如何做好煤矿企业党支部书记工作
党支部是党建工作的基层组织，主要承担宣传和落实执行国家党政方针和政策的职能，从而引领企业的健康发展，党支部书记作为企业基层党组织的一把手，更应该履行好自己的职责。煤矿企业是我国经济结构的重要组成部分并且占据着重要地位，但是随着经济的发展，社会对煤炭能源的需求增加，煤矿企业的发展也面临着巨大的挑战，因此企业基层党支部书记要认清目前的社会发展形势，充分发挥自己的优势和作用，引领企业走出困境，稳定企业内部环境，进而促进企业健康稳定的发展。
一、煤矿企业所面临的新形势和问题
（一）煤矿企业沿袭传统的经营模式，经营理念落后。首先，企业生产的投入仅限于日常的经济运营，不曾对后期的品牌和营销工作进行过多的投入，以此来减少生产成本。其次，煤矿企业只关注产品的实际产量，忽视了产品本身的质量，与现代企业对煤品的质量要求越来越高的原则背离，再次，传统的被动的销售方式已经无法适应瞬息万变的市场行情，从而造成了部分产品的滞销。
（二）煤矿企业缺乏完善的工作体制和相关的制度，不利于企业的生产管理，不利于经济体制的改革和推进，影响了煤炭企业的股权分配，使出资者和管理者之间的权益无法得到正常的行使。同时面对激烈地竞争，企业的经营者脱离了企业的实际情况，只是盲目地扩大经营范围和增加产量，忽视了市场对产品的质量要求，从而使企业在市场竞争中失去了先机和优势。
（三）企业内部的思想政治教育未普及。随着改革的推进，人们的思想层次呈现出多元化的形态，企业内部又未及时进行疏导，导致员工与企业之间的矛盾激化。另外作为企业宣传者的党政组织，也未正确履行自己的义务，做好自己的本职工作，加之党政部门工作性质稳定，不管是在工作方式上还是在工作内容上，以及对工作的态度上，都缺乏一定的积极性和创新性，究其原因大多在于党政人员的整体素质不高，凡事得过且过，敷衍了事，从而间接的影响了企业内部的稳定。
（四）新型能源的广泛使用，促使煤矿企业的竞争力度增大。随着经济的快速发展，人们对能源的需求和要求也在逐步加大和提高，而天然气、太阳能、风能等各类新型能源被人们熟知并广泛使用，从而降低了煤炭使用率，导致了处于劣势地位。
二、新形势下，煤矿企业党支部书记工作的重要性
（一）党支部书记在煤矿企业中是国家政策和方针的宣传者、落实者和执行者，是企业党建工作的领头人，并传达企业党组织的新指示，召开党组织的各项重大会议，以便为企业的发展提供方向。
（二）党支部书记对企业文化和生产安全的思想政治工作起着基础作用。煤碳工作是一项安全系数低的工种，尤其是井下作业，因此党支部书记承担着提高员工思想政治水平，普及安全知识的责任，员工只有在思想上认识了安全，才能在行动中落实安全意识，同时，也通过政治教育的进行，是员工认识和了解了国家的相关政策和企业的发展方向，从而创造了良好、安全、稳定的工作环境，促进了企业的稳定发展。
（三）党支部书记在维系党组织和群众之间的关系中占据重要地位，不但要把党建工作融入到企业职工中去，改善其生活环境和状态，促进企业和职工之间的和谐，同时也要在工作中积累经验，将基层的工作意见和方法作用到企业的决策中去，促进企业全面发展。
三、新形势下，做好煤矿企业党支部书记工作的建议和方法
（一）积极深入基层，开展各类生活活动，落实维权帮扶政策，增加员工的凝聚力和向心力。建立健全党内生活制度，积极主动地深入基层，了解员工的生活和工作环境、状态，站在员工的角度，以通俗易懂的方式，设身处地的开展党政教育工作，使员工树立正确的价值观，同时要鼓励员工通过邮件和微信等各种平台积极反映企业在发展中出现的问题以及员工自身在生活和工作中遇到的困境，针对这些问题，党政干部应当及时给予合理的解释并进行解决，做到有问必有答，让员工切实感受到企业的关怀；其次，要落实好企业员工之间的维权帮扶政策，重视员工的主体地位，细化企业经营外支出并做到公示，以便接受员工的监督。因此党支部书记通过遵循牢固的责任意识，用高尚的情操和品格，使员工增加对企业的信任，提高企业的凝聚力，从而有效的推动企业的发展。
（二）坚持党的正确领导，贯彻党的精神和方针，认真落实党的“两学一做”活动。作为基层党建组织，一定要坚持党的正确领导，深入贯彻和落实党的十八大精神，约束自己的行为准则，切实做到为人民服务，首先作为党支部书记，应该严格律己，加强对党政方针和社会发展形式的学习，努力提高自己的专业水平和知识结构，并根据企业的发展形势，思考和研究，以便寻找新颖的思路，从而提升了自己的政治修养和个人的整体素质，也间接的推进了企业的发展；其次，坚守岗位，不越权越位，做好自己的本职工作，在此过程中，要充分发挥自己的领头人的作用，将时代新知识和新政策落实到职工群众中去，同时结合企业自身的特点，深化党支部工作的目标管理和考核标准，将党建和生产经营有机结合起来；第三，党支部书记要在基层党组织内部开展党员“赛马”活动，组织党员队伍学习党的规章制度，定期召开会议进行探讨和自我评价以及对工作的总结，以便找出工作中存在的不足之处并加以改进，进一步提升党政队伍的素质、业务能力和工作效率，打造高素质的企业基层党组织队伍；最后，党支部书记要要带领全体党政人员脚踏实地的做好本职工作，意识到工作的重要性，不摆花架子，不走形式做表面文章，切实履行好自己的职能，以便在进行教育工作时具备相应的感召力和说服力，取得企业全员的支持，有利于党政教育的顺利开展。
（三）加大企业全员思想政治教育工作开展的力度，提高企业人员的整体素质。随着经济体制的改革和现阶段煤炭市场的不景气，企业员工的思想呈现不稳定状态，与企业之间的矛盾日益显现并逐渐激化，因此稳定员工思想，对企业的稳定至关重要。首先，定期对企业全员进行系统全面的政治教育，深化国家和企业的方针政策，宣传企业的文化精神，让员工参与企业组织的各项活动中，使其充分了解企业的发展方向和态势，确保员工的生存得到保证；其次，针对员工最关心的薪酬和待遇问题，党支部书记要严格执行公开制度并及时进行公示，以便是这项内容呈现透明化，以此增加员工之间的信任，通过以上，不仅提升了员工的思想素质，确保员工思想平稳发展，也提高了员工的工作积极性和对企业的信心，从而有利于企业的稳定和发展。
（四）加强企业的安全管理，落实职工的安全意识，确保职工安全生产。党支部书记要明确自己的职责所在，强化内部管理，并且将企业安全制度落实到位同时规范企业的生产模式；通过建立相应的安全制度，进行安全隐患的排查和控制，增强安全防控能力；坚持从严管理，约束职工的工作行为；大力开展岗位培训，增强职工的操作技能，提升职工的安全意识，杜绝违章现象的发生，同时也从中警醒了企业管理层要加强对工作环境和工作设备的管理，从源头杜绝安全隐患的发生，保证企业和职工的安全稳定。
四、结语
煤?V企业党支部书记的作用不容忽视，其要根据自己的实际情况，结合工作中的实际问题，加大全员的责任意识，充分发挥自己的战斗堡垒作用，开创煤矿行业的新局面。
