完善事业单位思想政治工作的重要性
伴随着我国市场经济的发展，事业单位在发展过程中面临着更多的挑战，要积极发挥事业单位思想政治工作的引领作用，做好事业单位思想政治工作能够有效的调动事业单位员工的工作积极性，推动事业单位工作的顺利开展。完善事业单位思想政治工作，保持事业单位工作的顺利开展是当前我国事业单位重要的任务。
1 加强事业单位思想政治工作的现实必要性
1.1 加强事业单位思想政治工作是促进事业单位改革发展的内在要求
面对国内、国际严峻的发展形势，事业单位也面临着巨大的发展压力和难题，事业单位如果想要成功突出重围，获得生存发展的机遇，就必须不断进行改革创新，以不断创造发展机遇，促进事业单位的发展。在事业单位改革的过程中，必须要有先进的思想作为保证，引领事业单位发展的正确方向。因此，事业单位应该加强思想政治工作，敢于冲破传统思想观念的障碍，探索事业单位思想政治工作的新思路，不断研究分析新情况、不断探索新途径、不断开创新局面，以适应经济形势飞速发展和全面深化改革的要求。
1.2 加强事业单位思想政治工作是提高事业单位职工思想觉悟的必然要求
在事业单位的各种关系中，事业单位和员工的关系是最基础、最根本的关系，这主要是因为员工是事业单位生产发展的主要实施者，是事业单位生存的主体。然而，在事业单位中，事业单位的管理层和员工的矛盾也是事业单位中各种问题的主要来源，他们希望在满足日常生活的需要同时还想实现自己的价值，渴求一个能够支持、能理解他们的人，让管理者了解他们的想法并实现他们人生价值，要有一个能够游走于事业单位的投资者、经营者、管理者和员工之间，能够积极化解各种矛盾的角色或者组织进行调节，而思想政治工作者正是扮演着这样的角色，他们通过对事业单位员工进行深刻的思想教育，解决广大员工在思想上的疑虑，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，调节事业单位与员工之间的各种矛盾。
2 事业单位思想政治工作的现状
2.1 对事业单位思想政治工作缺乏认识
事业单位思想政治工作进行中，出现只关注本职工作，对事业单位思想政治工作认识不足现象，降低了事业单位思想政治工作的整体配合度。同时事业单位缺乏一个良好的执行环境，实现思想政治工作的落实，使得事业单位思想政治工作开展的并不理想。
2.2 事业单位思想政治工作形式单一化
在事业单位开展思想政治工作过程中，很多事业单位都是推行统一化的管理方式，缺乏足够的人性化特点，开展形式单一化。当前部分事业单位思想政治工作执行的过程中，都采用员工统一召集，集中进行思想政治教育工作，这样的教育方式过于死板，影响事业单位整体思想政治工作的有序进行。
3 推进事业单位思想政治工作的对策
3.1 坚持以事业单位发展为中心，将思想政治工作融入到中心工作中
正确的思想政治工作对事业单位的健康和谐快速发展起一定的推动作用，一定程度上保证了事业单位工作正常运转，所以必须将事业单位思想政治工作融入到中心工作中。首先，要加强党组织参与事业单位重大问题决策的积极性，拥护民主集中制，积极参与支持领导实行科学及民主决策活动，保证事业单位有民主的内部结构，并依靠党组织的强大力量将决策彻底的落实在事业单位中。其次，坚持吸取和继承原来的工作中精华的部分，在此基础上创新新的方式，两者完美的进行结合，积极运用现代化教育手段与科技手段，将党组织活动的形式丰富起来，增强党建工作的渗透力。同时，党建活动应围绕实现目标来开展工作，实现党的活动与事业单位的生产、经营和管理等工作的紧密结合。
事业单位文化是事业单位发展的灵魂和支撑，对事业单位发展和员工思想建设有导向作用，因此必须大力提倡发扬事业单位精神的力量，在事业单位内营造一种积极的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的事业单位文化，促进事业单位持续发展、创造独特的事业单位发展优势。事业单位思想政治工作者应当依据社会形势和事业单位发展状况的变化，不断更新观念，调整工作思路，把事业单位的物质文明建设和精神文明建设和事业单位的具体实际结合起来，加强事业单位文化的建设。推进事业单位文化建设，使之为事业单位的思想政治工作融入中心工作而不懈努力。
3.3 提高事业单位思想政治工作的执行力度，加强基层党组织建设
事业单位中党思想的贯彻者和执行者就是事业单位的各级党组织，对事业单位的发展的各方面建设都起着带头作用。为了永远保持党组织的领导性和先进性，必须不断加强对各层党组织的建设，尤其是基层党组织的建设工作。基层党组织的工作人员要坚持做到服务于基层的原则，努力将服务改革、服务民生、服务群众、服务党员的工作作为工作重心。此外，还要加大对事业单位基层党支部的考核力度，建立科学合理的评价事业单位基层党组织工作的考核机制，争取做到多样化的考评手段，精准化的考评标准，以及多层次的考评程度。
4 总结
综上所述，事业单位的思想政治工作作为事业单位党组织工作的主要内容，是事业单位改革和发展的思想导向，因此，新形势下事业单位党组织必须要掌握事业单位发展的主动权和话语权，适时抓好事业单位的思想政治工作，最大发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范带动作用，有力推进事业单位改革的进行，促进事业单位快速发展。
