财政局会计预算管理工作强化策略探讨
随着经济全球化的发展，中国的经济发展发生了翻天覆地的变化，中国的经济建设面临着越来越多机遇和挑战，给政府部门提出了更高的要求，需要政府部门对关于中国经济建设的任何一个决策都要慎之要慎，尤其是关于经济的支出与收入，需要有一个好的预算，以便在进行建设和决策的时候进行合理的指引和约束。这就需要财政局会计预算管理工作的合理运行，为政府部门的工作制定出一个合理的预算方案。所谓预算就是会计根据政府部门根据实际情况为政府今后的工作做出的一个经济预算，具有指引性和约束力，使得政府的工作能够顺利进行，促进经济的发展，但是财政局会计预算管理工作受种种因素的影响，使得会计预算管理工作存在许多不足，现状令人堪忧，急需找出有效的解决办法强化财政局会计预算管理工作，使其为政府部门做出合理的预算方案，促进政府工作的有效运行，进而促进经济的发展，加快国家的现代化建设。
一、财政局会计预算管理工作的现状
（一）预算与实际支出存在较大的出入
财政局做出的预算与政府的实际支出存在较大的出入，影响政府的决策和工作的顺利进行，不利于国民经济的建设。政府的支出与预算存在较大的出入主要是会计人员看到政府的固有资产进行登记，而没有对其具体价值和盈利多少进行评估，再加上会计人员的对收入和支出的记账方式影响到后来的预算，导致预算与支出存在较大出入，影响经济的发展。
（二）会计人员工作缺乏责任心，专业素质有待提升[1]
随着会计人员工作的年限长短，会计人员对待工作的态度也会发生很大的变化，对工作没有以前上心，认为自己有很强的工作经验，故在工作方面容易产生懈怠心理，久而久之就会自己的工作缺乏责任心，往往采取应付的态度，又随着社会经济的大变革，对会计人员的专业素质要求越来越高，而会计人员的固有知识已不能满足工作的需要，要求不断的进行学习，提高自身的专业水平，不断的完
善自我。
（三）预算管理体制存在欠缺
财政局管理体制存在欠缺，是目前财政局会计预算管理工作面临的主要问题之一。财政管理体制的欠缺导致对会计人员不能进行很好的管理，使得预算工作大打折扣，不能很好的明确责任体制，影响政府的决策与工作，使政府的服务职能大打折扣，影响社会方方面面的发展。
二、财政局会计预算管理工现状产生的原因
（一）会计预算管理工作认识片面，导致实行相对落后[2]
随着国家经济的快速发展，对财政局会计预算管理工作提出了新的要求，但是由于财政局对财政职能的认识不能紧跟社会经济发展的需要进行及时改变，而是通过慢慢的适应来改变，因此导致对会计预算管理工作的认识存在不足和片面，进而使得会计预算管理工作进行的相对落后，不能制定出适应经济发展的预算，给财政局会计预算管理工作现状带来种种问题，不利于强化预算管理工作，前景令人堪忧。
（二）受国家体制的约束，使得管理工作出现急进
随着国家改革开放政策的实行，中国的经济发生了巨大的变化，中国由以前的计划经济体制转向市场经济体制的发展模式，使得政府部门的工作也发生了很大的变化，而财政局为了紧跟政府也须发生一定的调整来适应发展，进而为政府制定出好的预算方案，但是财政局会计预算管理工作的转轨和发展过程中容易受一些新部门的影响使其在发展管理过程中出现问题，受到体制的制约，使管理工作出现急进，不利于政府工作的开展和国家经济的发展。
三、强化财政局会计预算管理工作的对策
（一）国家制定相关的法律法规来强化预算管理工作
财政局会计预算管理工作混乱的很大一部分原因就是国家关于其管理的相关法律法规存在不足，对其工作人员缺乏制约性和约束力。国家应制定相关的法律法规来强化预算管理工作，使工作人员时时受到法律的制约，认认真真的工作，积极的进行预算，?M而加强管理，促进工作的顺利进行。
（二）完善预算管理工作体制和强化其监督力度[3]
政府应完善预算管理工作体制和强化其监督力度来促进预算管理工作的强化。政府可以采取不定时的对财政局的会计人员的工作进行检查，来对工作人员起到警示的作用，使得会计工作人员处于紧绷的状态，对工作处于兢兢业业的态度。政府也可以任用专业人员对财政局会计预算管理工作进行突击检查，对其搜集的关于预算方面的材料进行认真的核实与检查，并咨询相关会计人员进行细致的了解，政府部门还可以针对预算与支出和收入存在的问题咨询财政局相关会计人员，让其找出根源，以便在下次预算中吸取经验，提高预算的准确性。政府还可以制定一些规章制度和奖惩制度来完善预算管理工作体制和强化预算工作管理，如评年终奖和个人奖金奖励制度等。
（三）完善会计管理工作办法
政府应完善对财政局会计管理工作的办法，进而起到强化财政局会计预算管理
工作。政府应加强对财政局的账目管理工作，对财政局的财政支出与收入以及预算进行准确的了解，并采用合理的办法搜集资料，了解政府的固定资产，改变以前的记账方式，严格分析收入与支出的合理性，发现问题、分析问题、解决问题，吸取经验，进而强化会计预算管理工作。 （四）提高会计从业人员的专业素质和工作积极性
会计从业人员的专业素质的高低关系着预算的好坏，是从事预算的基础。财政局应定期组织会计人员进行专业知识的培训，提高会计人员的专业素质，进而促进制定预算的合理性，使预算能更好的为政府部门的工作提供基础性指引。财政局在进行定期组织会计人员专业知识培训的时候，也应注重培养会计人员的工作积极性，提高会计人员的责任心等，可以采取奖励机制等办法来提高，进而促使其以饱满的热情投入到工作中。提高会计人员的专业素质和工作积极性有助于强化预算管理工作的进行，发挥财政局的作用，促进政府更好的为人民服务，促进经济建设的发展。
四、强化财政局会计预算管理工作的意义
强化财政局会计预算管理工作有十分重要的意义，国家的发展离不开预算，地方的发展同样离不开预算，财政局会计预算管理工作的好坏关系着政府工作的运行，关系着政府决策以及国家方方面面的发展。强化财政局会计预算管理工作有助于提高财政局的办事效率，合理优化财政局的管理机构，提高会计从业人员的积极性和专业素质，进而为政府的工作做出合理有效的预算，强化政府的服务职能，提高政府的决策能力，约束政府的行为，间接起到监督和纠正的作用，促进政府的工作能够有序健康的合理运行，提高经济的发展和基础设施的建设，从而整体促进国家整体水平的提高，增强国家的综合国力，提高国家面对世界经济全球化所带来的机遇与挑战。
五、小结
强化财政局会计预算管理工作是十分有必要的，预算是财政局这个部门的主要工作重点之一，预算的好坏关系着政府工作是否能顺利进行，关系着社会方方面面的发展，但是随着国家经济的快速发展，中国的形势发生了巨大的变化，中国逐渐与世界接轨，遇到的机遇和挑战越来越多，相应的对财政局会计预算管理工作提出了新的要求和考验，财政局会计预算管理工作在面对多变的新形势下需要不断地进行完善和强化，以便适应新的环境，然而财政局会计管理工作因多方面的原因使得其现状令人堪忧，须找出问题对其进行对症下药来强化财政局会计预算管理工作。本文从财政局会计预算管理工作的现状、原因、对策、重要性四个方面进行了初步的探索，希望我的认识能为财政局会计预算管理工作的发展起到有效的促进作用，进而强化财务局会计预算管理工作，促进政府部门充分发挥其服务功能，为人民更好的服务。
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