强化思想工作队伍创建 助推企业和谐跨越发展
打造一支成熟的思想工作队伍，是企业和谐稳定发展的客观要求。长期以来，晋煤集团赵庄煤业始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为重要指导，积极探索思想工作队伍建设的规律，以及党建“四五六”系列创建活动，引申党建“五个一”工程创建，以强化思想工作队伍建设为抓手，不断提高广大思想工作者的整体素质，增强运用各种科学思维分析问题、解决问题的能力，增强矿井的核心竞争力，助推矿井早日实现又好又快跨越发展。
1 加强思想工作队伍建设的背景
背景一：加强思想工作队伍建设是趋势，更是要求。
当今世界正处在大发展、大变革、大调整的关键阶段，特别是人的思想认识的变化，使思想政治工作摆在了越来越重要的位置。无论是一个国家、一个政党还是一个企业，如果不做好思想政治工作，就没有稳定，没有进步，更无从谈起发展。
背景二：加强思想工作队伍建设是推动发展的必然选择。
晋煤集团赵庄煤业正在向着特殊地质条件下千万吨级安全高效矿井奋力迈进，是集团公司主力生产矿井之一。矿井投产以来，赵庄煤业一直面临着“四大三软两多一难”的特殊地质条件，矿井发展步履维艰。同时，加之异地创业，广大干部职工队伍素质参差不齐，在很大程度上制约了矿井建设发展速度，如何打造一支成熟的思想工作队伍显得尤为迫切。
2 加强思想工作队伍建设的目标任务
一支强大的思想工作队伍，能够成为企业和谐稳定发展的“助推器”、“源动力”。晋煤集团赵庄煤业结合矿井发展实际，在思想工作队伍创建活动中，响亮提出党建“五个一”创建目标，即：建设一支新班子、带出一支好队伍、树立一种新矿风、打造一个新赵庄，形成一套好机制。同时，强化机关人员、政工人员作风建设，带动引导各级各类思想工作者积极参与到活动中来，不断提高自身综合素质。
3 加强思想工作队伍建设的实践与探索
思想工作队伍建设是一项庞大的、系统性工程，在思想工作队伍建设的具体过程中，晋煤集团赵庄煤业结合实际，积极开展探索实践，主要是以下几个方面：
3.1 划分层次，明确主体
从领导班子、中层干部、基层领导班子三个层次入手，定期开展思想政治工作学习，同时坚持把是否能够及时解决工作现场中面临的实际问题当作检验学习效果的标尺，从而有效督促各级管理人员主动下现场，努力在急、难、险的工作任务中发挥表率作用，并制定相定考核管理办法，形成绩效考核体系，为公司安全生产提供坚实保障。
3.2 规定内容，强化效果
思想决定认识，认识决定思路，思路决定出路。为了确保广大思想政治工作者的整体素质和思想工作队伍建设效果，要科学规定学习内容，不断强化学习领导中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系、党的路线方针政策和国家法律法规，以及集团公司和本公司党政领导的各类重要讲话精神，使本职工作能够更加得心应手。
3.3 开展活动，培养兴趣
全体思想政治工作者坚持开展每季度读一本书、每天读书一小时等活动，要求每名党员领导干部必须有一本读书笔记。同时，针对性地推荐一些优秀书籍，定期下发，不断激发广大思想政治工作者的学习兴趣，使之成为思想工作队伍建设的必选科目，增强学习兴趣。
3.4 健全机制，推动建设
思想政治工作不是一朝一夕的量化工作，要持之以恒、制度为先，才能打造一个过硬的思想工作队伍。要注重思想政治工作者素质提升的体制机制建设，并纳入个人日常的绩效考核中来。同时要建立思想政治工作者个人的成长成才奖励制度。及时有效地对那些在开展思想政治工作过程中“学有所悟、学有所得”的人员进行奖励。鼓励广大思想政治工作者根据工作需要，及时深入基层，走进群众中，与广大职工打成一片，增进理解，使各类矛盾化解在萌芽状态。
优秀的思想引领，会在潜移默化、循序渐进的过程中，以一种无形的精神力量，凝聚起全体思想政治工作者的价值取向，从而带动全体干部职工向着矿井的更加长远的愿景目标努力奋斗，这是矿井思想工作队伍建设的一项重要政治任务。
4 深化队伍创建，助推企业和谐稳定发展
在思想工作队伍创建过程中，赵庄煤业坚持把提升广大思想政治工作者的素养作为一项最基本的要求，坚持把能力提升、创新创效作为工作推进的不懈追求，在思想工作队伍建设的推进上起到了积极的效果，达到了“两个增强”的作用。
一是学风增强，思想政治工作者的个人素质和队伍的整体素质有了提升。通过广泛开展形式多样的思想政治工作培训活动，广大思想政治工作者一定程度上做到了高度重视思想理论的学习，能够坚持把学习作为开展工作的第一要务，使“工作学习化、学习工作化”的理念能够真正牢固树立起来，学以致用，学为己用。同时，使他们能够坚持把思想理论学习作为持续提升素质、促进工作、改善干群关系和提高矿井核心竞争力的动力。广大思想政治工作者的学风有了明显增强，整体思想工作队伍建设的水平有了大幅提升。
二是能力增强，思想政治工作者的个人工作作风有了很大转变，能够时刻与广大党员领导干部的工作作风保持一致。通过督促引导和示范带动广大思想政治工作者涉猎各种知识、开展业务学习，使他们的视野更加开阔，综合素质更加过硬，工作作风有了很大转变，进一步强化了执行意识、务实意识、表率意识和责任意识，不仅提高了思想工作队伍的整体凝聚力，还有力促进了广大干部职工的向心力和战斗力。
总而言之，加强思想工作建设是一项推动发展、利在长远的战略性任务，也是企业必须长抓不懈的使命性任务，只有不断地、有力地坚持开展思想工作队伍建设，才能有效提升维护企业和谐稳定、化解基层矛盾纠纷的执行力，为企业又快又好跨越发展打下坚实的基础。
- 上一篇：简析高科技企业高管人员激励制度
- 下一篇：浅谈供电企业党建和精神文明建设
