现代企业的创新和创业精神
中图分类号：F272 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）024-000-01
一、创新与创业精神
创新是企业家用来寻求改变的一种工具，恰似一种机遇。它是一门可以用来学习和实践的学科，创新可以称为是一种“执行”，它可以显著改善某项流程、服务或产品；或者创建一个新型组织方式、营销工具来应用于企业实践当中。创新也是一种“价值”，而它所创造的价值更能满足客户的需求，吸引来更多的顾客。而创业是一种过程，在激情和能量的协助下去创造和改变，并推动建立和实施新的创新想法。“创业精神”的价值在于产生更多的就业机会、提高生产力的增长以及实现商业化，并产生高品质的创新技术。
创业是很重要的创新的过程，创业者需要不断地向着创新去奋斗，以求得一个好的结果。反之，放弃创新的企业终将被淘汰。比如柯达公司，当有人提出了数码相机的创新理念后，柯达公司却迟迟迈不出创新的步伐，以至于原有的工艺落后淘汰，市场份额被瓜分。因此，在利用创新的过程中，企业家将拥有改变机会的能力。
二、创新和创业价值观的重要性
拥有创新和创业精神在当今的经济环境中极为重要。经合组织2007的报告显示，在当代创新的表现是决定一个民族进步和民族竞争力的基本要素。人民生活水平提高也要归于创新的贡献，因此，专注于提高企业的创新环境，推动企业创新非常重要。
创新型企业的出现和发展，是企业结构改革、以实现可持续发展的必要条件。从可持续发展的角度来看，那些聚集着具有创新、创业精神的中小型企业的国家排名更加靠前。而那些缺少创业精神、创新表现欠佳的国家在可持续发展领域的表现也不会很好。因此，为了实现更好的可持续发展，就必须支持新的创新举措和活动，把创新和创业精神放在核心的位置，塑造一个新的发展模式，以同时满足当前以及未来的挑战。
三、硅谷的案例研究
计算机产业在不同的国家有不同的发展，然而，硅谷却是全球最早在计算机领域具有创新性的领域的地方，硅谷是一个传奇。在全球范围内，成千上万的科技企业聚集在这里，如Facebook，谷歌，苹果，甲骨文，eBay等公司。有调查指出①世界上只有14%的企业在经营战略和创新战略上具有很强的一致性。然而这样的企业在硅谷的数量却急剧增加，接近54%。有90%的公司表示他们有明确的且具体的创新策略。在硅谷这些科技公司的命脉依靠着创新和创业精神，而这也是与其目标客户的需求紧密相连的。显然，硅谷具有强大的政府支持、人才储备、丰富的科技研究、雄厚的投资和开放创新理念，以及在发展和维护企业创新文化方面拥有的卓越表现。而硅谷的成功与他具有一大批成功的高科技创新性企业是分不开的。如今硅谷已经成长为一个创新、创业型的高科技企业栖息地，其整合带来了持续创新的动力和融资能力，同时也成为了硅谷的竞争优势的来源。
四、促进企业发展创业精神和创新
从硅谷的成功案例中我们可以得到一些启示，为了鼓励和强化创业精神，以及创新的实施和运行，不仅要公司充分认识到创业以及创新的重要性，也需要国家、政府和社会的支持和鼓励。以下是关于促进企业发展创新精神和创新的几点总结：
（一）鼓励组织内部创业和积极创业
大型企业往往都具有机构臃肿，效率较低等通病。因此，大企业可以依靠内部创业，激活组织内部创新精神和创业精神。同时，内部创业的机制可以帮助大型企业拥有的小企业的灵活性。松下集团在经济低迷时期启动内部创业机制来挖掘公司内部的创新型人才。大型企业及其管理团队无法捕捉到更全面的细分市场上的商机，但一线员工却有这样多方位的思考机会。因此，内部创新、创业可以帮助企业抓住更多的机会，并作为一个重要手段来留住人才。
（二）公司须有一定的奖励机制来激励员工
现在的年轻群体具有鲜明的个性，思维活跃，并且善于发现机遇，同时他们更有可能尝试创业。因此，企业可以为员工提供资金和资源，帮其实现创业梦；为那些有理想和创新精神的基层和青年人设计培训机制；允许技术人员的利用一部分工作时间来从事他们本人的创意项目的研究。
（三）鼓励高校与企业合作，注重在培养创新人才方面的合作
具有良好的科研环境是大学本身的一大优势，实践证明企业和高校之间的合作将是一个双赢的举措。这可以帮助企业节省更多的资金，同时允许大学获得更多的科研资金，从而得以帮助师生开展进一步的研究实践工作。更重要的是，企业可以通过与高校建立人才合作关系来实现创新人才引进的目的，从而缓解人才匮乏的现状。例如，企业向大学生提供更多的实习机会，设立专项奖学金，建立创新课程等。
（四）保护和支持有效的知识产权
有效的知识产权可以为企业创业精神和商业创新提供重要的激励机制。知识产权也为企业提了进行商业活动的新思路，并帮助企业在市场上找到更多的商机。然而，众所周知，申请专利往往需要很长时间。因此，政府需要付出跟多努力在支持专利改革问题上，如，减少专利申请的审批时间，保证专利质量。此外，严格且有效打击侵犯知识产权的违法行为对组织推进创业、创新和经济增长也很重要。
（五）打造创新产业园，推进区域创新集群
从硅谷的案例中可以发现，创新产业园和区域集群可以为创业、创新提供更多的有益资源，帮助创新型企业快速扎根，为创新人才创造更多的就业机会。
创新和创业精神对个人、企业和社会而言都将是非常必要的。面对日益残酷的行业竞争，企业必须不断地向全球市场展示创新的产品和服务。为了企业本身的可持续发展和成功，企业需要不断追求创新和创业理念。当代社会越来越依赖创新和创业精神高，未来将与创新的代名词。
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