化、活动等多种载体扩展,强化功能,提高效能。如活动载体方面的演讲比赛、读书报告、外出参观、体育竞技、文艺演出、疗养游览等,使思想政治工作寓教于乐,于轻松活泼的形式中达到教育的目的,使思想政治工作形式与内容有机结合起来,不断加强思想政治工作的新思路,使思想政治工作的内涵建设进一步提升。

  (五)打铁需自身硬,提升思想政治工作人员能力

  思想政治工作者要有针对性地做好思想政治工作,就必须密切联系群众,做到勤学习,勤观察,勤思考,勤实践。认真分析新形势下职工产生思想情绪的根源,积极研究解决问题的方法。在实践中不断完善、创新思想工作方法,多做细致的思想政治工作。采取灵活多样、生动活泼和耐心、细致、潜移默化的思想政治工作方法,使医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观。强化“人本管理”意识,将科学管理与“以人为本”的思想有机结合起来。在讲究管理规范化和制度化的同时,把尊重人、理解人、相信人、关心人作为思想政治工作必须遵循的一个指导原则,创造一种适宜的人文环境,使人的潜能发挥出来。

  (六)创新工作模式,探索思想政治工作新思路

  随着社会的不断进步和人们思想的不断延伸,做好思想政治工作也要顺应社会需求,增强针对性、实效性和主动性。要打破思想政治工作原有的单一形式,充分发挥舆论宣传阵地的作用,使思想政治工作从经济型方法向科学型方法转变,从单向灌输型方法向交流型方法转变,从单纯说教型方法向多种载体传播型方法转变,从单一型方法向综合型方法转变,不断促进和推动思想政治工作的现代化,以适应社会高速度发展的需要。通过建立奖惩考核机制,进行评先评优活动,建立监督考核机制,创新政工专业体系等手段,建立党政工团齐抓共管、全方位、立体式的组织领导架构,从而确保思想政治工作各项任务的落实,保证医院各项工作顺利开展。

  综上所述,医院思想政治工作要紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合医疗改革的实际,用党的基本理论、基本路线教育群众,激励群众,尊重职工主体地位作为首要前提,将保障职工基本权益为工作核心,通过促进职工全面发展,提高职工人文精神来提高思想政治工作水平,为完成改革开放任务和医院现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。

关于加强和改进医院思想政治工作的思考

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