您现在的位置: 论文网 >> 工商管理论文 >> 企业研究论文 >> 浅析日本企业长寿的秘密论文

浅析日本企业长寿的秘密

出处:论文网
时间:2017-07-04

浅析日本企业长寿的秘密

  日本是全世界国民最长寿的国家,其实不只是人,日本企业也惊人的长寿。根据日本帝国DATABANK调研公司公布的数据,截止2012年,全国143万家企业中,成立时间超过40年的达28892家,超过百年的有1425家,超过110年的有415家,甚至有7家企业超过千年,专业从事寺院建筑和维修的著名企业?D?D金刚组株式会社,创立于公元578年,至今已有1438年历史,为世界之最。世界上最古老的三家旅馆也在日本,山梨县南巨摩郡的甲州西山温泉庆云馆创立于庆云二年即西元705年,迄今1311年,已被吉尼斯承认是世界上最早的旅馆,第二名是兵库县城崎温泉的千年汤古旅馆,成立于717年,迄今1299年,第三名是石川县加贺温泉乡的法师旅馆,成立于718年,迄今1298年。

  这些长寿企业的惊人数据,背后其实深藏了两样东西,一外一内。企业外部有稳定和公平的产权制度,企业内部有绵延千年不堕的敬业精神,两相互动,才有今日之果。

  日本16世纪战国史里讲到过,大名武田信玄战时高价收购三年以上的味增和四年以上的腌萝卜,丰田秀吉围攻北条氏直时,重金收购周边各地的稻米,我不知道是不是当时所有的军阀都能尊重人民的财产,但读到这些内容时我很吃惊,说实话,读中国历史的时候没怎么读到过军阀花钱买粮的故事?D?D甚至连想都想不到,因为中国古代的历史直接删除了后人关于军阀会尊重产权的想象力。我不知道这样推断是否有道理,至少从存在千年企业这一事实推断,即使是被日本人自己认为是乱世的战国时代,若与中国历代旧王朝倾覆新王朝重新分田地相比,其混乱的规模和残酷程度都是难以相提并论的。

  没有掌握政治权利者对于产权的尊重,别说什么千年企业,就是50年企业都是困难的,但仅有稳定的产权制度,没有企业自身的敬业精神,企业也不可能长寿,至于此外保证企业长期生存且人力不及的好运气,通常只是锦上添花的,即使如金刚组株式会社2006年濒于倒闭时股权重组的这种雪中送炭案例,也是奠基于前两者之上的。有了它们,企业才有落脚点,世上从来不曾存在过仅仅依靠运气就能永葆生命力的企业。

  我们以最长寿的日本企业金刚组为例,公元578年正值日本敏达天皇六年,圣德太子笃信佛教,并大力弘扬这一年圣德太子批准从朝鲜百济请了三位专门修建神社、佛寺的名匠--金刚(即金刚重光)、早水、永路,兴建日本第一座官寺即四天王寺,庇佑佛法及信众。寺院建成之后,金刚重光受圣德太子之命,创立了金刚组,继续留在日本负责四天王寺的修缮。

  此后的一百多年在日本建筑史上被称为"飞鸟时代",这个时期的日本佛教建筑在历史上备受尊重,四天王寺正是其中的代表。而金刚组则世代将"守护四天王寺"作为使命,在之后的悠悠一千多年里,承担着其所有的修补工作。因天灾或战乱,四天王寺曾七度被烧毁,金刚组凭借着祖上传承的技艺,一次次完成新建、改建、修补等各项工作,公元8世纪初,更将当初搁浅未建的回廊和讲堂等建造完成。也多亏了他们,四天王寺今时今日依然坚固如新。 除四天王寺外,日本许多传统中都能看到金刚组的印记。

  金刚家族于公元607年建造的法隆寺,被称为日本古代木造建筑的巅峰之作。1583年,即将统一日本的丰臣秀吉将大阪城修建成地势险要的军事要塞,金刚组是工程的组织者。德川幕府时代,金刚组先后为德川家族建成了日本三大名园--偕乐园、兼乐园、后乐园。如今,这三大名园已经被指定为"日本重要文化遗产"。 自古至今,金刚组一直推崇的是他们的"职人技"和"工匠精神"。

  日本被誉为是"工匠国",其企业群体的技术结构犹如"金字塔",底盘是一大批各怀所长的几百年的优秀中小企业。这些企业或许员工不足百名,但长期为大企业提供高技术、高质量的零部件、原材料。很多中小企业在世界市场上掌握着某种中间产品、中间技术的绝对份额,甚至不乏独此一家。

  冈野信雄,日本神户的小工匠,30多年来只做一件事:旧书修复。

  在别人看来,这件事实在枯燥无味,而冈野信雄乐此不疲,最后做出了奇迹:任何污损严重、破烂不堪的旧书,只要经过他的手即光复如新,就像施了魔法。

  在日本,类似冈野信雄这样的工匠灿若繁星,竹艺、金属网编、蓝染、铁器等,许多行业都存在一批对自己的工作有着近乎神经质般追求的匠人。

  他们对自己的出品几近苛刻,对自己的手艺充满骄傲甚至自负,对自己的工作从无厌倦并永远追求尽善尽美。如果任凭质量不好的产品流通到市面上,这些日本工匠(多称"职人")会将之看成是一种耻辱,与收获多少金钱无关。这正是当今应当推崇的工匠精神。"工匠"在日语中被称之为Takumi,从词义上来看被赋予了更多精神层面的含义。用一生的时间钻研、做好一件事在日本并不鲜见,有些行业还出现一个家庭十几代人只做一件事。

  日本人天生性格追求极致完美、严谨、执着、精益求精,当自认为技术还不够完美时不会拿出手。在技术研发方面,日本有三个指标名列世界第一:一是研发经费占GDP的比例列世界第一;二是由企业主导的研发经费占总研发经费的比例世界第一;三是日本核心科技专利占世界第一80%以上。这意味着日本整个国家对技术研发的重视,同时也告诉我们为什么日本科技能独步天下。经济不只是单纯地建造工厂,然后高效运作。中日在经济基盘建设上仍有很大差距,日企不只在于表面丰田、松下、索尼、佳能、日立……,而是更多在国际市场上众多领域的"隐形王者"。

浅析日本企业长寿的秘密

论文搜索
关键字:长寿 日本企业 日本 秘密 企业
最新企业研究论文
企业净资产收益率的提升途径分析——以中国
企业员工知识共享激励机制研究探讨
国有企业混改过程中存在的问题及对策探讨
人力资源管理促进企业绩效提升的探讨
试论企业绩效的优化管理
浅谈体育企业的社会责任履行
关于人力资源在企业中的合理配置与管理研究
互联网时代如何提高纺织企业的销售管理
新媒体在国有企业新闻宣传中的实践和思考
基于价值链的高新技术企业成本控制方法研究
热门企业研究论文
民营中小企业可持续发展与制度创新
完善企业内部控制体系的思考
中小企业营销过程中的信用风险及其防范
我国高星级酒店服务质量研究
我国中小企业品牌战略实施研究
谈中小企业内部控制制度
人为本——论国有企业改革
浅析企业内部货币资金的控制与监管
国有大中型企业内部控制:问题、成因及对策
浅谈企业并购