浅谈新形势下电力施工企业党建工作质量的提升策略
随着我国经济的增长，改革开放的不断深入，电力施工企业也在进行着不断的调整，然而由原来的计划经济转向当下的市场经济环境，其中必然会面临更多的挑战，而且由于市场竞争机制不同于原有的计划体制，加之我国现代化步伐的加快，以及当下人们生活水平的不断提高，需求也相应的得到了大幅度的增长，总的来说，电力施工企业不但面临着更大市场，更多的发展机遇，同时也在新的需求增长下，给其提出了更大的任务，在这种情况下，做好党建工作，就显得尤其必要，因为只有在党的正确领导下，电力企业才能更好的为人民服务。
一、以市场为基，围绕党建工作核心展开工作
市场经济不同于计划经济，应该以市场为导向，站在市场的角度，展开党建工作。首先应该弄清楚党建工作的核心内容。我党的工作目标是联系群众，努力为人民服务。它所营造出来的氛围是积极向上的，从精神方面更好的可以理解为，拼搏进取，勇于开拓，艰苦奋斗。其中体现出一种强大的凝聚力的表达，如通常所说的心向一处，目标一致，使企业与人本思想获得和谐发展。并且对中华文化的传统思想进行了撷取，比如知行合一，义利并重等。以价值理念来看，不但表达了中华民族的理性观，而且通过党的思想转换，使其得到了更大的发挥，真正做到了中华文化的具体表达与精神传承，更好的继承了祖先留下的文化遗产。以当前的党建思想工作内容来看，应该与时俱进，将我党所提出所倡导的科学兼具理性的正确价值观加以转化，把它当作企业发展中的文化建设之基，从中努力发展出企业的软实力，以提高在激烈环境下的竞争力。具体的实际工作中，应该加大宣传，树立全局观念，放眼全球，将整个领导班子的思想政治工作水平加以提升，努力建立健全工作机制，以创新理念转变思维方式，不断的探索新的发展模式。只有坚定思想，围绕在党周围，听党的话，才能使党建工作与企业的发展得到更好的融合，只有在企业发展中将党建工作予以加强，党委的监督作用才能得到更好的体现与发挥，才能够更好的将腐败问题扼杀在摇篮之中，既能维护了企业的利益，同时也保证了人民群众的利益不受损失。
二、运用品牌影响力，使党建工作更好发挥作用
一个事物能发展到何种程度，取决于其活跃因子的表达量。因而在电力施工企业的党建工作中，企业应该调动情绪，奋发向上，使自身处于积极的能量释放状态，正确的研究传统党建工作，以此为基础，吸取原有经验的同时，加强拓展工作，利用经过现代企业实践过的有效管理模式，进行新的革新。应该从整个的管理理念上进行思维方式的灵活转换，立足国情，以企业自身的发展条件与现实情况为先决条件，努力吸收现代科技手段中的有利部分，最好是在原有党建工作的形式上进行创新，赋予新的党建工作新的形式，增添当下市场环境下所需的新内容，更好的体现出现代性需求。从当下的市场条件下的企业发展方向来看，企业要在新形势下得到一定的份额，不仅仅是需要硬实力的突出，还需要其软实力的具体体现，从哲学的角度来理解，内在的精神才应该是决定事物最终形式与性质的根本因素。所以，电力施工企业应该不断的将基础工作做扎实，立足企业文化建设，把党建工作加以延伸，尽可能的运用管理方面的优势，把党建工作带入新的领域。如此，有助于企业从上到下，从全局到部分进行一种党建工作的有效传递。在此过程中，更能加强企业的管理能力，二者是一种相辅相承的关系，通过党建工作的深入与全面推进，可以使各部门的主要职能得以突显，也更有利职工切身利益的维护。从实际上的经验来分析，党建工作在企业的开展与深入，不但可以增强企业的凝聚力，而且对于社会的和谐发展起到了直接的作用，同时由于党建工作与企业文化发展的和谐，更有利于企业各种难题的解决。可以说，当电力施工企业树立起党建工作的真正“品牌”时，也是企业走向更好发展轨道的具体体现。
三、转变思想，创新发展党建工作
从企业管理方面可以认识到施工方面在企业战略管理中的重要作用。因此，党组织应该将目光调整到当下的时代发展现实中来，进行创新性的主动探索。党建工作要求从基层做起，从点式向直线式再向网状式发展，应该具体到一点一跟进的工作方式方面，比如施工企业的施工在哪里，党组织就应该在哪里扎点工作。另一方面来看，党建工作体现了我党为人民服务的目标，所以应该将职工的利益放在第一位，充分发挥出党建工作特有的优势，比如在凝聚力方面，在战斗力方面体现出的工作能力与优势。其次，党建工作应该与企业的发展相适应，一方面要进行具体的调查与基本情况调查，一方面也应该以现实为基础，少说空话，多干实事，应该以企业在新的市场经济条件下，需要的核心竞争力方面出发，与企业融合，在企业的文化建设中为企业提供更好的文化指导，以全局观来审视企业发展，为企业的工作增添一股新动力。应该注重事实，做好团队建设工作，提供一些机会给政工人员以及其他的在职工人，使他们也在实践中得以训练。这样更有助于党政工作人员的储备与选拔。党组织应该弄清楚自身与企业的关系，发挥出自身优势的同时，也应该将本职工作做到位，发挥有效的监督作用，将职工的利益与企业的经济发展相协调，调节好与企业的关系，也应该在企业内部的关系中发挥好调节作用。如此，一面可以提升党建工的质量，另一方面也能够起到提升企业竞争力的作用。
结束语
总之，笔者在本文讨论了在新的以市场为导向的经济环境下，电力施工的党建工作的质量提升问题。笔者认为党建工作与电力施工企业的文化建设方面契合点较多，二者是一种相辅相承的关系，而且通过在企业中从上到下的将党建工作层层传递，不但有助于企业文化品牌的树立，更加有利于企业各种问题的具体解决。因而，笔者希望企业在发展自身的同时不但要注重硬实力的发展，更加应该注重文化软实力的增加，尤其是应该通过提升党建工作质量来提升整个企业的综合实力。
