基于工作过程的高职英语写作课程改革
一
近年来，高职英语专业在面对要求越来越实际的市场需求及越来越激烈的高校生源竞争的双重挑战下，要想创建专业优势，提高人才培养水平，就必须谋求在教学方法和教学思路上的有效转变。英语写作作为高职院校英语专业类的主干课程之一，也面临由应试型教学向实用型教学转型的重大变革。尤其在外贸外事活动越来越频繁的今天，能够在企业内部或企业之间进行常规的书面英语交流，熟练使用常用的英语应用文体，更是企业对英语专业毕业生的基本要求之一。鉴于此，我们发现，现今不少高职高专院校英语写作教学不能满足这种需要，存在种种弊端，因此有效的课程改革迫在眉睫。
1.教学模式固定化。
传统的英语写作教学过程遵循教师讲授写作目的――教师讲授写作范文――，教师讲授常用词组和句型――学生根据范文仿写――教师收作文批改点评这样的固定模式，这个流程固然能让学生清楚地了解学习目的，有效地把握重点难点，但是忽视了学生的学习主体地位，教师把写作“能力”作为“知识”灌输给学生。从本质上来说，教学没有脱离传统教学“我说你听”、“我教什么你记什么”的一贯套路，不符合现代学生的个性特点，可能导致课堂互动的缺失、课堂气氛的沉闷和学生学习兴趣的丧失。
2.教学过程简单化。
教学中仍然将范文或例句当成标准答案，要求学生背诵的情况。在写作中，学生仿写只是一个阶段，最终的目的是能够将所学内容内化，并且根据不同的情景和工作要求，写出不同内容的文体。只从结果上检验学生是否将范文或例句记住，而忽略学习过程中学生是否已经对于所学内容理解并能够融会贯通地运用，才是舍本逐末。
3.教学反馈形式化。
传统的反馈方式，即教师课后的作业批改和讲评存在一定弊端。首先，如果教师对学生做作业的过程不能进行监控，就无法得知学生作业是否独立完成，或者借助了其他电子工具，等等；其次，等教师批改完作业进行下一次讲评，中间隔了较长时间，学生对所做的作业印象不深刻，讲评不能收到很好的效果；再次，由于写作作业的批改强度大，教师受时间和精力所限，大多数学生作业即使得到批改，也不能得到教师详细的评语和指点，用错的字词不能一一指出，甚至有的教师只是简单地写个日期了事，学生得不到来自教师有效的反馈，无法对自己的写作水平有清晰的认识，因而对教师的反馈越来越不重视。
4.教学评价单一化。
如今的教学评价，往往采用终结性评价的方式，缺乏教学过程中对学生的监控，教师无法第一时间把握学生的学习动态。终结性评价通过简单的一次期末考试，考查学生一个学期的学习情况，必然不能涵盖所有知识点，也忽视了学生的学习态度和课堂表现。学生只要在考试前将重点背一背，就能将考试应付过去，实际能力提高与否不能得到充分验证，缺乏全面客观真实的评价。
5.教材内容陈旧化。
如今的英语写作，不再仅仅局限于命题作文，更将范围扩展至社会生活企业交往各个领域，内容更广，题材更多。不少高职院校采用的教材都比较陈旧，理论内容过多，缺乏场景设计和工作背景，跟不上日益变化的社会需要。加上不少教材在难易程度上脱离高职高专学生的实际水平，章节设计上不适合高职学生的学习要求，给学生学习和教师教学都带来许多不便。
二
基于以上，我认为，高职高专英语写作课程改革应该基于过程展开。
1.突出教师教学过程的重要性。
在课堂中，教师占主导地位。因此，除了要引导学生掌握所学知识，帮助学生理解学习的重点难点外，更要注重营造和谐互动的课堂气氛，通过多种教学方法的综合运用，例如鼓励学生进行小组讨论、根据模块化工作任务自主设计工作流程、头脑风暴、经验分享、通过视频展示工作情景等形式，培养学生学习兴趣，提高学生的课堂参与度。要加强语言、社会背景的文化输入，帮助学生理解写作情境。教师在课堂中要参与到学生的讨论中，帮助学生列框架、打草稿、理清思路，确保对学生有一定的面对面的指导过程。
2.突出学生学习过程的重要性。中国学生受应试教学的影响，更愿意被动地接受答案，鲜少有在学习中主动地提出问题并探求解决问题途径的意识。不少学生在课堂上的表现就是在自己写作时不积极主动，却认真记录参考范文，准备回去背一背。这样带来的结果是学生自己不敢思考，也不愿思考。因此，学生首先要摒弃传统的学习理念，放弃追求所谓“正确答案”，告诉学生写作是没有“标准答案”的，每个人写出的东西只要语法正确、内容切题，结构清晰，就是“答案”。学生是学习的主体，只有突出学生的主观能动性，鼓励他们思考，不用一个简单的答案束缚他们，而是让他们专注于写作过程，才能培养他们的创新思维，转换他们的学习习惯。同时，同一个课堂上的学生有着不同的心理特点、认知水平、基础能力和学习要求，教师要激励学生多提问题和要求，才能了解他们的真实想法，掌握每个学习个体的不同特征和能力。
3.突出反馈过程的重要性。
有效的反馈应该是多层次并且始终贯穿于学生的学习过程中的。教师在课堂上布置了工作任务后，就要进行课堂反馈：在学生写前准备时，帮助学生理清思路，在学生撰写提纲的过程中，帮助学生进行结构组织，在学生打完草稿后，进行适当的语法和句型上的提点。这样的一对一指导既能促使师生互动，又能让教师对学生学习情况有大体掌握，等大多数学生完成任务后，教师再就刚发现的问题进行及时的全面总结。同时可以通过学生互相评点的方式，让学生自己发现问题，促进课堂活动的有效展开。
4.突出教学形成性评价的重要性。
好的评价制度能激发学生学习兴趣、帮助学生完成学习情况自检。要进行科学的形成性评价，教师要对每个学生制订档案，每堂课都要根据出勤、课堂参与度、课堂任务完成情况、课后任务完成情况等进行综合考核，并进行阶段性任务考核。期末时，将各项按照一定的权重进行综合评定，同时结合个人自评和小组互评，全面公正客观地给予学生整体评价。
5.突出教材设计中工作过程的重要性。
在教学改革中，引进符合学生实际水平和学校实际教学条件的，教材根据最新工作岗位要求，设计教学模块和教学内容的教材是十分必要的。因此，高职英语专业教师可以因地制宜地自主编写适用的校本教材，好处是可以根据当地市场的人才要求和学校学生的实际情况，以最新的工作情境为平台，以任务为载体，设计符合学生水平的教学模块和教学过程，并且可以根据需要随时再版更新。
不少高职院校的英语写作课程改革正在不断探索，鉴于其在课程系统和学生就业能力组成中的重要作用，教师和学校应大胆尝试，探索出符合本地本校实际情况的有效途径，培养出更多具备良好英语写作沟通能力的学生。
