供电企业安全保卫工作的现状与对策探析
1 目前供电企业安全保卫工作的现状
1.1 对供电企业安保工作的重要性认识 供电企业对安全保卫工作缺乏足够重视，这是因为供电企业领导层大多从事专业岗位，对生产岗位，包括营销，运行，检修等工作比较重视，因此，忽视了供电企业安全保卫工作。现存的供电企业安全保卫工作比较保守，缺少创新能力与创新思维，对安全保卫工作的重要性认识不到位，可能是受历史遗留因素的影响，不少供电企业没有认识到安全保卫工作内容与效用，对此项工作重视不足，建设方面自然也就相对缺乏，许多供电企业内部安全防范工作比较薄弱，应加强物防，技防设施，确保供电企业安全保卫工作的顺利开展。
1.2 供电企业安全保卫工作机制尚不完善 供电企业现存的安全保卫工作仍按照传统的统一领导、分级管理的工作形式开展，接受公安机关指导，由同一部门对其进行管理的工作模式。在以往的社会经济环境下，此种模式可获得良好的效果，但仍存在较多的漏洞，例如相关法律法规不够完善、不明确等情况。在市场经济环境的影响下，此种工作模式有待强化，应符合我国法治社会、法治国家的要求。由于国家电网是一个独立性比较强的系统，缺乏如民航、铁路、石油等领域类似的管理体系，供电企业安全保卫工作还需考虑到相关法律法规、相关部门的指导，做到依法保卫、依法治电，还需与其他部门进行协调，便于构建完善的安全保卫工作机制。
1.3 窃电现象、电力设备设施损毁及失窃现象仍然存在 由于我国许多电力设施暴露在外界环境中，无人值守，且电力设施分布广泛，不能做到无一漏洞的安全巡视，致使存在较多电力设施失窃、损毁的情况，这对电力安全生产造成严重的损害，且电力设施失窃作案逐渐呈区域化、团队化发展，作案手法日益科技化，运输设备逐渐机械化。电力产品区别与其他产品，失窃性较高，且无法取证，一旦失窃电力企业将蒙受巨大的经济损失。现阶段窃电行为操作系数、隐蔽性越来越高，运用科技手段，屡次发生团伙窃电、集体窃电等现象，部分供电企业安保部门与业务部门交流不足，即便发生窃电事故，也难以第一时间掌握窃电信息，工作效率相对有限。
2 当前供电企业安全保卫工作的对策
2.1 加强组织领导与宣传教育 供电企业需加强安全保卫工作，才能进一步保证企业安全生产，实现企业持续发展。在供电企业发展与改革的重要时期，企业领导应对安全保卫工作予以重视，并充分了解到安全保卫工作是一件长期、紧迫的任务。具体实施步骤如下，第一，将安全保卫工作归纳为日常工作事宜，时刻树立安全保卫意识，建立以预防为主，将日常工作中的安全隐患发生率降至最低。第二，加强企业内部管理与培训，提高企业服务职能，开展多形式、职能丰富的安全保卫培训，提高安全保卫质量。第三，定期开展安全保卫知识培训，使全体员工认识到安全保卫工作的重要性，提高全体员工安全防范意识，做到集体防治，将安全保卫工作落实到日常工作中，确保供电企业安全保卫工作可靠性、稳定性。
2.2 建立完善的规章制度，加大企业安全保卫工作的执行力度 从实际的供电企业出发，结合相关法律条例，制定全面的安全保卫工作制度，开展针对性的管理工作，使其共同监督安全保卫工作，并对安全保卫工作实行奖惩制，定期与保安公司进行以保安工作为主的交流、沟通。用人单位向保安人员传达单位安保部门的工作要求，做好保安人员日常的管理与教育，对未按照标准规定履行保卫工作的人员予以处罚。安全监察保卫部还需制定完善的应急、预防方案，定期对安保人员进行应急训练，形成一批反应快速、统一指挥、有序高效的应急组织队伍。
2.3 防范电力设施失窃与损毁现象，严防窃电行为 由于窃电事件频发，为维护供电企业内部安全生产及内部治安稳定，需加强安全防范，配合公安机关打击违法犯罪行为，杜绝各种社会不稳定因素对供电企业的影响。通过采取科学有效的防盗、保护措施，加强宣传相关电力法规，首要降低外力对电力设施的损害，这是安全保卫工作的主要目标。随着农村触电伤亡诉讼案件发生率的上升，强化各项电力设施管理工作，落实《电力设施保护条例》，《电力法》。例如紧线、放线、撤线、撤杆、立杆等。对全体员工进行安全教育培训，加大宣传农村安全用电工作，对基础的供电设施进行管理，防止发生责任事故。对窃电行为严重的案件应保留追究责任，加大侦查力度，对近期内窃电行为、破坏电力设施的行为作出分析和处理，根据窃电事件的特点，对窃电发生地区进行排查，协助地区公安机关开展各项整治、打击活动，建立完善的基层电力设施巡视机制，以定人定位为基本原则，加强巡视检查力度与值班工作，做好反窃电、反违章工作，促进供电用电的规范性。
3 结束语
综上所述，在供电企业中安全保卫工作起到重要的作用，是保障电力安全经济生产的基础，对供电企业而言至关重要。供电企业安全保卫工作责任重大，在日常的保卫工作中还需进一步加强保卫工作的实践与创新，促进保卫工作的顺利开展，提高工作效率，实现整体保卫工作水准的提升。
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