中小企业发展的“紧箍咒”与“助推器”
社会责任指南》，提出了组织的七大社会责任主题[1]。2012年11月党的十八大又提出了“建设美丽中国”的任务。“美丽中国”意义隽永，建设过程任重道远。中国企业践行社会责任是建设美丽中国的重要组成部分和不可推卸的义务，我国必将施行ISO26000以实现建设美丽中国。从全球发展趋势来看，企业将受到更为严格的社会责任审查，欧美一些国家已经声称将对我国“人权验厂”[2]。因此，无论是从承担建设美丽中国义务还是从参与国际竞争角度出发考虑，社会责任都必将提上中国企业的议事日程。
1 企业的社会责任
员工和企业主是企业的重要组成部分，企业的社会责任是由两部分有机统一组成的。他们共同承担社会责任，为建设美丽尽义务。
1.1 员工的社会责任 首先要为雇主服务、对雇主忠
诚。以精湛的专业知识和技能为雇主服务，为雇主创造价值。对雇主忠诚，不出卖雇主的商业秘密。在工作中以自己的专业知识和技能尽量在不增加雇主成本的前提下，采用新材料新工艺，以保护生态环境、维护可持续发展。协助企业承担社会责任。当雇员职责与社会责任发生矛盾时，必须要坚持社会责任的良知。
1.2 企业主的社会责任 在创造经济价值的同时，企业主必须主动维护社会的生态文明，承担社会责任。要为员工着想，爱护员工。并在可能的情况下，回馈社会，维护和谐稳定的社会环境。当经济效益与社会责任发生矛盾时，必须要坚持社会责任的良知。
2 中小企业践行社会责任初探
2.1 中小企业践行社会责任的紧迫性 在与中小企业主接触过程中，他们一方面愿意遵守国家的各项法律法规，但另一方面又由于法律法规众多没法全部掌握，唯恐企业运行过程中有违规之处被相关部门查处甚至关停。例如有的企业主说，连节约用电国家都有规定！面临着日益临近的“建设美丽中国”现实任务，中小企业主们既感到高兴，明白自己责无旁贷。又感到十分迷茫，不知道从何入手，担心在新一轮浪潮中被淘汰。笔者认为，ISO26000与建设美丽中国具有高度的统一性，我国必将推行ISO26000以应对日益严峻的国际竞争压力和环境压力。中小企业只有从现在做起，努力理解ISO26000，以实际行动践行社会责任，才能为建设美丽中国做贡献，在将来的竞争中立于不败之地。
2.2 中小企业践行社会责任的措施 在尊重多样性与差异性原则的前提下，ISO26000主要内容强调组织遵纪守法、尊重人权、关心员工、保护消费者、热心社会公益、关爱环境、为社会、经济、很热环境的可持续发展做贡献。ISO26000提出的社会责任包括组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运行实践、消费者、社区参与等七大社会责任主题。在目前情况下，中小企业迫切需要实行的其中的劳工实践、环境、消费者、社区参与等四个主题。中小企业人手紧张，往往资金紧张、一人多岗，但也具有船小好调头的优势，各部门只有通力协作、分工协作，共同提升，才能适应新形势发展，践行社会责任。结合笔者的研究，总结了近年来为中小企业进行工程伦理、社会责任培训和咨询的经验，提炼了中小企业践行社会责任、承担建设美丽中国任务的措施。
表1列出了中小铸造企业践行其中环境、劳工实践两大主题的实现措施[3][4][5]。
ISO认为，一个企业在社会责任的良好表现至少将对竞争优势、企业声誉、吸纳和留住员工、保证员工的工作热情等产生积极的、正面的影响。
招聘接受了专业理论和技能教育的毕业生进入企业；对员工开展新一轮的理念和技术培训，提升全员素质，开展岗位练兵；尽可能采用先进技术，更新工艺和（或）设备；充分发挥现有设备的潜力，运行已有环保设备，都是践行社会责任、建设美丽中国的具体表现。
践行社会责任既是中小铸造企业发展的“紧箍咒”，也是“助推器”。采纳笔者提供的咨询与培训，一些中小企业采取了一些践行社会责任的措施，实践证明，以上措施在争取订单、稳定员工队伍、协调社区关系起到了很好的作用，增强了企业竞争能力。
更新技术与设备必然涉及到企业资金的投入。这需要企业提升认识，更新观念。在资金方面，充分利用国家的专项资金和优惠政策。
3 结束语
面临着严峻的国际竞争形势以及日益加剧的环境压力，我国必然会实施ISO26000社会责任以推进“建设美丽中国”，中小企业必须清醒认识，采取多种措施，为结构调整、转型发展以保障行业可持续发展及早采取实际行动。推行ISO26000越早就对将来企业参与竞争越有利。
