喜迎十九大,创新国有企业思想政治工作的策略
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01
思想政治工作是国有企业的一项重要工作，受到相关领导重视与关注。在喜迎十九大的时代背景下，应该创新思想观念，灵活采用多种方式方法，推动国有企业思想政治工作创新，为国有企业发展注入动力与生机。实际工作中，应该把握时代发展潮流和主旋律，加强国有企业基层党组织建设，凝聚广大员工力量，让他们满怀斗志和热情融入工作中，喜迎十九大，努力开创思想政治工作新局面，也为国有企业发展和市场竞争力提升创造良好条件。
一、创新国有企业思想政治工作的意义
在国有企业日常运营过程中，不仅要注重加强管理，提高员工队伍整体素质，还要重视思想政治工作，创新思想政治教育方法，提高广大员工思想觉悟，让他们为国有企业做出更大贡献。事实上，采取措施创新国有企业思想政治工作是非常重要的一项工作，它不仅有利于推动思想政治工作顺利进行，还能提高广大员工综合素质，增强凝聚力和向心力，形成和谐、团结、向上、积极、融洽的氛围。进而有利于充分调动各位员工的热情和主动性，让他们努力做好自己的每一项工作，为国有企业发展和市场竞争力提升贡献自己的力量。
二、十九大对创新国有企业思想政治工作的启示与借鉴
喜迎十九大，要增强责任感和紧迫感，注重加强国有企业思想政治工作，推动工作创新发展。具体来说，十九大对创新国有企业思想政治工作的启示与借鉴作用表现在以下几点。例如， 要善于把握创新改革的主旋律，注重思想政治教育工作创新，与时俱进，开拓创新，善于应用新技术和新方法开展思想政治教育活动。同时还要加强党的领导，提高广大党员干部思想觉悟和政治素质，坚定立场，把握正确的发展方向。要注重加强国有企业日常管理活动，除了完善管理规章制度之外，还要调动广大员工的积极性，让他们为提升国有企业管理工作效率，推动国有企业创新发展贡献自己的力量。此外，还要重视基层党组织建设，加强组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断净化自我，完善自我，建立学习型、服务型和创新型基层党组织。进而有效开展思想政治工作，为国有企业改革发展提供思想、政治和组织保障。同时还要贯彻落实好党的十八大精神，紧密结合国有企业实际情况，喜迎十九大，以勇于创新改革的精神，更加求真务实的作风和态度，推动党建工作与企业生产经营同步发展，同时进步，将党组织的政治优势转化为国有企业竞争优势，为国有企业发展提供保障、动力和支持。
三、喜迎十九大，创新国有企业思想政治工作的策略
在国有企业思想政治工作中，为了喜迎十九大，推动思想政治工作创新，可以采取以下有效的创新策略。
（一）明确中心任务，把握时代主旋律
喜迎十九大，推动思想政治工作创新，首先就要明确中心任务，将党建和企业创新发展摆在突出位置，加强学习，改进作风，将党的先进思想、方针和理念转化为国有企业的政治优势。并让广大员工加强自身学习，提高员工思想道德水平和思想政治觉悟，改进和发展企业生产经营，推动国有企业安全生产，不断改革创新，降低成本，提高效益，为企业发展注入动力与生机。
（二）重视基层党组织建设
喜迎十九大，?M一步加强基层党组织建设是必要的。要建立健全基层党组织，打造立场坚定、素质过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。加强国有企业党支部建设，建立高水平的领导班子。并注重提高领导干部和广大党员的理论修养，加强基层党员干部监督管理，发挥广大党员先锋模范作用，不断提高基层党建水平，以全新的姿态喜迎十九大。
（三）构建完善的管理规章制度
推进国有企业党建工作制度化、规范化和信息化，健全制度措施，合理设置组织机构，明确各自分工，相互配合协调，共同形成合力。科学配备工作人员，提高党员队伍综合素质，以规范化流程开展党建工作。此外，还要创新思想政治工作形式与方法，在工作思路、工作方法、工作载体上都注重创新，发挥信息技术和计算机的作用，加强党建工作，提高思想政治教育工作效率，满怀信心和热情喜迎十九大。
四、结语
总之，喜迎十九大，为提升国有企业思想政治工作实效性，应该创新思想观念，顺应时代发展潮流，加强和改进国有企业基层党组织建设。同时还要创新思想政治工作方法，健全完善规章制度，灵活采用多种形式和方法开展思想政治工作，激发员工热情，有效投入日常工作，最终为国有企业发展和竞争力提升注入生机与动力。
