关于践行群众路线提升企业思政工作水平的若干思考
群众路线是我们党的基本的政治路线、组织路线和领导方法，是实现人民民主、社会和谐稳定的重要路径。践行群众路线，对企业的员工管理和可持续发展都具有长远的意义。在市场经济较为完善的当下，各行各业的竞争压力都呈陡增之势，企业要想获得更好的发展，就离不开新的技术和优秀的人才，因此，企业要始终坚持践行群众路线，坚持以人为本的原则将企业员工团结起来，把争取和维护员工的根本利益作为企业思政工作的重要内容。只有这样，才有可能实现企业决策民主化，使企业员工以企业利益为工作出发点，实现企业和员工紧密联系，其团结之力去对抗、适应复杂多变的社会环境，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，从而使企业获得长远发展的机会。
一、企业践行群众路线的思政工作的重要意义
党的群众路线运用到现代企业的思政工作中，对企业发展、企业职工、企业管理都具有重要的意义。在复杂多变的社会形势下，企业更是要坚持群众路线的思政工作策略，紧紧将企业的管理、发展与全体职工的发展、利益结合起来，实现企业综合实力的提升。
第一，企业践行群众路线的思政工作，是有效解决企业员工思想问题的重要途径。目前，很多企业对思政工作的重视不够，员工对思政工作的认识也不足，从上到下采取的态度都是走走形式，导致企业内部风气问题比较严重，例如盲目攀比、享乐主义、个人主义、金钱至上等等，严重影响了企业文化建设和员工管理。开展群众路线的思政工作，首先在思想上就要对广大职工进行相应的教育及引导。企业坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，首先就要在广大职工的思想活动上给予一定的教育和引导，使广大职工成为有责任感、有进取心，逐步将群众的力量凝聚起来，增强企业员工的主人翁意识，从而调动员工的积极性、创造性，使企业更加团结、和谐，有活力。
第二，企业践行群众路线的思政工作，是提高企业思政工作效率的必然选择。企业的思政工作的对象是广大的企业职工，然而，不同年龄、文化层次的职工对同一问题的理解难免会有相当的差距。企业想要做好思政工作，就必须坚持群众路线，坚持走入基层，并站到员工的角度切身考虑问题，做好沟通交流工作，并广泛听取员工们的意见及建议，将符合工作要求和实际的意见引入到思政工作中去，提高思政工作的效率。企?I是以赚取经济利益为发展目标的，同时兼顾实现社会效益和环境效益，而职工的个人追求近年来也被越来越多的企业列入了发展的大目标中。企业的思政工作坚持践行群众路线，也就是要坚持以人为本的原则，坚持维护广大职工的切身利益，包括薪资报酬、福利待遇、个人发展需要等等，只要是合理合法的，企业都应认真研究并解决。例如一些带薪休假、岗位培训等等机会，企业都必须予以充分的重视。只有这般坚持群众路线，才能实现企业思政工作效率的提高。
二、提高践行思想路线的企业思政工作效率的有效对策
做好企业的思政工作，就是要在坚持群众路线的原则之下，切实维护广大职工的根本利益，保证企业与员工始终站在同一战线，将企业各项工作与广大职工的思想、需求进行联结，实现企业的可持续发展。
第一，重视全体职工群众的思想教育，鼓励职工积极参与企业思政工作。有效调动企业全体员工参与到群众路线为出发点的思政工作中来，是企业顺利开展思政工作的前提条件。在社会变化日趋复杂的新形势下，企业要树立群众路线的工作总之，不断创新工作方法，将广大职工群众纳入到工作内容中来，特别是要完善职工工作制度，维护职工的基本权益。要重视对全体职工的思想教育，创造条件鼓励全体员工参与到思政工作中来，例如树立先进典型人物，让榜样带头，影响广大职工。还可请相关专家进入企业举办讲座等，还可以采取召开全体职工大会学习先进思想等方式，有效引导和鼓励职工积极融入企业的各项工作中来。只有真正动员企业的全体职工参与到企业的思想政治工作中来，企业的管理和发展以及思政工作才可能取得应有的成效。
第二，关注群体职工群众的切身利益，坚持以人为本的基本理念。企业在坚持群众路线的思政工作进行中，切忌让“以人为本”成为一句空话、套话，而是要真正站在广大职工群众的立场去看问题，切实维护广大职工的根本权益。关注和满足广大职工群众的根本权益，离不开对全心全意为群众办事的工作机制和具体措施，例如，通过走基层等形式开展一定的调查研究，解决员工们关注的问题，对员工们的需求有相当的了解，并研究出解决对策。对职工在待遇问题、休假问题、员工福利等方面的疑问和需求，企业要联系实际进行研究、解决。同时，对于企业的高级人才，要为他们的个人发展创造可能的平台，使其能有效施展自己的才华，留住人才，就是保住了企业的生产力。同时，要注意为员工提供带薪岗位培训的机会，职工进步了，企业才能跟着一起进步。同时，对一些工作、生活上遇到困难的员工，企业也要给予相应的工作策略倾斜，帮助其渡过难关，同时，要加强企业内部员工的团结互助、支持理解，使企业成为一个具有强大凝聚力的集体。
第三，总结经验教训，不断转变和改进思政工作方式。任何工作的开展都离不开适时进行经验总结，对工作中取得的成效给予肯定，对工作中存在的问题进行改进。企业的思政工作从来就不是一成不变的，而是需要联系实际情况因地制宜进行工作开展的。企业践行群众路线的思想政治工作，必须要在不断的实践中总结经验教训，就出现的问题进行研究、解决，转变和改进工作方式，才能在接下来的工作中事半功倍。习总书记曾多次强调，要密切联系群众，切实改进工作作风，从而真正解决自身存在的问题。因此，企业要在工作实践中，总结出经验和教训，促进接下来工作的展开。例如，要树立职工群众先进典型来作为模范，要注重员工的思想教育，要为全体职工提供发展自我的机会，要在员工的合法权益上给予充分的重视，要将思想教育和生产实践进行结合等等，这些，都是提高企业践行群众路线的思政工作的宝贵经验，在今后的工作中要继续坚持。
三、结语
企业践行群众路线的思政工作是市场经济高速发展的大环境下的必然选择，是将广大职工群众利益与企业发展相结合的重要举措，即有利于维护职工的基本权益，也有利于企业实现健康、稳定的可持续发展，更有利于提高企业的经济效益和竞争实力。
（作者单位为北京市政建设集团有限责任公司）
