您现在的位置: 论文网 >> 工商管理论文 >> 企业研究论文 >> 浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用论文

浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用

出处:论文网
时间:2019-03-24

浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用

  当前,我国正处在一个社会的转型和矛盾的多发期,作为煤炭企业而言,随着资产重组,企业的产权呈现多元化,由此带来的新情况、新问题,促使工会组织作为和谐企业的催化剂,必须在责任日渐加重的情况下,把构建和谐企业作为改革发展进程中的一项重要工作来抓。

  一、广泛开展职工技术创新工作,充分调动职工积极性,是构建和谐企业的主要动力

  工会组织在构建和谐企业中的首要任务就是增强服务意识,充分调动职工的积极性、主动性和创造性。集团公司工会、团委组织,针对各矿井单位职工现状,坚持每年举办一次职工技术比武,每月举办一次岗位练兵活动,通过“每日一题”、“每周一课”、“每月一测”、“每季一考”、“每年一赛”“五个一”教育机制的创新,促进了职工劳动积极性,激发了职工学习技术的动力,涌现出了一批向新窑煤矿王海东、崔君灵、刘金贵班组等集团公司和省、部级岗位能手。带动了广大职工“学、比、赶、帮、超”的热潮,为构建和谐企业注入了新的动力。

  二、深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”提高职工的整体素质,是构建和谐企业的必然要求

  构建和谐企业是一项系统工程,需要企业各级组织积极倡导、全员参与,共同努力。集团公司在创建学习型组织的要求,一要采取多种形式鼓励职工自学成材,凡通过努力,取得各类教育形式的大学专科、本科学历者,都报销70%的学费,通过学习取得专业特长的员工,给岗位压担子,有十几名优秀员工通过努力走上了副处级管理岗位。二要通过开展丰富多彩的文体活动,丰富活跃职工群众的业余文化生活。集团公司每年逢春节、“五一、五四”、“六一”、“七一”、“国庆”“老人节”等节日,都组织开展一系列文化娱乐活动,使青壮、退休老职工都能积极参加文化娱乐活动,且退休老职工及家属自发的组织健身操演练,形成了矿区的一道风景线。同时,通过举办知识竞赛、演讲赛,培养了职工寓教寓乐的情趣,增强了组织的凝聚力、向心力。三要大力宣传争创学习型员工的浓厚氛围,在生产、生活区、退休办活动室通过建筑物墙体、宣传栏展示“不学习、何以立”学习理念,增强干部职工学习的自觉感。通过开展读书比赛,书画展示推荐一本好书,一件作品、撰写一篇实践性论文,形成单位之间竞争性,促进员工崇尚学习,热爱学习,提高全员职工的整体素质。

  三、维护职工的合法权益,建立协调稳定的劳动关系是构建和谐企业的牢固基石

  构建和谐企业,稳定是前提。劳动关系的和谐不仅直接关系到职工队伍的稳定,而且关系到矿区的稳定。作为工会组织,要通过维护职工的合法权益,创建和谐稳定的劳动关系。一是要通过签订集体合同,明确用人单位和职工之间的权利和义务,工会组织要定期检查合同条款的落实,协调处理涉及职工方方面面的问题,对侵权的事项要及时纠正和赔偿。二是要加大对工资收入分配的监督检查,通过队务公开、矿务公开等形式对工资分配“四金”收缴、水电费等项目进行公开,接受职工群众的监督。三是坚持重心下移,关口前移,多深入基层了解职工群众的“热点”、“难点”和“焦点”问题,为职工群众排忧解难。

  四、深化矿务公开工作,确保职工的民主权利,是构建和谐企业的重要内容

  构建和谐企业离不开民主管理,工会组织在加强民主管理,维护职工的民主权利上有着不可替代的作用。首先要完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。其次,要加强对职工代表的培训力度,不断提高职工代表的参政议政能力。第三,要不断深化矿务公开工作,重点在矿务公开内容上再明确再拓宽,做到公开内容向深层次、全方位、全过程公开,抓住企业改革发展稳定的重点和职工关注的热点,坚持“阳光操作”。

  五、大力实施“送温暖工程”,做好弱势群体的扶贫解困工作,是构建和谐企业的重要保证

  和谐企业应该是企业和职工共享文明成果与物质成果的家园。在这方面,工会组织一不定期要发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。职工是企业物质财富创造者,也是企业改革发展成果的共享者。在和谐企业建设中,集团公司提出“企业发展、职工富裕”的核心理念,每年都把“共建共享和谐企业”作为企业发展目标之一,坚持职工利益高于一切,造福职工重于一切,实现职工愿望先于一切,让职工群众享受企业改革发展成果。2009年职工人均年收入创历史最好水平。大力实施“扶贫帮困工程”,加强了矿区环境治理和职工生活福利设施建设,使矿区生产,生活面貌大为改观。投入资金改造了矿区公路及其附属设施,修建了职工食堂,职工公寓,配备了最新设施,每位职工配发床上用具,解决了职工吃饭难的问题和班后舒适休息环境;建立了污水处理站,缓解了矿区用水紧张的局面,确保了社会环境的治理:成立了两级帮扶体系,实行处级干部和科级干部结对帮扶制度,坚持逢年过节都要深入所帮扶的职工家中进行慰问。近年来,解决事关职工利益问题85起,帮扶困难职工296户,为困难职工及子女发放救助金和助学金40万元,确保了矿区的和谐稳定。

浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用

论文搜索
关键字:工会组织 工会 作用 和谐 企业
最新企业研究论文
行政审批对外商投资企业股权转让的影响
创新中的企业家预期研究
浅析民营中小企业融资难及对策
出版企业职业化建设的思考
新形势下如何推进企业学习型党组织建设
纯文字标识在B2C电商企业标识设计中的应用
企业管理教学中学生综合能力培养分析
家族企业可持续发展的战略困境与战略创新
浅论国有企业人事工作中思想政治工作的重要
浅论职工思想政治工作在企业转型发展中的作
热门企业研究论文
民营中小企业可持续发展与制度创新
完善企业内部控制体系的思考
中小企业营销过程中的信用风险及其防范
我国高星级酒店服务质量研究
我国中小企业品牌战略实施研究
谈中小企业内部控制制度
人为本——论国有企业改革
浅析企业内部货币资金的控制与监管
浅谈企业并购
国有大中型企业内部控制:问题、成因及对策