新时期建筑企业党务宣传工作的有效措施
党务宣传工作在企业的整体发展规划中占据着核心的位置，它起到为党和基层员工架构桥梁，将党的政策方针传达给基层员工，再将基层员工的需求反映给党的有效途径，无论是对于企业的安全发展来说，还是员工的舆论导向都起到非常重要的作用。做好党务宣传工作不仅可以加强建筑企业的建设，而且更能提高建筑企业的市场竞争力。以下本文就存在于建筑企业中党务宣传工作的问题进行了简单的讨论。
1 党务宣传工作中存在的问题
1.1 工作队伍的问题
据相关调查研究显示，在大部分的建筑企业当中，因为建筑企业具有工作环境差、待遇又不太好的缺点，所以从事党务宣传的工作团队普遍都存在年龄偏大、学历较低的问题。就年龄的问题上来看，大部分工作者都是50岁以上的人；而学历则是高中学历居多，只有一小部分属于大专以上学历；其中有一些党务宣传工作者甚至根本对自己的工作职责不熟悉，不能掌握党务工作的重要性，而且没有实际工作中的丰富经验，这些种种原因就导致了党务宣传工作队伍的不稳定性、能力不强等种种缺陷。
1.2 开展工作存在难度
在目前的情况下，还是有很大一部分的建筑企业无法意识到党务工作的重要性，认为只要注重生产经营就可以了，从而忽视了对于党务宣传的工作，从领导开始就没有引起重视，这样就会导致党务工作人员在宣传工作中缺少经费、物质支持等种种条件，因此就无法有效地开展党务宣传的工作；还有一部分的建筑企业由于经济效益也不太好，因此更加使党务宣传工作的开展具有一定的难度。
2 开展党务宣传工作的有效手段
2.1 对党务宣传工作引起重视
建筑企业是否需要党务工作一直以来备受关注也存在各种争议。但是，随着我国迈入了政治经济化的21世纪，党务工作的重要地位也得到了确立。因此，在各建筑企业中，也要对于加强党务宣传工作的重视，设立专门的宣传部门，招聘高学历、高技能的宣传人才，配备专业的硬件设施，并且设立专项的宣传经费；更要引起建筑企业领导的重视，让领导亲自指导党务宣传工作的开展。领导的重视在很大程度上促进宣传人员对于工作的重要性认识，并且在一定的压力下认识到自己肩上承担的重任，加快工作的节奏与质量。
2.2 加强高质量党务宣传队伍的建设
虽然说在建筑企业中，宣传工作不具备很专业的技能性要求，但是也不是说这是所有人都能胜任的一项工作，这在党务工作长久以来的发展中已经得到了无数的认证。首先，工作者本身要从心底里喜欢这份工作。只有喜欢一件事情才能认真的去对待、完成，也只有发自内心的喜欢党务宣传工作，才能乐此不疲的完成每一次的宣传任务；其次是要具备基本的宣传能力。在党务工作中因为一般要涉及到稿件的编写或者文案的拟定，因此在宣传队伍中一定要具备文字能力强，熟悉电脑操作的人才；第三，是要具备强烈的责任心。因为党务宣传工作中都是涉及到传达党的思想认识，如果由于工作人员的责任感问题，造成在宣传工作中出错，那么后果则会非常严重；最后，宣传工作者要具备吃苦耐劳的精神。本身由于建筑业就是户外作业，经常会有非常大的流动性，而党务宣传又具有一定的时效性，要求工作人员要在第一时间及时的传达下去，因此这就要求工作人员能克服一些困难，做到吃苦耐劳，及时的传达党的宗旨。
总而言之，在建筑企业的党务宣传工作队伍必须是一支高质量的工作团队，不仅要具有基础的良好素质，还要有专业的知识技能，只有这样才能保证宣传工作的有效开展。
2.3 宣传手段多样化
在建筑企业中，由于宣传形式总是一成不变，这也会导致宣传工作达不到预想的效果，而适应新时代的发展，将宣传手段变得丰富多彩起来，也是对于新时期下，党务宣传工作者提出的新要求，是具有创新性的体现，同时也符合建筑企业发展的需求。随着我国进入了21世纪信息科技化的时代，党务宣传工作者们也可以利用高科技的手段将宣传工作丰富起来，比如说施工工地在传统的板报、宣传栏的基础上，新建一些LED屏幕、开通手机报，或者建立企业内部的网站等等一些方式来拓展宣传渠道。像手机报的开通就可以完全有针对性的起到宣传的作用，避免施工人员因在各工地上互相流动而错过了学习和讨论的机会。除此之外，宣传工作者还可以利用宣传的机会使建筑企业的员工们一起参与进讨论中来，像对于党务工作的建议，或者反映一些意见等等，这样不仅有效的实现基层员工的监督权利，还能很大程度上促进党务工作的有效性。总而言之，丰富宣传工作的形式不仅可以使党务宣传工作变的多姿多彩起来，还能贴近员工的生活，使员工更易于接受。
2.4 围绕建筑企业的核心展开宣传
建筑企业的工作重点就是保证工程质量，控制施工进度，促进经济效益的不断提升，使建筑企业在市场竞争中立于不败之地。那么企业的宣传工作就要围绕着建筑企业的核心点来进行扩展。第一，对企业发展中不同的各个时期有针对性的做好宣传工作；第二，根据建筑企业工程项目的重点展开宣传，因为建筑企业正在施工的项目应该更能引起领导、职工、人们的重视，因此对其进行密切的关注，及时做好工程项目最新动态的宣传工作；第三，做好建筑企业专题的宣传工作，像对于建筑企业的文化建设、党群工作内容等等，都是在日常党务宣传工作中要注意的重点；第四，加强积极正面的宣传引导，作为建筑企业中具有核心位置的党务宣传部门，应该坚持和谐、稳定、团结的工作态度，使用涉及广泛的宣传工作，将工作的便利性充分的利用起来，做好企业职工的积极引导工作，牢固企业员工积极向上的思想阵地，形成强大凝聚力，为企业的可持续发展提供最基础的保障。 2.5 提高宣传工作者自身素质
在建筑企业中从事党务宣传工作，不仅要求其具有一定的建筑基础，还要保证有高质量的文化水平，而且能够在不断的工作中进行有效的学习新东西，积攒深厚的文化底蕴投入到更好的工作当中去。要做到正确、有效地宣传党的政策同时提高舆论引导能力，如果不能做到这些基本的，也难以承担起党务宣传工作的重任。因此，作为宣传工作者中的一员，最基础的就是要不断提高自身素质，发挥连接党和员工之间桥梁的作用，努力做到实现自己的价值。
2.6 做好文化传承的工作
从古代至今，建筑就拥有独具特色的表现力，而每一个阶段的建筑都有其独特的代表性。在新时期下的建筑企业党务宣传工作中，要宣扬优秀的传统文化，并与新时期的建筑充分结合，传承经典，弘扬文化，致力于新时期有代表性的建筑建设。并且在这个过程中，要以精神文明建设为根基，加强对于建筑企业职工的思想政治教育，提高对人民群众负责任的意识，并且在宣传工作中引导职工树立正确的人生观、价值观，培养企业自身的特色文化，广泛开展丰富多彩的文化教育活动，不仅在一定程度上丰富企业职工的生活，还能增强职工对于企业的归属感，培养良好的企业精神。
2.7 做好掌控党务宣传导向
做到实事求是的从实际出发，坚持正确、及时的将党的相关宗旨下达到建筑企业的每一位职工身上，是开展党务宣传工作必须要具备的基础原则。及时的把握党的动态与舆论导向，抓住其中主要的矛盾展开重点宣传工作，加强建筑企业的职工全局意识。着重强调对于企业职工的教育工作在宣传工作中尤为重要，因为在新时期的市场经济条件下，建筑企业想要做到创新发展，又要争取最大的效益都离不开基层职工的思想建设，所以这也就强调党务宣传工作必须要以正确的舆论导向引导职工，促进职工的基层团队建设。党务宣传工作应该重点组建一支强大的宣传团队，营造建筑企业改革与发展形势大好的良好氛围。
3 结束语
总而言之，建筑企业作为新时期下我国支柱产业之一，要加强对于自身企业的党务宣传工作，并且不断采取行之有效的措施，发挥宣传工作的导向功能，使建筑企业中的基层职工都能在思想上不断跟上社会发展的节奏，实现观念的转变，为促进建筑企业工作的顺利发展奠定良好的基础，为实现建筑企业的可持续发展提供有力的保障。
