强化药品经营企业抓好药品质量的探讨
现在不少医药企业在现在社会不断发展过程中自身经营效果也有明显的提升，其根本原因在于人们在患有疾病的时候通常都是采用药物的方式对自身疾病进行治疗。但是在利益的驱使下，很多不法为了提升自身经济效益经常会采用劣质的材料进行药品制作，这样不仅仅导致药物自身疗效难以达到相应标准，对患者健康程度也不能起到良好的保证作用。因此要想提高药品经营企业的经济效益，就需要在保持药品质量上入手，从根本上促使患者在服用药物之后自身的疾病能够得到有效改善。
1 新时期些药品经营特点
1.1 药品经营企业的规模化
在药品经营企业不断发展过程中，自身存在形式也有很大的改变，药品经营集中制有明显的提高。针对于这种情况进行深入研究，了解到在现在社会不断发展的过程中，大中型药品经营企业在社会各项行业中占据很大的份额，加上最近几年我国在实施药品经营企业发展的时候，连锁经营机制的出现使得我国药品经营企业的发展有了很大的提升。
1.2 竞争日益激烈
前面也说明在我国现在社会不断发展的过程中，导致我国药品经营企业的数量逐渐增多，在这种情况使得药品经营企业之间的竞争也出现了上涨的趋势。很多企业为了提升自身客源经常通过降价的方式来吸引患者，但是这种情况就会导致企业自身经济利润出现下降。
2 药品经营企业加强药物质量管理的措施
要想保证药品经营企业自身得到更好的发展，就需要增加企业内部客源。但是在现在社会上存在的医药经营企业为了增加自身客源经常会采用降价的方式，这种做法不仅仅会导致企业经营利润降低，而且对药物自身质量也不能起到良好的保障作用，针对于此就需要采用适当的技术手段从本质上提升药物自身质量，进一步促使企业自身经济效益提升。
2.1 企业领导要重视质量管理
要想全面提升药品经营企业内部药物质量，仅仅只依靠质量监督部门的检查是根本不够的。还需要有领导层实施的质量管理，只有这样才能在本质上保证药物自身质量。在领导层对药物质量实施有效管理的过程中，还需要对现在社会上能够提高药物质量监督的一些因素进行深入研究，主要包括一些法律法规。也就是说领导层要想试试对药物质量的有效监督，需要对现在社会上实行的质量管理法律规章起到高度重视，并做到层层把关，使得药物自身质量有很大的提升。除此之外企业领导人物还需要对实施的质量监督管理做出合理的指导，并对药物生产和销售的环境进行全面审核，保证药物质量在社会不断发展过程中不会发生下降的现象。对于在药物质量上出现的问题还需要通过合理有效的方法实施监督，并对问题进行及时解决，保证药物自身质量。营造人员在进行药物制造的时候还需要对药物可能发生不良反应进行相应描述，减少因为不良反应而发生药物质量下降的情况。另外在经营过程中也需要通过合理有效的技术方法保证药物自身质量，促使我国药品经营企业内部药物质量有一定提升。
2.2 积极实施GSP
《药品经营质量管理规范》是指在药品流通过程中，针对计划采购，购进验收、储存养护、销售及售后服务等环节而制定的一整套管理标准和规程，以有效防止质量事故发生、保证药品经营质量。其核心是通过建立严格的管理制度来制约企业的行为，对药品经营全过程进行有效的质量控制，防止质量事故发生，对售出药品实施有效的追踪管理，确保为用户提供安全、有效的合格药品。实施GSP，首先是企业管理人员思想观念的转变。可以说GSP的实行赋予了质量管理新的含义。众所周知，由于GSP的实施刚刚6年的间，作为药品监督管理最高行政机构国家食品药品监督管理局先后颁布实施了不少GSP规范管理规定和细则、条例，从保证药品质量，确保人民安全用药的角度看是非常及时有效的，但结合实际的药品经营企业实施GSP规范来看，目前仍然存在一些问题。同时药品零售经营企业也希望能够有效地获得GSP实施方面的咨询服务，从而保证GSP的有效实施。
2.3 严格执行入库验收制度
药品入库前的质量验收是把好药品质量关的一个关键环节。按照《药品管理法》、《药品质量验收细则》等有关规，药品批发和连锁企业总部应配备必要的检验设备，对到货药品进行逐批验收。但是有的经营企业为了应付认证，又不愿拿出资金来添置设备，就采取购买旧设备甚至是临时拆借来应付检查。也不对仪器的性能进行检查校验，这种行为其实是害人害己。同时现在的制假分子越来越多地运用了现代科技手段，使假药几乎可以乱真，特别是从外观上要辨别真假确实有一定难度，这就要求验收员必须具备相当的专业素质和实践经验。
2.4 提高营销人员的素质
我国《执业药师资格制度暂行规定》第二十条规定，“凡各级药品生产、经营企业和药品流通部门，均应配备执业药师负责有关业务工作，执业药师必须对药品质量负责”。所以，药品营销人员也同样承担对所销售药品的质量责任，药品经营企业只有加强对营销人员的管理和教育，使其真正了解药品营销过程中的质量管理，才能担负起销售药品的法律责任。因此在药品经营企业中，要对全体员工有计划进行法律、法规、质量管理知识的培训，重点在于对营销人员加强培训，不仅培训其推销技巧，更重要的是培训他们与药品有关的法律、法规和专业知识，并且经过药品监督管理部门培训考核合格后才能持证上岗。
2.5 强化企业自身质量监督
企业质管人员要始终树立药品“质量第一“的理念，充分认识质量是企业真正发展的关键，要积极深入各流通环节，与各岗位的技术人员合作协同，把好药品质量关，并加大督导力度，在实践操作中，不放过任何蛛丝马迹，对首营品种或大宗进货进行抽样检测，对不合格药品或变质污染药品进行监督处理，并认真记录，以建立完整科学的质控档案。
结束语
在目前医药行业不断发展过程中，保证其自身药物质量不仅仅能够提升企业发展速率，对患者身体健康保证也起到不可忽视的作用。但是在现在社会发展过程中，经常存在一些外界因素影响药品经营企业自身药物质量，针对于这种情况就需要采取有效的技术手段从根本上提升药物质量，并且在这个过程中还要按照相应的法律规章进行。另外在保证企业内部药物质量的同时还要保证经营人员的职业素养能够全面符合社会发展需求，从而促使药品经营企业能够得到更好的发展。
