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浅谈新时期企业如何开展好思想政治工作

出处:论文网
时间:2019-02-10

浅谈新时期企业如何开展好思想政治工作

  当前,深化经济体制改革日益深入、科技发展日新月异、生活水平日渐提高,经济社会已进入新常态,企业职工思想观念日趋复杂化、多样化,职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化,企业内外环境都处在不断变化当中,这就为思想政治工作的开展提出了新的课题和新的挑战。思想政治工作需要不断创新,不断发展,只有开拓新途径、探索新方法,才会有持续的生命力,才能更好地为企业中心工作服务,开展好思想政治工作是企业安全稳定的根本保障,是推动企业长足发展的不竭动力。

  一、强化认知,提高重视,充分认识其重要作用

  一要明确认识思想政治工作是经济工作的生命线,思想政治工作是中国共产党的政治优势和优良传统,企业思想政治工作从本质上讲是围绕生产经营,核心是人的思想意识,任务是保证党的方针政策在企业的贯彻执行;二要充分发挥思想政治工作的作用,在职工思想、教育引导、凝聚人心、廉政监督、企业文化等方面做好工作,让企业能够长远健康地发展;三要做好思想政治工作对企业起着保证和服务效能,企业只有做好职工干部的思想政治工作,才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能,增强职工的主人翁责任感和认同感,激发全体人员为企业的稳定和发展贡献力量,思想政治工作好坏必将影响企业管理水平和企业的发展,所以要充分认识思想政治工作的重要作用。

  二、加强灌输,注重融合,大力加强企业文化建设

  一要树立“以人为本”的思想。企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的希望,是企?I发展的保证,企业文化的主体是“人”,企业的管理者要坚持以人为本,关注人们多方面的感受和需求,做到关心人、爱护人、尊重人、帮助人,将工作的重心下移到基层一线,多了解职工,多帮助职工,换位思考,将心比心进行交流和沟通,增进相互信任,增强企业凝聚力;二要打造高尚的企业精神。企业精神是企业文化的灵魂,也是加强和改进思想政治工作的有效形式,是企业内部更深层次的思想政治工作,通过一定的文化熏陶,通过正面事物的示范感召,通过职工自身的自我教育,自我规范,培养自尊自信、理性平和、健康向上的精神,增加职工的认同感和归属感,促进思想政治工作更好的开展;三要树立良好的企业形象。

  三、精心培育,提升素质,加强企业政工队伍建设

  一要增强政工干部思想素质。企业各级党组织要紧密结合生产经营,把政工干部政治思想教育作为重要任务来抓,认真组织开展党的基本方针政策和市场经济的理论学习,增强改革观念和竞争意识,引导牢固树立共产主义的远大理想和目标,提高“四种”意识,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨;二要增强政工干部业务素质。企业要强化政工干部的业务知识培训学习,增强培训的针对性和实效性,着力对岗位业务工作技能和企业生产管理知识的强化提高,成为“多面手”,在企业生产工作中发挥作用;三要提高政工干部企业管理水平。落实“一岗双责”,要积极参与本单位目标制定、任务分解、重大决策等的落实力度和考核力度,参与生产、安全、经营等方面的管理,配合行政部门组织开展好各项工作任务,真正使政工干部做到率先知形势、知任务、明目标,明措施,增强做好工作的责任感和使命感,最大限度地创造“政工效益”。

  四、务实创新,与时俱进,不断提高思想的感召力

  一要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众。要把握社会形势和企业发展的动态,把传统和创新有机结合起来,对于传统方式和方法,我们要坚持马克思主义的认识论和方法论,在创新的基础上予以扬弃,做到既要继承发扬,又要创新发展;二要注重以情感人。要密切关注职工队伍的思想动态变化,要通过交流谈心,洞察到隐藏在背后的需要与愿望,进一步分析和预测,晓之以理,动之以情,开展有针对性的入耳、入脑、入心思想教育工作,增强思想教育的实效性;三要善于寓教于乐。现代人思维活跃,视野开阔,这就要求思想政治工作者要根据当前的新情况、新特点、新变化举办一些寓教于学、寓教于乐的文体活动。

  总之,企业的思想政治工作是企业发展的“生命线”,关系着企业的前途和命运,应贯穿在企业发展的始终,贯彻在职工工作学习的方方面面。同时,企业的思想政治工作又是一项复杂的系统性工程, 是一项长期艰巨的政治任务,没有一成不变的固定模式, 在新的经济形势下,只能加强、不能削弱。加强和提高思想政治工作,分析新问题,提出新思路,强化措施,狠抓落实,为企业完成好生产经营工作各项目标保驾护航,为促进企业安全、稳定、持续发展做出应有的贡献。

浅谈新时期企业如何开展好思想政治工作

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