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技术型核心无形资产研发初探

作者:杨智庭
出处:论文网
时间:2007-02-08


(二)研发人才总量不足
核心技术研发能否成功关键在于科技人才的数量和质量。我国经过数十年的努力,培养了大批学有专长的科技人员,这些科技人员在各条战线上发挥了巨大的作用。现阶段,我国科技人员的总量不够,科技人员在学科、地区、行业、年龄结构层次上分布不均匀,科技人员占人口总数的比例相当低,科研院所和大型企业缺少一批勇于创新,业务水平高的学术带头人和专家级的高端研究人才,中小企业由于科研条件、经济待遇的限制,更是缺少年富力强,身怀绝技的研发人员。总之,我国核心技术研发人才的增长与经济发展的速度不相适应,科研人员的数量和质量还远远不能满足经济发展的客观需要。
(三)研发风险难以承受
核心技术研发是人类的一种探索活动,由于主观和客观两方面的限制,研发可能成功,也可能失败,具有较大的不确定性。和国外公司相比,我国企业经济实力较弱,抗风险能力较差,一旦发生研发风险,企业的生产经营和未来发展必将受到严重影响。由于研发体制的不完善,我国企业研发的风险主要由企业自身承担,因而投资较大的科研项目一旦不能按时完成或者出现失败,企业的生产经营或多或少会受到不同程度的影响,严重的会失去生存的活力,陷入前所未有的困境甚至从此一蹶不振。上世纪60年代日本索尼公司在研发单枪三束彩色显像管产品时,因研发过程中碰到了难题,历时7年研发所消耗的资源几乎导致公司破产,幸好柳暗花明,研发成功,索尼公司才逃过一劫。
(四)研发机制有待完善
近二十多年来,我国在科研体制的改革和科研机制的完善上做了很多有益的探索,激发了广大科技工作者从事科研的积极性、主动性和创造性,极大地促进了科研项目的开发和科研成果的利用,但是随着社会主义市场经济的深入发展,新情况新问题的出现,科研机制还有待完善。与科学发展观不相适应的科技扶持政策,向科研单位、高科技企业倾斜的融资政策,鼓励科技创新的税收优惠政策,科技人员的培训、奖励制度和激励机制,企业内部科研机构的设置和科研环境的建设等都还有待于完善、落实和协调,核心技术的研发机制还需要进一步改善。
三、技术型核心无形资产研发思考
(一)加大研发资金投入
巧妇难为无米之炊。没有一定数量的科研经费作保证,科学巨匠也不可能完成核心技术的研发项目。为建设创新型国家,走新型工业化道路,提高产品科技含量,增强市场核心竞争力,我们必须加大科研经费的投入力度。首先,各级政府对事业性重点科研单位、重点大学研究机构、国有大中型企业、民营创新企业和高科技工业园区中小企业的核心研发项目要实行政策性重点扶持,充分发挥财政拨款和政策性银行贷款的功能;其次,商业性金融机构要全面贯彻国家的金融政策,对核心技术研发项目采取优先贷款、大额贷款的原则,积极支持企业创新;再次,企业必须认真贯彻国家科研政策,落实科研经费到位情况,充分利用多年的盈余积累,自有资金和银行贷款大力开展科技创新活动,为保证核心技术研发项目的正常进行,还可按销售收入总额的一定比例提取科研专项资金;此外,证券管理部门可以借鉴西方国家的融资经验,积极创造条件,设立像美国纳斯达克证券市场的创立板市场,为高科技企业风险融资提供咨询和服务。总之,各级政府、科研单位和企业要齐心协力,千方百计,为核心技术研发准备足够的资金并依靠科技进步,逐步改变我国产品科技含量低,产品竞争力弱的不良现状,逐步实现我国由产品制造大国向技术出口大国的根本性转变。

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关键字:技术型 核心 无形资产
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