知识经济时代企业反腐举措探微
在知识经济时代的今天，我国企业正处在高速发展的态势中，无论是规模，还是经济效益都获得了可持续发展，企业已成为我国经济发展中的中流砥柱，但是，值得注意的是我国企业在发展的进程中也出现了一系列腐败现象，并且这些腐败现象近年来呈现出新问题和新情况，对我国社会主义现代化建设事业造成了不可小觑的负面影响。因此，在当前形势下，我国必须进一步深化企业的反腐举措，如此一来不但能切实保证国有资产的现有价值，而且还能促进企业朝着健康和谐的方向发展。
1.建立监督制约机制
我国企业要很好地控制腐败现象，必须建立完善的监督制约机制，具体可从如下两方面入手：第一、实施公示制度。在企业的规章制度中明确规定任何工程项目、任何形式的财务开支、任何企事业单位的人事任免等重大人事事件在做出最终的决策之前，必须实行公示制，并规定公示期，广泛征求员工的意见，然后通过集体讨论的形式做出最终的决策。并且，在制定重大决策的进程中必须将整个过程向企业全体员工公开，主动接受员工的监督。将上述公示制度详细写入企业的规章制度，对于违反公示制度的管理人员用上述制度进行严惩。第二、在企业中明确规定某一独立部门对管理人员的公权进行监督。我国企业的管理层干部公权处于无人监督状态，既没有相关部门的监督，也没有相关人员的强效监督，因此，企业必须确定某一独立部门对管理层干部的权力进行监督，并且还应阐述对管理层干部的监督细节，譬如监督部门考核管理层领导干部不合格，从制度上应该给予何种处罚。诸如此类的细节问题必须阐述具体，如此一来就能借助监督机制对管理层干部的权力进行有效的监督。
2.制定一系列廉政制度
针对当前我国企业控制腐败不得力的现象，必须以民主公开体系制定一系列廉政制度，特别是要建立一系列廉政制度以此进一步规范市场范畴的交易活动，让企业中的各项工作不断适应当前反腐的需求，升华反腐的法制水准，构筑以制度促廉政的良好机制。与此同时，为有效控制腐败现象的发生，务必在制度范畴明确清晰地确定反腐的责任。在制度范畴内，首先必须大力推行“统一领导、各司其职、各负其责、依靠群众”的领导机制，须真正意义上表现出在责任范畴分解、在责任范畴考核、在责任范畴追究三个重要的环节；其次，必须彻底落实反腐的相关责任制，并进行考核，依据考核的最终结果对企业管理人员进行奖惩、提拔，对于因为反腐责任失职而导致严重后果的，必须追究其责任，以此确保反腐责任制的权威性；最后，在制度上进一步加强反腐责任追查制度的力度，大力推行“依岗位查险、分险情设防、分权力制衡、分层次追责”的预防模式，从而强化对腐败行为的预防，切实保障企业领导干部行使权力的安全性。
3.在反腐制度范畴内加强打击力度
运用制度控制企业腐败行为不但要有完善的制度，而且还必须在反腐制度范围内依法严厉打击腐败行为，对任何参与腐败行为的涉事人员都必须在制度范畴内严厉惩罚，绝不宽容任何一个腐败分子，始终保持打击腐败现象的强劲势头，将查处各种腐败案件作为反腐倡廉建设的首要工作。具体来说可从如下几方面着手：第一、在制度范畴内严厉查处企业管理人员的腐败行为（受贿、行贿、借助权力勒索、失职渎职等）；第二、在制度范畴内严厉惩罚违规审批行为；第三、严厉处罚私自侵吞企业巨额财产的行为；第四、严厉打击官商勾结侵吞企业财产的行为，依法打击规避招标以及违法转包的行为；第五、在制度范畴内严厉处罚黑恶势力保护下的企业管理人员受贿案件；第六、严厉打击金融领域的违规透露信息，随意挪用保险资金，随意发放各类贷款等案件；第七、严厉惩治国外商业组织对我国商业界的贿赂行为；第八、严厉惩治与民众争利的行为，依法严厉打击损害人民群众经济利益的案件。
4.创新腐败控制的技术手段
运用制度控制企业腐败现象，还必须不断创新腐败控制的技术手段，用制度惩治企业腐败行为必须有确凿的证据，而腐败分子的犯罪证据往往是最难掌握的，没有证据，用制度去惩治腐败分子就形同虚设，随着时代的进步，企业腐败分子的犯罪证据越来越难以掌握，必须借助新颖的手段方能掌握腐败分子的证据，具体可从如下几方面入手：第一、借助信息技术掌握腐败分子的犯罪证据。当今社会已步入知识经济时代，各行各业都使用了信息化的手段，腐败分子的犯罪手段也越来越高超，因此收集腐败分子犯罪证据也可引入高科技手段，从而便于掌握腐败分子的犯罪证据。第二、查处企业腐败案件的工作人员必须掌握信息化查案手段。信息化手段在企业腐败案件侦查中的运用的确能有效提升侦查效率，提高效率的前提是案件侦查人员必须切实掌握高科技侦查手段，才能在企业腐败案件的侦查中彻底落实高科技手段的使用，这就需要查案人员认真学习高科技案件侦查方法，从而适应时代发展的需求，最终能有效掌握企业腐败分子的犯罪证据。
5.结束语
在知识经济时代的今天，企业腐败现象日益严重，如能参考上述建议从制度角度去治理企业的腐败现象，定能获得良好效果。
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