关于县级图书馆管理创新的探讨
中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）01-0039-01
引言
随着知识时代的到来，掀起了一股知识学习的热潮，而县级图书馆作这个知识时代中不可或缺的一部分，图书馆的管理工作不仅关系到图书馆的自身的发展，同时也关系到人们的对知识的需求。长期以来，图书馆管理一直沿用传统的管理模式，当读者在寻找他想要的刊物时，往往需要花费很长的时间和精力，不仅不利于图书馆的发展，同时也耽误读者的时间。面对这个飞速发展的时代，为了更好地满足人们对知识的需求，在图书馆管理工作中，就必须加大创新，寻找一条适合图书馆发展的道路，进而满足当代人们日益增长的物质文化需求。
一、县级图书馆创新管理的必要性
在这个知识化飞速发展的时代里，知识已成为推动我国现代社会发展的不竭动力，在我国现代社会发展过程中有着不可替代的作用。县级图书馆作为公共服务的一部分，图书馆里摆放了各种书籍，如军事、科技、文学、地理、经济等，对于图书馆而言，其管理工作的好坏直接关系到民众知识的学习[1]。就目前来看，我国当前县级图书馆管理工作而言，馆内的书籍大都没有统一归类，杂乱无章，再加上缺乏信息化管理系统，管理人才的缺失，使得读者在查阅资料的时候需要花费大量的时间，进而影响到了图书馆的发展。就当前社会发展形势而言，人们对知识的要求越来越高，进而使得图书馆的要求也越来越高，为了更好地的满足人们的需求，加大图书馆管理的创新也越来越重要了。图书馆管理创新既是确保图书馆基本职能发挥的关键所在，同时也是我国现代社会发展的内在要求，图书馆只有加大创新管理，才能更好地为读者提供良好的阅读环境，才能满足当代社会发展的需求，才能更好地促进我国当代社会的稳定发展。
二、图书馆创新管理的几点建议
1.管理制度的创新
制度是一切工作开展的依据和保障，只有健全的制度才能更好地提高管理工作效率。对于县级图书馆管理工作而言，传统的管理制度已经很满足图书馆管理工作的需要了，为了更好地发挥图书馆的作用，为民众更好地服务，图书馆者就必须用发展的眼观看待问题，立足创新，不断完善和创新图书馆管理制度，建立科学、合理的图书馆管理制度。一方面，图使馆要建立标准的管理体制，就图书馆内各项事项进行明确，落实责任制度，将图书馆管理工作的责任落实到图式管理人员的身上，进而提高他们的工作责任心和责任意识[2]。另一方面，读书馆要明确读者的行为，倡导读者文明阅读，和谐阅读，保证一个良好的阅读环境。另外，图书馆管理人员必须修订完善图书馆、阅览室的各项管理制度和借阅制度。将图书馆内存放的各专业资料、信息分门别类的管理好，进而方便读者借阅
2.管理人员的创新
在县级图书馆管理工作中，管理人员有着决定性的作用，专业的管理人员是图书馆管理质量的保障。为了更好地提高图书馆管理质量，就必须加强管理人员的培养，提高他们创新意识。首先，要加强他们专业管理技能的培养，要加强素质教育以及计算机应用能力的培养;其次，要加强对外联系，有条件的可以安排管理人员出国深造，进而为图书管理培养直至专业的队伍。
3.管理系统的创新，加大技术的应用
就目前来看，县级图书馆管理工作依然是采用传统的管理方式，手工方式进行图书的借记，图书管理系统落后，面对这信息化飞速发展的时代，对图书管理要求也越来越高，为了更好地服务民族，县级图书馆就必须加大技术的应用，促使管理系统的创新。在图书馆管理工作中利用信息技术的应用可以有效的提高工作效率。利用计算机网络技术，建立统一的信息网络，将图书馆的文献信息输入到计算机系统中，并分类规划，读者在查找资源的时候，只需要在计算机上进行点击就可以知道文献的收集地，从而大大的提高了文献信息资源的利用效率[3]。另外，还要引进先进的设备，图书馆管理人员要加强这些设备的日常维护与管理，确保这些设备在生命周期内能够正常使用，进而为广大读者提供专业的知识服务。
4.突出特色
在这个高速发展的社会当中，只有特色的东西才会吸引人的眼球，才能在这个信息化高速发展的时代里站稳脚跟。在图书馆创新管理工作中，相关部门及图书管理员为图书馆的发展创造条件。有计划地开展特色文献信息资源的数字化建设。将图书馆的特色纳入到工作当中，并将图书馆的特色完美的表现出来，吸引读者的眼球，进而增加图书馆的阅读量，将图书馆的特色及服务理念更好地展现给读者，为读者提供较完善的查阅和咨询服务，让优质资源从有限变为无限，发挥更大的作用。
三、结语
县级图书馆作为公共知识服务的一部分，其在这个知识时代中有着不可替代的作用。图书馆的管理不仅关系到图书馆的发展，更关系到人们的利益。面对这个竞争日益激烈的市场环境，相关部门就必须重视图书管理的创新，不断提高图书馆的服务能力，提高图书馆信息资源的有效利用率，更好地为读者提供知识服务。
