如何提升煤炭企业思想政治工作实效性
随着经济的飞速发展，人们的思想观念、人生观、价值观等也在不断进行变化，煤炭企业的思想政治工作也面临着挑战。随着煤炭企业的规模越来越大，员工的思想政治观念要求也越来越高。煤炭企业必须做好思想政治工作，不断的提高思想政治工作的时效性，才能保证煤炭企业的优质发展，同时对国家的经济发展也起着积极的推动作用。
一、煤炭企业思想政治工作时效性的重要性
煤炭企业在进行不断的改革，传统的思维模式已经不能适应企业的发展需要，而思想政治工作也面临着新的挑战。企业要针对自身思想政治工作中的不足，采取科学有效的方法，提高企业思想政治工作的时效性。
（一）适应时代发展的需要
如今是信息飞速发展的时代，信息的瞬息变换使人们的想象观念和生活行为也不断的发生变化。当前社会需要的更多的是知识和技术人才，而非单一的体力劳力输出。时代的需求在发生着变化，这就要求企业的思想政治工作传播科学的符合时代发展的思想政治理论，确保企业的思想政治能及时与时代的发展接轨，对企业的生产生活和员工的素质加以重视，尽可能的提高自身的活力，只有这样，企业的思想政治工作才能被更多的人接受和认可。
（二）企业自身发展的需要
在如今社会信息经济的新时代，企业想把思想政治工作与任务、环境等方面相适应，就必须实时的掌握群众的思想政治变化，了解他们思想变化的规律，以及经济思维的转变模式。将企业的思想政治工作渗透到企业自身管理的各个方面。同时，企业要对新的内容进行不断扩展，对传统的工作方式进行更新，企业必须切实的人生到思想政治工作的重要性，将企业的思想政治工作的任务和目标具体化，促进企业思想政治工作全面落实到实际，从而发挥更大的作用。
（三）建设和谐社会的需要
当前我国的社会经济发展仍处于经济增长粗放和经济结构不合理的发展时期，就业方式、方位和社会组织次年改成的多样化越来越明显，这种类型的经济结构对人们的政治思想观念、人生观、价值观和世界观等在不同程度上都有一定的影响。企业的改革工作面临着越来越大的难度和挑战，企业职工面临着诸多的选择，这就使企业改革的范围变得越来越广，这就难免会产生一些疑惑和困难。在面对层出不穷的新问题和新挑战的情况下，企业必须贯彻落实思想政治工作，从全面建设经济的角度出发，不断提高思想政治工作的时效性，才能构建和谐稳定的社会。
二、提高企业思想政治工作的时效性的措施
（一）坚持创新，与时代同步
创新是企业思想政治工作的灵魂，只有企业在思想政治工作中不断提出新的观念，思想政治工作的方式和方法才会得到创新。同时思想政治工作要根据不同时代经济发展的情况和思想变化的规律，找出当前企业思想政治方面存在的问题，对症下药。把符合时代发展，科技含量好的思想政治信息传达给职工。只有这样，企业的思想政治工作才能随时保持社会的发展与时俱进，才能提高企业思想政治工作的时效性，推动企业健康长远的发展和良性循环。
（二）加强思想政治工作于实际相结合
思想政治工作人员要转变传统的工作方式与作风，把“为人民服务”作为工作思想，要将注意力放在人民群众最关系的最迫切需要解决的问题上，把党的温暖送到企业职工和企业干部的心坎上来，只有从心底带着温暖为企业职工和企业干部服务，才能使他们从心底接受思想政治工作，才能增强思想政治工作的说服力。在思想政治工作中，要与企业职工谈心，了解企业职工真实的内心感受，理解企业职工的行为和思想，才能从根本上掌握企业职工最需要什么，有针对性的企业职工进行思想政治工作，从而提高思想政治工作的性，达到更好的工作熊爱国。
（三）增强实效意识，转变思想观念
目前我国衡量企业思想政治工作的标准就是看企业的形式活动和工作数量的结果，这就导致了思想政治工作中只注重工作数量，而忽略了工作的效果，是企业的思想政治工作流于形式。这样的思想政治工作即使开展的再多，也很难取得良好的效果，无法获得企业职工的支持和认可。企业领导者和思想政治工作人员必须改变这种传统的工作态度，树立思想政治工作的时效意识，加强工作时效观念，在工作的过程中不仅要注重工作的数量们同时要追求质量，使思想政治工作能从实际上决绝职工的疑惑和问题，让工作的时效性贯穿整个思想政治工作中。
（四）提高思想政治工作人员的素质
随着时代的发展，企业思想政治人员的素质也良莠不齐。要做好企业思想政治工作，提高工作的时效性，首先要提高思想政治工作人员的素质。只有工作人员拥有科学的思想政治理念，严格的政治素养、科学的思想素质。良好的道德素养以及健康的身心素质，才能能保证思想政治工作有一个良好的基础。企业应加强对思想政治工作人员的素质培养，提高政治人员的专业政治理论和丰富的经验知识，才能保证在思想政治工作中能更好的解决企业职工和企业干部的疑惑和问题，只有这样才能保证思想政治工作的时效性，保障思想政治工作达到满意的效果。
三、结语
企业思想政治工作在整个企业中地位不容小觑，它不仅能够提高企业的经济效益，同时也能产生一定的社会效应，因此，要加强企业思想政治工作的时效性，从实际出发，不断创新跟进时代发展的步伐，从群众中来到群众中去，切实的了解企业职工的内心和需要，采用科学的方法不断提高思想政治工作的时效性，实现企业经济的健康可持续发展。
